员工交通补贴理办法
1 目
贯彻落实精神提升公司福利水提高招聘竞争力特制定办法
2 职责
综合理部负责组织修订完善员工交通补贴容标准实施负责符合交通补贴发放条件核实
3 适范围
员工时满足条件者适理办法：
Ø 公司签订正式劳动合
Ø 常住北京区非销售岗位员工
4 补贴标准发放方式
41 交通补贴发放标准：200元月
42 发放范围相关说明：
Ø 月请假天数（含）5工作日全月发放补贴
Ø 月请假天数5工作日出勤率50（含）半月发放补贴
Ø 月出勤率50发放补贴
43 新入职员工离职员工（入离职日期准）发放标准42
44 列情况享受月交通补贴：
Ø 全月医疗期产假病假
Ø 享受公司车辆补助
45 交通补贴月工资发放公司代扣代缴税
5 附
51 办法公司综合理部负责解释修订
52 办法2015年2月1日起实施
53 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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1 目
贯彻落实精神提升公司福利水提高招聘竞争力特制定办法
2 职责
综合理部负责组织修订完善员工交通补贴容标准实施负责符合交通补贴发放条件核实
3 适范围
员工时满足条件者适理办法：
Ø 公司签订正式劳动合
Ø 常住北京区非销售岗位员工
4 补贴标准发放方式
41 交通补贴发放标准：200元月
42 发放范围相关说明：
Ø 月请假天数（含）5工作日全月发放补贴
Ø 月请假天数5工作日出勤率50（含）半月发放补贴
Ø 月出勤率50发放补贴
43 新入职员工离职员工（入离职日期准）发放标准42
44 列情况享受月交通补贴：
Ø 全月医疗期产假病假
Ø 享受公司车辆补助
45 交通补贴月工资发放公司代扣代缴税
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