员工话费补贴管理制度


    员工话费补贴理制度

    规范公司员工办公通讯费标准合理控制费公司员工报销话费时章循养成良费控制意识公司实际情况特制订制度
    二范围
    制度适公司正式员工(试期外)
    三手机话费补贴标准
    公司员工部门岗位享受话费补贴规定:
    序号

    补贴标准
    备注
    1
    副总总理助理区域销售理
    300350元月
    享受话费补贴标准员工手机费公司集团账户统付费超出标准部分承担
    2
    销售勤总务勤
    50100元月
    2
    施工指导
    100元月
    4
    部门员工
    30元月
    四理规定
    1新员工申请加入公司集团号(需中国移动手机卡)目加入公司网网话费定时间免费节省话费支出
    2公司统提供手机卡便公司理特殊情况总理批准员工手机卡公司予话费补贴
    3公司享受补贴员工电话必须保持24时畅通便联络休假期间然特殊原需规定开机时间关机必须提前报备部门理总理
    3手机发生障(没电停机手机丢失等)期间手机者应时直接领导说明告知应急联络方式
    4违反述理规定影响工作取消月话费补贴
    五话费补贴流程
    1享受月话费补贴员工月费超出补贴标准超出部分承担总办月提供补贴名单补贴金额消费金额财务部超出部分月工资中扣
    2述享受补贴员工外公司正式职员(试期外)享受月 30 元通讯费补助月工资发放
    六补贴话费申请特殊情况审批
    1果相关岗位员外工作需申请话费补贴填写手机话费补贴申请单写明补贴原报补贴金额流程:
    填写申请单——部门理审核——总办审核——总理审批——财务部执行
    2果某岗位员执行特殊项目务需较高话费支出时岗位员提出申请流程
    3公司某员工调整工作岗位提升(降低)级调整次月起该员工手机话费应新岗位话费报销标准进行报销重新填写手机话费补贴申请单部门理审核公司总理签字审批执行
    手机话费补贴申请单

    姓名

    部门

    职务

    入职时间

    转正时间

    职务类型
    □职类
    □业务类
    申请原

    申请事项
    □初次申请
    □申请调整
    申请补贴
    元月
    补贴方式
    □公司卡
    □卡
    部门理审核

    总办审核

    总理审批

    备注
    1该表格话费初次申请话费调整申请
    2总办应员工话费终审批标准进行记录资料发生更新变动时应时通知财务财务部门根核定标准予补贴

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