职部门员工绩效季度进表
姓名: 岗位: 部门:
直接级: 进期间: 年 季度 制表日期: 年 月 日
序号
年度目标
季度分解
标准措施
资源支持
权重
备注
季度初目标制定确认签字
部长: 直接级: 签字:
绩效面谈时间: 年 月 日 时 时
面谈容:
(附页)
序号
取成绩
存障碍足
权重
分值
实际分
备注
季分: 绩效等级:
季度末绩效结果确认签字
部长: 直接级: 签字:
日期: 日期: 日期:
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