公司生产事件应急救援理制度
公司生产事件应急救援理制度
1目适范围
11预防控制潜事紧急情况发生时做出应急预警响应限度减轻产生事果特制定制度
12制度适公司生产营中已发生安全生产事件预防处理
2应急理原
21实行领导负责制责追究制
应急理工作实行统领导分级负责公司统领导建立健全分级理分线负责应急理体制充分发挥应急预警响应指挥作
22安全第
保障员工生命安全身体健康程度预防减少事造成员伤害作首务切实加强应急救援员安全防护
23预防强化基础快速反应
坚持预防应急相结合常态非常态相结合常抓懈断提高安全风险辨识防范水时加强应急基础工作做常态风险评估物资储备队伍建设完善装备预案演练等工作居安思危强化线员紧急处置逃生力早发现早报告迅捷处置
24科学实
应急预案应具针性实性操作性通危险源辨识风险评估进行编制应急策简练实通演练断完善改进法规范加强理
25分级响应:
应急工作事危害程度波影响范围实施分级应急响应
3应急理机构
31领导机构
总理领导公司生产安全事应急救援领导组安全生产事应急理工作高领导机构负责安全生产事应急救援领导工作
32办事机构
公司生产安全事应急救援领导组办公室设安全生产部负责制度起草落实日常理职责
4运行机制
41预警
单位针种发生安全生产事完善预警机制建立预警系统开展危险源辨识环境素识风险评价工作做时发现时报告妥善处置应急员必须岗位熟练两预警电话报警方式
411预警级发布
根危险源辨识环境素识风险评价预测分析结果发生预警潜事进行预警预警级安全生产事造成危害程度紧急程度发展势态般划分三级:公司级(重——产生特严重果)站点级(较——产生严重果)班组级(般——产生较重果)
预警信息包括事类点起始时间影响范围警示事项应采取措施发布级等
预警信息发布解应急领导组批准通广播信息网络警报器等进行发布特殊情况目击者声呼电话方式进行
42应急处置
421信息报告
安全生产事发生事发源第目击者必须立报告单位领导迟超5分钟时报告专职员专业部门应急处置程中注意时续报关情况
422先期处置
事发生事发源现场员增援应急救援员报告事信息时时效进行先期处置控制事态蔓延
423应急响应
4231先期处置未效控制事态安全生产事时启动应急预案公司应急领导组统指挥开展应急救援工作
4232应急救援领导组负责现场应急处置工作现场应急救援员应携带相应专业防护装备采取安全防护措施严格执行应急救援员进入离开事现场相关规定
424应急结束
事应急处置工作结束应急领导组发布应急工作结束信息
43恢复重建
431善处置
积极稳妥深入细致做善处置工作突发事中伤亡员应急处置工作员紧急调集关单位物资规定予补偿
432调查评估
安全生产事起影响责验教训恢复重建等问题四放原进行调查评估处理
433恢复重建
根事恢复重建计划组织实施恢复重建工作
44信息报告发布
安全生产事信息发布应时准确客观全面事发生应时规定级政府报告根事件处置情况做续报告工作应员工发布简信息应防范措施等
信息报告发布形式包括授权报告发布组织报道接受采访等
5应急保障
单位职责分工相关预案做安全生产事应工作时根总体预案切实做应安全生产事力物力财力运输医疗卫生通信保障等工作保证应急救援工作需恢复重建工作利进行
51力资源
公司理办公室财务科安全科应急救援专职队伍骨干力量安全科负责日常应急救援队伍业务培训应急演练
52财力保障
财务科负责保证需资金
53物资保障
安全科负责建立健全应急物资储备紧急配送体系完善应急工作程序确保应急需物资时供应财务科加强物资储备监督理
54医疗卫生保障
办公室负责联系医院确保医院发生事时赴现场开展医疗救治疾病预防控制等医疗卫生应急工作
55交通运输保障
办公室负责紧急情况应急交通工具优先安排确保运输安全畅通建立紧急情况交通运输工具调程序确保抢险救援物资员够时安全送达
56员防护
指定建立员相适应应急避险场完善紧急疏散理办法明确级责确保紧急情况员工安全序疏散
采取必防护措施严格程序开展应急救援工作确保员安全
6监督理
61预案演练
部门结合实际计划重点组织相关预案演练年少进行次作演练程记录
62培训教育
办公室牵头安全科负责协助组织进行应急法律法规预防避险救互救减灾等常识培训增强员工忧患意识社会责意识救互救力应急救援理员进行专业培训提高应急专业技保持培训记录
63责奖惩
安全生产事应急救援工作实行责追究制
事应急理工作中做出突出贡献先进集体予表彰奖励
迟报谎报瞒报事重情况者应急理工作中失职渎职行丧失应急佳机会造成员伤亡重济损失关责予处罚行政处分构成犯罪送司法机关处理
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