硬件审阅表
姓名
性
年龄
应聘岗位
评价素
评价等级
序号
项目
分数
差
30
般
60
良
80
优秀100
1
读学校
10
2
读专业
15
3
相关工作验
20
4
专业知识
20
5
身体素质
15
6
仪表
10
7
社会阅历
10
说明:
1表力资源部分公司行政部填写
2表格容考官需问话前题审阅感觉应聘者
提供资料进行判断
3计算方法:
1)应聘者项(7项)分该项加权数该项满分数
2)项分总应聘者分
总分
应聘者分(总分*30)
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