• 独立式学 独立式学学者独立完成项具挑战性工作听起培训种潜培训价值快会员工工作中显露出试想整工作中必须合理安排工作步骤什时间达样目标决定采取种工作方式种技工作中遇困难时候想办法出具创造性解决方案培养独立思考创造性力处种学方式利促进学者独立完成工作学新技迎接更挑战
• 贴身式学 种培训安排学者段时间师傅起工作观察师傅工作中学新技学者师傅影子求师傅必须足够适合技传授影子师傅需留出定时间解决工作中存问题时回答影子提出种问题种培训方式需手工完成务领域较常见种方式仅锻炼员工动手力提高观察力增加学识
• 开放式学 种学方法接受培训较学者选择学时间学容学容根工作需理课程计算机编程方面知识者感兴趣工作中知识选择公司网站里学图书馆里修请公司业务顾问帮忙公司甚求学者段时间阅读工作相关书籍然公司培训会讲演
• 度假式学 公司通常会允许安排某业务骨干星期天者半天公司班工商理学学短期培训课程希学成够理知识应工作中解决实际问题谓度假式学通常员工会利假期获相关资格证书
• 轮换式学 某公司通常会样现象:位理前两年公司部门职接两年转入部门职谓工作轮换适公司般公司规定两年某理者岗位轮换次时新岗位新职位新员工新问题切头开始样做利培养出全
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