面试测评表


    

    面试测评表


    测评

    提问
    评价点
    评分标准




    年龄性婚姻状况
    (审核登记表询问核实)
    根应聘岗位相应求
    非常适合
    适合
    较适合
    适合
    仪容姿态
    (观察应聘者仪容衣着行言谈坐姿等)
    1衣着外貌

    2言谈举止
    3精神状态
    优雅体
    稳重方礼貌文雅
    健康精力充沛
    整洁端庄

    稳重礼节
    充足良
    较整洁



    便整洁
    轻浮粗俗
    萎靡振
    专业技学识
    1选择该专业
    2特长具备种资格
    3事该工作优势
    4工作验
    5询问专业术语关专业领域问题
    1专业知识否符合应聘岗位求
    2特殊技
    3工作验
    4学历职称
    非常符合


    特技

    非常丰富
    高学历高职称
    符合


    技长

    较丰富
    高学历中级职称
    较符合

    稍专长
    稍验

    中等学历初级职称
    符合

    没特长


    中等学历职称
    性格品质
    1座佑铭(信奉生格言)
    2认现社会中重什
    3发现改正缺点
    4理解受托忠事
    1生观

    2诚实
    3信

    4心理承受力
    5情绪
    积极

    非常真诚
    非常注重信誉
    非常强

    克制力极强
    非常理智
    明确积极

    诚实信
    守信

    承受挫折压力
    理智冷静
    较明确

    较真诚
    较守信

    较承受压力
    较稳重
    较理智
    明确消极
    虚伪做作
    食言寡信

    受挫

    动急燥


    5工作环境非常艰苦
    6象太适合公司工作
















    测评容
    提问
    评价点
    评分标准




    责心纪律性工作态度
    1委派务完成时处理
    2谈谈原单位学校规章制度法
    3否常领导提合理化建议
    1信力
    2纪律性

    3意志力
    4工作态度
    非常信心
    严格遵纪守法

    非常坚强
    非常认真负责
    信心
    遵守纪律

    意志坚强
    认真负责
    较信心
    较遵守规章制度
    较坚强
    较认真负责
    缺乏信
    纪律性差

    意志薄弱
    敷衍事
    求职动机愿
    1选择公司原
    2选择公司重视方面
    3公司解程度
    4希工作岗位遇
    1否企业发展目标兼顾利益
    2未追求抱负
    3公司服务意志
    企业奋斗目标


    非常明确志远抱负
    非常坚定
    企业发展发展相结合

    明确志抱负
    坚定
    发展致力企业发展较追求


    利益目

    追求事业心
    猜疑决


    5事工作认识





    判断思维语言表达力
    1假两公司时录选择
    2认成功失败区
    3果筹建部门入手
    4提供案例求分析判断
    1评判力
    2事物见解
    3理解问题准确迅速程度
    4回答问题全面性条理性
    5说服力
    非常客观准确
    非常独
    理解力非常强悟性高
    语言流畅条理清晰逻辑性强


    说服力强
    客观准确

    特色定理解力悟性

    语言通表述清楚

    较说服力
    较准确

    较特点

    理解力悟性般

    语言较通基达意
    定说服力
    判断力

    般化

    领悟力差反应迟钝

    语言欠通词达意

    具说服力



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