招聘初试复试评价表——巴斯夫(中国)有限公司面试测评表


    巴斯夫(中国)限公司面试测评表

    观察容
    提问项目
    评价点
    礼仪风度
    1 仪容衣着
    2 行举止
    3 敲门走路坐姿站立等仪态
    4 口语
     
    1穿着整齐体明显失误
    2沉着稳重方
    3走路敲门坐姿符合礼节
    4口语文雅礼貌
    求职动机愿
     
    1 选择公司原
    2 选择公司重视什
    3 公司解
    4 希公司安排工作遇
    1 否企业发展目标兼顾利益
    2 回答完整全面适
    3 说服力
    表现力语言表达力
    1表达容条理准确传方
    2引实例遣词准确
    3语气发言合求
    4谈话时姿态表情合适
    1 请谈谈
    2 谈谈优缺点
    3 兴趣爱
    4 分析适合工作什
    1 谈话前连续性
    2 题语言简洁明
    3 逻辑清楚
    4 说服力
    5 遣词准确
    社交力际关系
     
    ·请您介绍家庭
    1 认识



    二·朋友
    三·希什样领导工作
    四.交朋友注重什?
    2 交力
    判断力情绪稳定性
     
    1准确判断面情况
    2处理突发事件
    3迅速回答方问题
    4处理难堪问题反应
     
    1假A公司B公司时录……
    2公司工作非常艰苦?
    3连种问题听懂?
    4太适合公司工作
    1理解问题准确性迅速性
    2判断力
    3逻辑判断感情判断
    4独见解
    行动协调力工作验
    1认定够坚持进行
    2工作节奏紧张序
    3集团工作适性
    4组织领导力
    5够更角度解释问题
     
    1事种勤工俭学工作?
    2参加种组织活动?
    3某问题种研究?
    4谈谈文写作程?
     
    1 表现力
    2 考虑方处境理解力
    3 实践力
    4 交力
    责心纪律性
    1负责底精神
    2工作坚持
    1 令信服完成工作
    1委务完成时处理?
    2学校规章制度法什
    1 信力
    2 纪律力
    3 意志力


    2 考虑问题全面
    5职务求


    性格品质
    1 良性格(分狂妄分卑)
    2 偏激观点
    3 回答问题认真诚实
    4 掩饰性
     
    1认现社会中重什性格?
    2否受托忠事?
    1 诚实真诚
    2 生观
    3 信
    专业技学识
    1专业知识解程度
    2成绩
    3事工作认识
    1 选择专业
    2 介绍成绩擅长科目
    3等特长具备种资格
    4谈谈事项工作优势
    5什重工作验
    1专业学识否符合工作求
    2特殊技
    3工作历
     
    面试结束评价
    述面试请面试结果作初步评价说明什
    1综合全面评定
    2量减少误差影响


    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    招聘初试复试评价表——面试测评表

    面试测评表应试岗位:财务部经理姓名 面试日期 项目内容测评结果道德素质1、作风正派、廉洁奉公、光明磊落、实事求是 2、严格按规章制度办事、坚持原则 3、热爱本职工作、勤恳踏实、追求创新,自觉学...

    10年前   
    659    0

    招聘初试复试评价表——复试评价表

    复试评价表姓名性别年龄应聘职位日期评价要素评 价 等 级用人部门意见(A)人力资源部人事组意见(B)总经理意见(C)序号项目分数1级(差)(30%)2级(一般)(60%)3级(好)(80...

    10年前   
    929    0

    招聘初试复试评价表——XX有限公司面试记录表

    XX有限公司面试记录表                            填表日期:应聘者姓名应聘职位人力资源部初试项  目优良中差简况及评语:主试者:日期:  年 月 日个人外貌特征举止...

    10年前   
    626    0

    招聘初试复试评价表——应聘人员初试测评表

    应聘人员初试测评表评价人姓名: 职务: 面试时间:应聘人姓名: 性别: 年龄: ...

    10年前   
    450    0

    招聘初试复试评价表——应聘人员复试测评表

    应聘人员复试测评表日期面试人综合印象及决定 签字: ...

    10年前   
    673    0

    招聘初试复试评价表——面试评价表

    面试评分标准表姓名出生年月性别日期应聘岗位所在部门面试内容所占比重评分标准具体指标优秀100%~90%较好90%~80%一般80%~70%较差70%~60%很差60%以下身体外貌20健康程度10气质10知识

    12年前   
    688    0

    招聘初试复试评价表——初试基本情况评价表

    初试基本情况评价表姓名: 考虑部门: 应聘职位: 1.家庭背景...

    10年前   
    583    0

    招聘初试复试评价表——基层人员面试评估表

    面试评估表应聘者: 面试官:应聘职位: 时间: 综合评价 (如:...

    12年前   
    653    0

    招聘初试复试评价表——硬件审阅表

    硬件审阅表姓名性别年龄应聘岗位评价要素评价等级序号项目分数差30%一般60%良好80%优秀100%1所就读的学校102所就读的专业153相关工作经验204专业知识205身体素质15

    9年前   
    455    0

    企业人力资源管理表格(招聘)——「面试」复试评价表

    复试评价表姓名性别年龄应聘职位日期评价要素评 价 等 级用人部门意见(A)人力资源部人事组意见(B)总经理意见(C)序号项目分数1级(差)(30%)2级(一般)(60%)3级(好)(80...

    10年前   
    635    0

    宝供储运有限公司招聘使用表格——复试评价表

    复试评价表姓名性别年龄应聘职位日期评价要素评 价 等 级用人部门意见(A)人力资源部人事组意见(B)总经理意见(C)序号项目分数1级(差)(30%)2级(一般)(60%)3级(好)(80...

    9年前   
    505    0

    面试人初试记录表

    姓名 性别 年龄 应聘岗位 注:面试人根据被面试人的实际情况判断打√,如果判断不准或不需要评价不要打√。直观印象 衣着仪表 优 良 中 较差 很差 态度 优 良 中 较差 很差

    3年前   
    622    0

    员工招聘面试评价表

    员工招聘面试评价表 WR 4-012 考号 姓名 性别 年龄 报考职位 所属部门 面试内容 评价等级或分数 说明 仪容仪表 ...

    11年前   
    23086    0

    企业人力资源管理表格(招聘)——「面试」应聘人员初试测评表

    应聘人员初试测评表评价人姓名: 职务: 面试时间:应聘人姓名: 性别: 年龄: ...

    11年前   
    473    0

    企业人力资源管理表格(招聘)——「面试」应聘人员复试测评表

    应聘人员复试测评表日期面试人综合印象及决定 签字: ...

    11年前   
    473    0

    面试测评表

     面试测评表测评内容提问评价要点评分标准优良中差年龄、性别、婚姻状况(审核登记表,询问核实)根据其应聘岗位及相应要求非常适合适合较适合不适合仪...

    10年前   
    610    0

    面试测评表

    面试测评表 应试岗位:财务部经理 姓名   面试日期   项目 内容 测评结果 道 德 素 质 1、作风正派、廉洁奉公、光明磊落、实事求是   2、严格按规章制度...

    8年前   
    20573    0

    公司应聘人员初试评价表

    姓名 性别 出生年月 学历 专业 职称 工作年限 应聘岗位

    3年前   
    699    0

    企业人力资源管理表格(招聘)——「面试」初试基本情况评价表

    初试基本情况评价表姓名: 考虑部门: 应聘职位: 1.家庭背景...

    9年前   
    413    0

    宝供储运有限公司招聘使用表格——初试基本情况评价表

    初试基本情况评价表姓名: 考虑部门: 应聘职位: 1.家庭背景...

    12年前   
    510    0

    文档贡献者

    i***n

    贡献于2015-07-20

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档