上市公司股权激励计划会计处理案例小结


    市公司股权激励计划会计处理案例结(原创)
    概述

    第二分类
    股票源
    典型案例
    权益结算股份支付
    股票期权
    般类似期行权购买类增发
    碧水源(2010)
    限制性股票
    1定增发模式
    齐心文具(2011)
    维尔利(2012)
    2回购方式:激励基金+配套资金
    方圆支承(2009)案例涉股票期权
    正邦科技(2008)
    敦煌种业(2011)案例时涉定增发模式
    4股东转
    华胜天成(2009)
    5回购方式:直接市公司资金
    类案例尚未发现
    现金结算股份支付
    1股票增值权

    华测检测(2011)
    三花股份(2011)
    美克股份(2011)
    二特提示:市公司实际案例会计准讲解设计案例存重差异
    会计准讲解P190开始案例例题124200220032004年三年年需达盈利增长率求2004年12月31日方行权
    常见市公司股票期权计划中T年达标T+1年行权碧水源案例相四独立股票期权计划组合彼直接影响
    三具体结
    ()股票期权会计处理:
    1碧水源2010+股票期权+定增发
    (1)授予日
    做会计处理
    (2)等期资产负债表日
    碧水源限制性股票计划草案第15页
    根企业会计准第11号——股份支付关规定公司等期资产负债表日根新取行权数变动业绩指标完成情况等续信息修正预计行权股票期权数量股票期权授权日公允价值期取服务计入相关成费资公积
    假设公司 2010 年 10 月 1 日授予期权份期权价值 25466 元进行测算 2010 年2014 年期权成摊销情况见表:
    期权份额(万份)
    期权价值
    (元)
    期权成(万
    元)
    2010 年(万
    元)
    2011 年
    (万元)
    2012 年
    (万元)
    2013 年
    (万元)
    360
    25466
    916784
    133698
    466032
    225376
    91678
    根公司 2009 年年报:2009 年公司净利润约 10714 万元年度利润实现逐年增长期权成会公司利润产生良影响
    注意:
    1述表格假定分摊费法知特2011年期末达峰值
    2份期权价值BS公式算出
    3期权成份期权价值*授予总数25466元*360万916776万元
    2010年年末
    :理费
    贷:资公积—资公积
    2011年年末2012年年末2013年年末述分录
    (3)行权日(行权效期)
    碧水源限制性股票计划草案
    行权安排:激励计划效期股票期权首次 授权日起长超5 年份股票期权相应授权日起 4 年效计划授予股票期权期激励计划授权日起满 18 月激励象应未 36 月分三期行权首次授予期权行权期期行权时间安排表示:
    行权期
    行权时间
    行权数量占获
    授期权数量例
    第行权期
    首次授权日起12月首交易日起首次授权
    日起24月交易日日止
    30
    第二行权期
    首次授权日起24月首交易日起首次授权
    日起36月交易日日止
    30
    第三行权期
    首次授权日起36月首交易日起首次授权
    日起48月交易日日止
    40
    根期间实际行权情况进行做账
    :银行存款
    资公积—资公积
    贷:股
    资公积——股溢价
    (二)限制性股票会计处理
    1齐心文具限制性股票案例限制性股票+定增发
    (1)授予日通定增发方式授予
    :银行存款
    贷:股
    资公积
    (2)禁售期资产负债表日
    授予价格计划公告前 20 交易日齐心文具股票均价(前 20 交易日股票交易总额前 20 交易日股票交易总量)1570 元 50确定股 785元
    企业会计准第11号-股份支付规定公司锁定期资产负债表日根新取解锁数变动业绩指标完成情况等续信息修正预计解锁限制性股票数量限制性股票授予日公允价值期取服务计入相关成费资公积公司首次授予激励象股份总数 522 万股授予价格 785 元股:股限制性股票公允价值=授予日股票价格-授予价格 522 万股限制性股票应确认总费=股限制性股票公允价值×522 万股
    假设授予日股票价格等计划草案公告日前 20 交易日公司股票均价 1570 元股股限制性股票公允价值:785 元522 万股限制性股票应确认总费:785 元 × 522 万股=4098 万元前述总费公司实施限制性股票激励计划锁定期相应年度3 次解锁例(13:13:13)分摊时增加资公积
    述假设 522 万股限制性股票应确认总费 4098 万元假设授予日 2011 年 7 月 1 日 2011 年2015 年限制性股票成摊销情况见表:
    授予限制性股票
    (万股)
    摊销费总
    计(万元)
    2011 年
    (万元)
    2012 年
    (万元)
    2013 年
    (万元)
    2014 年
    (万元)
    2015 年
    (万元)
    522
    4098
    740
    1480
    1138
    569
    171
    :理费
    贷:资公积—资公积
    (3)锁定期
    做会计处理
    (4)解锁期
    :资公积—资公积
    贷:资公积—股溢价
    2维尔利限制性股票案例+定增发
    九激励计划会计处理期营业绩 影响
    ()会计处理方法
    根企业会计准第11号—股份支付股权激励关事项备忘录3号规定公司列会计处理方法公司股权激 励计 划成 进行 计量核算:
    1授予日会计处理:根授予数量授予价格确认股股溢价授予日单位限制性股票公允价值授予价格差单位限制性股票激励成中限制性股票公允价值根授予日公司股票收盘价格布 莱克 舒尔茨(BlackScholes)模型进行测算
    2禁售期会计处理:公司禁售期资产负债表日解锁限制性股票数量佳估算基础单位限制性股票激励成期取服务计入相关成费资公积激励成常性损益中列支
    3解锁日会计处理:已确认成费者权益总额进行调整
    (二)预计限制性股票实施期营业 绩影响
    假设2012年7月1日限制性股票授予日授予日公司股票价格36元股(2011年2月7日收盘价作授予日公司股票价格估计)单位限制性股票激励成844元限制性股票全部期解锁测算首次授予1435万份限制性股票激励成总额约121050万元该成激励计划禁售期进行摊销年摊销金额:
    (略)
    根会计准 规定 具体金 额应实 际授予日计 算限制性股票成准限制性股票授予公司年度报告中公告审计限制性股票激励成年度确认成费金额累计确认成费金额
    3限制性股票公允价值计算基准(维尔利涉嫌调低费)
    维尔利限制性股票公允价值计算方式:中限制性股票公允价值根授予日公司股票收 盘价 格布 莱克 舒尔 茨(BlackScholes)模型进行测算
    齐心文具限制性股票公允价值计算方式:股限制性股票公允价值=授予日股票价格-授予价格
    外光明乳业常发股份采齐心文具样公式
    果维尔利采齐心文具计算公式单位限制性股票激励成36—1818元高维尔利提出844元成增加倍
    4正邦科技限制性股票案例(2008)+激励基金+回购+方圆支承限制性股票样会计处理
    江西正邦科技股份限公司首期限制性股票激励计划 (草案)第1718页
    期激励基金提取条件已成时 确定提取例提取激励基金总额 公司进行账务处理建立备查账:
    利润分配
    贷 资公积―――资公积
    二 收缴纳款项系步配套缴纳回购款
    银行存款
    贷 应付款
    三 二级市场回购股
    库存股
    贷 银行存款
    四 授予
    应付款
    资公积―――资公积
    贷 库存股
    注意理解回购未减少股数次授予未新增股数
    五 根锁定解锁期限
    理费
    贷 资公积――提取激励总额*(402+303+304)
    理费
    贷 资公积――提取激励总额*(402+303+304)
    理费
    贷 资公积――提取激励总额*(303+304)
    理费
    贷 资公积――提取激励总额*(304)
    六 资公积出现余额转入资公积――股溢价
    资公积――提取激励总额
    贷:资公积—股溢价
    5关限制性股票+定增发模式激励基金——伪问题证监会写法规时候没交代文造成误解
    股权激励关备忘录1号
    提取激励基金问题
    1果标股票源存量二级市场购入股票公司法关回购股票相关规定执行
    2果标股票源增量定增发方式取股票
    (1)提取激励基金应符合现行法律法规会计准遵守公司章程相关议事规程
    (2)提取激励基金资助激励象购买限制性股票者行股票期权
    百度知道
    网朋友提问:
    理解激励基金般回购标股票回购存量授予激励象股票期权限制性股票中股票期权行权价格国家关规定摘公布前交易日股价前30日均价较高者定价限制性股票公司定价甚偿授予
    激励基金定增发中点迷糊股权激励关备忘录1号中明确指出:激励基金资助激励象购买股票者行权理解激励基金限制性股票时补偿折价市价差异(定增发限制性股票授予激励象时折价发行折价限市价50)股票期权话补偿行权价行权期市价差异(块真明白)
    知道述正确果正确话里问题应该理解?希详细讲讲谢谢~积分果答案话会慷慨追加~~~
    答案:
    激励基金实际运中购买公司存量股票市场例子购买限制性股票没定增发中吧更提股票期权
    关备忘录1号理解果激励基金补偿差价激励象实质旧需出资提提取奖励基金没区理解:激励基金购买存量股票购买增量股票
    投行先锋坛forestlin网友答复
    述问题侥幸意见出台时报股权激励项目听会里领导指导
    1激励基金时市公司普遍出种激励方式税利润中提取部分奖金直接发放理层购买股票证监会防止利激励基金变相市公司购买激励股份出意见
    现激励基金发奖金者买二级市场股票万科
    投行先锋坛更谱答复 箭弦
    觉激励基金途广泛1号备忘录发布前般市公司激励基金理办法中会列明:作激励象行权资金源作激励象进行现金奖励资金源(晨鸣纸业200610)1号备忘录发布激励基金资助激励象行权作现金奖励时计入公司成(首开股份激励基金理办法20091)者费津贴董监高专项奖励(广西桂东电力20093)等
    觉监层法控制作现金奖励激励基金发放激励象行权购买限制性股票提取激励基金应符合现行法律法规会计准遵守公司章程相关议事规程少做形式合法
    tiandaochouqing 理解:证监会求两件事情分开时做提取激励基金股权激励者两件事情连起 发表 2011418 153356

    根07—11年案例未出现限制性股票+定增发模式激励基金
    理解限制性股票+定增发模式证监会出备忘录语境:
    1备忘录1号出前时公司设置激励基金搞高奖励发奖金类资助增发
    2证监会觉资助增发备忘录1号封杀什没理者答记者问类备忘录1号出允许资助增发干现金奖励者董监高专项补助类
    3果理解述语境感觉增发情况激励基金想破头明白什增发设激励基金许资助增发讲白实里激励基金已资助增发干箭弦网友答复应该谱
    4进步讲里立法技术出问题导致家纠结国家常态嘛理解
    6华声天成限制性股票+老股东转
    十二股权激励会计处理公司营业绩影响根2006 年3 月财政部颁布企业会计准中关规定限制性股票 作股权支付基股权薪酬应该授予时评估公价值解锁期 摊销计入会计报表2009 年12 月21 日作估值基准日估算激励象获授股限制性股票 会计成估算结果592 元首期授予限制性股票会计总成估算民币 136460736 元解锁期匀速摊销成见表
    投行先锋坛
    回购时:
    库存股
    贷 银行存款


    转时:
    银行存款
    贷 库存股
    资公积(差额部分)
    中国会计准国际趋指——国际财务报告准中国际财务报告准第2号——股份基础支付范围部分指出:国际财务报告准目体股东体权益性工具转体提供商品服务方(包括雇员)属股份基础支付交易非该转明确体提供商品服务支付价款外目
    里提情形便包括类似新安股份股东转股票激励形式

      该国际财务报告准结基础中雇员转权益性工具部分中详细介绍说:情况体直接雇员(方)直接发行股份股份期权作代股东(股东)会雇员(方)转权益性工具进步指出种安排体接受股东支付服务(商品)种安排实质视两项交易——项交易体支付价情况重新获权益性工具第二项交易体接受服务(商品)作雇员(方)发行权益性工具价第二项交易股份基础支付交易理事会出结体股东雇员方转权益性工具会计处理应采股份基础支付交易样方法

      见类似股东转股票激励形式国际财务报告准精神需公司发行股票期权样进行费化会计处理两项交易说情况前面增加项市公司获股东捐赠相应股份会计处理

      实国际财务报告准考虑财务报告中立性等方面懈追求

      述结基础中特谈:国家政府采取鼓励雇员拥股份政策作类型计划采会计处理正理予特定交易利会计处理方法鼓励体采种交易财务报告务中举类似例子:政府希鼓励体雇员提供养老金减轻国家未负担意味着养老金成财务报表中列示进步理清强调财务报表作:种做法会损害财务报告质量财务报告目财务报表者提供信息帮助做出济决策省略财务报表中费会改变费已发生事实费省略导致报告利润虚增财务报表中立透明度性降低者具潜误导作

      认述围绕着股权激励费陈述中国投资者疑着非常重启发鉴作利相关公司做出正确分析合理估值
    (三)现金结算股份支付——股票增值权
    1三花股份股票增值权案例现金结算股份支付
    2股票增值权会计处理
    (1)授权日会计处理:授权日股票增值权尚未进行实际 支付需进行相关会计处理
    (2)等期会计处理:公司等期资产负债表日行权情况佳估计基础公司承担负债公允价值期取服务分计入制造费销售费理费(简称成费)时计入负债应付职工薪酬科目公司等期资产负债表日股票增值权公允价值进行重新计算
    (3)行权日会计处理:确认成费负债(应付 职工薪酬)公允价值变动应计入公允价值变动损益
    2股票增值权成测算
    股票增值权等期资产负债表日股票增值权行权情况
    佳估计基础进行价值测算确认公司成
    相关参数取值:
    (1)基准价格P0:授予股票增值权行权价格3569元计划草案摘公布前 交易 日三花 股份股票 收盘价 计划草案 摘公布前 30交易日三花股份股票均收盘价两价格中高者公司该基准价格作资产负债表日股票增值权公允价值计算基础激励象选择股票增值权行权时该价格确定股票增值权收益
    (2)股票增值权实施价 格P1:股票增值权行权日收盘价格作该批次股票增值权实施价格P1作计算股票增值权收益
    (3)股票增值权收益V公式计算: V=(P1-P0)×Q中P1股票增值权实施价格P0股票增值权基准价格Q 激励象期股票增值权行权数量果P1P0三花股份现金方式激励象支付相应股票增值权收益果P1者等P0激励象期股票增值权收益零激励象获相应股票增值权收益
    (4)资产负债表日股票增值权 公允价值:资产负债表日前30交易日公司 股票收盘 均价扣 行权价格 差额作 该资产负 债表日股票 增值权公允价值月份分摊确认公司成尚未发生股票增值权成进行模拟估算假设授予日第资产负债表日前30交易日收盘均价3748元(假设行权价格基础增长5)该资 产负债表日股票增值权公允价值179元该资产负债表日股票增值权增值价179元
    根述假设公司授予90万份股票增值权第资产负债表日公允价值:
    (略)
    根述假设测算股票增值权公允价值总额 160万元股票增值权授予第资产负债表日分摊进入成费等期资产负债表日股票增值权公允价值进行重新计算

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