山谷蓝&泰科曼贸易公司
薪酬福利遇制度
第条 公司实行岗位工资制具体岗位工资标准事行政部年根社会总体收入水公司业务营状况增长情况进行设计调整
第二条 公司实行工资保密制度员工透露工资信息
第三条 员工岗位工资等级视考核情况升降具体见考核制度
第四条 员工奖金根绩效考核结果发放
第五条 奖金数额计算：
1 事行政总监财务总外勤支持员年奖金月工资年考核结果均合格年度予发放包括：财务理商务理会计出纳采购理事行政专员前台系统理网络理总理秘书销售助理
2 事行政总监财务总监年度发放奖金奖金工资例1：9
事行政总监财务总监奖金奖金基数×i
中：奖金基数基工资额*奖金工资例
基工资额考核期月基工资总额（）
i ∑（ In × Wn）
In关键业绩指标考评系数
Wn考评指标权重
3 业务员根考核期发放奖金
1）营销总监年度考核发放奖金奖金工资例1：9
区理半年度考核发放奖金奖金工资例5：5
山谷蓝客户理半年度考核发放奖金奖金工资例5：5
VIP客户理半年度考核发放奖金奖金工资例5：5
山谷蓝高级客户理半年度考核发放奖金奖金工资例5：5
VIP高级客户理半年度考核发放奖金奖金工资例5：5
泰科曼渠道代表季度考核发放奖金奖金工资例5：5
山谷蓝渠道代表半年度考核发放奖金奖金工资例5：5
营销总监助理半年度考核发放奖金奖金工资例3：7
2）业务员奖金奖金基数×i
中：奖金基数基工资额×奖金工资例
iI1 ×(10*w1+I2*w2+I3*w3+……+In*wn)
I1否决性指标（销售额）考评系数销售额未达标考评系数0
In关键业绩指标考评系数
wn考评指标权重
4 市场技术支持员根考核期发放奖金
1）市场总监年度考核发放奖金奖金工资例2：8
产品理半年度考核发放奖金奖金工资例2：8
产品专员季度考核发放奖金奖金工资例2：8
维修理半年度考核发放奖金奖金工资例2：8
高级维修工程师半年度考核发放奖金奖金工资例2：8
维修工程师季度考核发放奖金奖金例3：7
2）市场技术支持员奖金奖金基数×i
中：奖金基数基工资额*奖金工资例
i ∑（ In × Wn）
In关键业绩指标考评系数
Wn考评指标权重
第六条 公司薪资发放日期月28日出勤计算期间月25日月24日
第七条 月标准出勤天数22天日薪资计算基准
第八条 类缺勤休假薪资计算
1迟早退脱岗旷工：迟早退脱岗次扣减日工资14旷工次扣减日工资200
2事假：扣减日工资100
1 病假：病假两月工资50发放病假超两月工资25发放病假年均工资标准发放病假期工资计算低均工资标准均工资标准发放
2 工伤假：根国家关规定办理
4婚假丧假产假期间工资受影响
第九条 加班遇
员工加班批准支付加班工资标准：
1) 日加班日工资150计算
2) 公休日加班日工资200计算
3) 法定节假日加班日工资300计算
日加班超晚8：00节假日加班超4时公司予报销出租车费标准12元公里报销加班工作餐费标准餐20元
第十条 社会保险
公司国家方政府规定员工办理基养老医疗失业工伤等社会保险项保险应缴纳费公司统缴纳中属公司缴纳费公司承担属缴纳费公司负责员工工资中代扣代缴
第十条 商业保险
公司员工商业保险公司办理身意外伤害保险投保金额民币10万元保险费公司承担
第十二条 公司年安排全体员工体检次费公司承担
第十三条 没实行职工医疗保险区办事处员工保险公司办理医疗保险
第十四条 员工发生医疗费时参加政府发布职工医疗保险员工政府规定职工医疗保险报销办法执行没实行职工医疗保险区投保保险公司报销规定执行规定应公司报销费公司报销高限额工资级员北京区公司波医疗帐户金额准
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薪酬福利遇制度
第条 公司实行岗位工资制具体岗位工资标准事行政部年根社会总体收入水公司业务营状况增长情况进行设计调整
第二条 公司实行工资保密制度员工透露工资信息
第三条 员工岗位工资等级视考核情况升降具体见考核制度
第四条 员工奖金根绩效考核结果发放
第五条 奖金数额计算：
1 事行政总监财务总外勤支持员年奖金月工资年考核结果均合格年度予发放包括：财务理商务理会计出纳采购理事行政专员前台系统理网络理总理秘书销售助理
2 事行政总监财务总监年度发放奖金奖金工资例1：9
事行政总监财务总监奖金奖金基数×i
中：奖金基数基工资额*奖金工资例
基工资额考核期月基工资总额（）
i ∑（ In × Wn）
In关键业绩指标考评系数
Wn考评指标权重
3 业务员根考核期发放奖金
1）营销总监年度考核发放奖金奖金工资例1：9
区理半年度考核发放奖金奖金工资例5：5
山谷蓝客户理半年度考核发放奖金奖金工资例5：5
VIP客户理半年度考核发放奖金奖金工资例5：5
山谷蓝高级客户理半年度考核发放奖金奖金工资例5：5
VIP高级客户理半年度考核发放奖金奖金工资例5：5
泰科曼渠道代表季度考核发放奖金奖金工资例5：5
山谷蓝渠道代表半年度考核发放奖金奖金工资例5：5
营销总监助理半年度考核发放奖金奖金工资例3：7
2）业务员奖金奖金基数×i
中：奖金基数基工资额×奖金工资例
iI1 ×(10*w1+I2*w2+I3*w3+……+In*wn)
I1否决性指标（销售额）考评系数销售额未达标考评系数0
In关键业绩指标考评系数
wn考评指标权重
4 市场技术支持员根考核期发放奖金
1）市场总监年度考核发放奖金奖金工资例2：8
产品理半年度考核发放奖金奖金工资例2：8
产品专员季度考核发放奖金奖金工资例2：8
维修理半年度考核发放奖金奖金工资例2：8
高级维修工程师半年度考核发放奖金奖金工资例2：8
维修工程师季度考核发放奖金奖金例3：7
2）市场技术支持员奖金奖金基数×i
中：奖金基数基工资额*奖金工资例
i ∑（ In × Wn）
In关键业绩指标考评系数
Wn考评指标权重
第六条 公司薪资发放日期月28日出勤计算期间月25日月24日
第七条 月标准出勤天数22天日薪资计算基准
第八条 类缺勤休假薪资计算
1迟早退脱岗旷工：迟早退脱岗次扣减日工资14旷工次扣减日工资200
2事假：扣减日工资100
1 病假：病假两月工资50发放病假超两月工资25发放病假年均工资标准发放病假期工资计算低均工资标准均工资标准发放
2 工伤假：根国家关规定办理
4婚假丧假产假期间工资受影响
第九条 加班遇
员工加班批准支付加班工资标准：
1) 日加班日工资150计算
2) 公休日加班日工资200计算
3) 法定节假日加班日工资300计算
日加班超晚8：00节假日加班超4时公司予报销出租车费标准12元公里报销加班工作餐费标准餐20元
第十条 社会保险
公司国家方政府规定员工办理基养老医疗失业工伤等社会保险项保险应缴纳费公司统缴纳中属公司缴纳费公司承担属缴纳费公司负责员工工资中代扣代缴
第十条 商业保险
公司员工商业保险公司办理身意外伤害保险投保金额民币10万元保险费公司承担
第十二条 公司年安排全体员工体检次费公司承担
第十三条 没实行职工医疗保险区办事处员工保险公司办理医疗保险
第十四条 员工发生医疗费时参加政府发布职工医疗保险员工政府规定职工医疗保险报销办法执行没实行职工医疗保险区投保保险公司报销规定执行规定应公司报销费公司报销高限额工资级员北京区公司波医疗帐户金额准
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