培训收益评价法
济成收益分析法常评价投资效果定意义培训视公司项重投资评估培训效果时鉴成收益分析法
运成收益分析法评估培训效果注意点：
（1）培训项目目标明确
（2）具性培训项目相互较较口径单位应致
（3）真实反映培训工作质量
（4）考虑培训项目机会成
（5）计算培训项目投资回收期考虑该项目项目带收益
（6）评估培训公司生产营实际起作费收益
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运成收益分析法评估培训效果注意点：
（1）培训项目目标明确
（2）具性培训项目相互较较口径单位应致
（3）真实反映培训工作质量
（4）考虑培训项目机会成
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