员工绩效排序表

 xx公司
部门 年绩效排序
排 序
姓 名
入职时间
职 位
绩效等级
说 明
1





2





3





优









差
4





5





6





7





8





9





10





11





12





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15





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30






说明：
1 部门负责根员工年工作业绩评价进行绩效排序排序优差排序需员工沟通
2 绩效排序作年晋升加薪重参考

部门负责： 日 期：
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