2021年公司合署办公区管理制度范文

2021年公司合署办公区理制度范文
第条事理制度
招聘
招聘原根公司发展战略公司___架构招聘计划着公开等择优原进行招聘
二面试
副总理面试终试聘级员总理进行终面试决定录员工接录通知___日提交期（___月）体检报告时提供体检合格者取消报资格
三录试期
员工报时须交验___学历证职称证职业资格证书原件留存复印件提交期体检合格证明寸彩色免冠片张填写员工登记表试期三月试期确突出表现副总理提议总理批准提前转正
四劳动合
1员工岗___月签订劳动合
2合期满部门理副总理考核总理批准续签劳动合
3公司员工协商致解劳动合
4员工列情形公司权时危险劳动合：
（1）员工提供证件证书学工作履历真实
（2）员工连续旷工___日者年累计旷工达___日
（3）员工违反公司规章制度___次严重违反公司制度___次
（4）员工严重失职营私舞弊公司造成损害
（5）法律法规公司制度规定情形
5合期方欲提前解劳动合合期届满续签须提前三十天书面通知方
第二条考勤理制度
客服部技术部外部门
1实行第周五天工作制日___时
2作息时间：周周五午09：00—12：00午14：00—17：00
3客服部周
六周日实行轮班制
4技术部实行___时轮班制（周
六周日外）
二公休日法定节假日
1公休日周
六周日
2法定假日国家关规定执行
三考勤方式
1考勤方式实行签制度
2员工日班班加班须动签外派出差形成考勤空白须填写外派申请表部门理副总理签字方正常出勤计普通员工部门理签字部门理须副总理签字
3严禁代签发现双方事均处罚款___元年度累计___次代签视严重违反制度
4第周五前客服部考勤进行汇总员工进行确认财务部审核总理签字方作制作薪资
5考勤统计表客服部理
四迟早退未签
1普通岗位员签考勤时超岗时间记迟未班时间早退
2迟早退时次扣___元超时扣___元外事假计
3员工未签核实正常岗次扣___元
五旷工
符合述情节记旷工：
1班谎报请假理查明属实
2请假未获批准擅休假假期已满办理延期手续行休假
六加班
1员工应工作时间完成职工作原需
延长工作时间计加班公司工作时间外安排工作加班计
2公司统安排加班申请加班部门统填报加班申请表副总理总理审批方实施
3加班完毕部门加班时间进行统计汇总副总理安排调休
七休假
休假指调休事假年假病假工伤病假婚假计划生育假丧假休假
1员工休假应提前申请获准方开始休假三天（含三天）假期应提前天申请三天假期需提前周申请
2休假审批权限天假期部门理审批天三天副总理审批三天类假期总理审批
3员工休假应提前日履行请假手续确特殊情况提前请假应事___工作时告知领导岗工作日补办请假手续否视旷工
4客服部月第工作日开始统计考勤特殊情况未交休假申请单应月初第二工作日结束前补齐
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