制度名称
员工福利费控制办法
受控状态
编 号
执行部门
监督部门
考证部门
第1章 总
第1条 目
避免员工福利费合理支出效开销严格控制员工福利费增长特制定办法
第2条 适范围
办法适公司员工福利费理控制
第3条 原
1．加强员工福利费理严禁意提高发放标准扩开支范围
2．加强福利费收支预算理遵循量入出略节余原
3．严格财务制度进行会计核算单独设置账册进行准确核算
第2章 员工福利费控制职
第4条 分副总理领导财务部员工福利费部门员工福利费实行口计划理控制开支正确职责包括容
1．员工福利费旦发现弄虚作假违反财务纪律行财务部权拒绝报销分副总理汇报
2．负责员工福利费报销证审核报销记账会计报表填制工作
3．制定员工福利费承包方案组织实施
4．负责购置福利性固定资产增资核算
5．负责福利费支出办理社会集团购买力批准手续社会集团购买力指定时期公司营收入通市场购买供集体公消费品货币支付力包括购买家具办公品文娱品书报杂志交通具炊事具劳动保护品等支出
第5条 力资源部采购部等关部门员工福利费执行单位职责
1．力资源部员工福利成进行预算预算程序图21示
通销量利润计算出公司高支出福利总费
外部尤竞争手福利标准进行较
做出福利项目预算
确定员工福利项目成
制订相应福利项目成计划
满足福利目标前提降低成
开始
结束
图21 员工福利费预算程序示意图
2．力资源部负责掌握员工福利性项津贴执行标准时通知财务部组织发放
3．采购部负责福利品采购发放
第3章 员工福利费控制容求
第6条 福利费开支范围
1．节费包括发放物品节日补助（包含加班补助）员工节日聚餐等
2．员工活动费包括旅游（春游秋游）费文体活动（含品）费员工联谊活动费（包括场租费餐费奖品等）等
3．员工生活品购置费包括购买家具炊具燃气等员工集体宿舍必需种品花费项费
4．费包括员工困难补助费抚恤金丧葬费工伤医疗费工伤补助费探视费慰问员工费员工体检费等
第7条 应福利费中支出项目
1．企业员工奖金津贴补助支出
2．商业保险属投资行需资金应付福利费中列支
3．业务招费支出
4．福利费关项支出
第4章 员工福利费控制程序
第8条 力资源部年末编制年度员工福利成预算
第9条 财务部年初编制出员工福利费计划达单位执行
第10条 根领导批准计划财务部季度汇总办理控购物资审批手续
第11条 员工福利费收支账务程序般会计制度办理支出金额超2 000元者需提交副总理审批
第12条 财务部半年编制福利费支出明细表交副总理审批公布
第5章 附
第13条 办法执行情况财务部负责月检查考核
第14条 考核容办法规定责工作容求部分
第15条 考核结果公司济责制考核挂钩
第16条 办法 年 月 日起实施
编制日期
审核日期
批准日期
修改标记
修改处数
修改日期
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员工福利费控制办法
受控状态
编 号
执行部门
监督部门
考证部门
第1章 总
第1条 目
避免员工福利费合理支出效开销严格控制员工福利费增长特制定办法
第2条 适范围
办法适公司员工福利费理控制
第3条 原
1．加强员工福利费理严禁意提高发放标准扩开支范围
2．加强福利费收支预算理遵循量入出略节余原
3．严格财务制度进行会计核算单独设置账册进行准确核算
第2章 员工福利费控制职
第4条 分副总理领导财务部员工福利费部门员工福利费实行口计划理控制开支正确职责包括容
1．员工福利费旦发现弄虚作假违反财务纪律行财务部权拒绝报销分副总理汇报
2．负责员工福利费报销证审核报销记账会计报表填制工作
3．制定员工福利费承包方案组织实施
4．负责购置福利性固定资产增资核算
5．负责福利费支出办理社会集团购买力批准手续社会集团购买力指定时期公司营收入通市场购买供集体公消费品货币支付力包括购买家具办公品文娱品书报杂志交通具炊事具劳动保护品等支出
第5条 力资源部采购部等关部门员工福利费执行单位职责
1．力资源部员工福利成进行预算预算程序图21示
通销量利润计算出公司高支出福利总费
外部尤竞争手福利标准进行较
做出福利项目预算
确定员工福利项目成
制订相应福利项目成计划
满足福利目标前提降低成
开始
结束
图21 员工福利费预算程序示意图
2．力资源部负责掌握员工福利性项津贴执行标准时通知财务部组织发放
3．采购部负责福利品采购发放
第3章 员工福利费控制容求
第6条 福利费开支范围
1．节费包括发放物品节日补助（包含加班补助）员工节日聚餐等
2．员工活动费包括旅游（春游秋游）费文体活动（含品）费员工联谊活动费（包括场租费餐费奖品等）等
3．员工生活品购置费包括购买家具炊具燃气等员工集体宿舍必需种品花费项费
4．费包括员工困难补助费抚恤金丧葬费工伤医疗费工伤补助费探视费慰问员工费员工体检费等
第7条 应福利费中支出项目
1．企业员工奖金津贴补助支出
2．商业保险属投资行需资金应付福利费中列支
3．业务招费支出
4．福利费关项支出
第4章 员工福利费控制程序
第8条 力资源部年末编制年度员工福利成预算
第9条 财务部年初编制出员工福利费计划达单位执行
第10条 根领导批准计划财务部季度汇总办理控购物资审批手续
第11条 员工福利费收支账务程序般会计制度办理支出金额超2 000元者需提交副总理审批
第12条 财务部半年编制福利费支出明细表交副总理审批公布
第5章 附
第13条 办法执行情况财务部负责月检查考核
第14条 考核容办法规定责工作容求部分
第15条 考核结果公司济责制考核挂钩
第16条 办法 年 月 日起实施
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