明星员工理理中空达里尼现象
首先空达里尼什神秘东西
印度文化里解释肉体量精神量聚集
简单讲量已
物理学中量限
理工作中常种现象发生位理头痛法逃避
明星员工常说公司顶梁柱
存总理者充满惊喜时满怀仇恨
惊喜完成公司制定绩效业绩发愁时候会笑盈盈走出拍拍肩呢结果英雄帮助完成业绩
会发现需完成业绩额中完成半
时便会感叹：兄半臂江山许位老兄问等功臣愁？ 明星效应君见某明星碗街头走？数崇拜者疯狂
明星员工王牌销售员公司影响力绝亚天王天
许志喊带头作？知道方带啊？偏错办？
第二问题红功高盖作领导办
红头文件句话员工里起作办？权威问题
两点验领导说均构成威胁
头痛公司常违反规定
许会想罚啊
难道公司没规定？言差异
罚难服众
时会闹尴尬甚开开
认时理者应该冷静
首先应探寻原必定生活果世界里
里拙见回空达里尼里认员工量高造成
空达里尼值高精神方面
销售员通常精神压力方面销售方面矛盾
早晨样午样
样家样
着说想样做公司社会允许
违背意愿
说身体里量分两部分部分样做部分老唱反调
然形成种矛盾
长期会形成格分裂相似现象
奥修说
知道真正
时果加销售痛苦失败强言欢笑空达里尼值会越越
然销售业绩越受越诉现象足怪
外封神总表现出众方
综述违纪违规成种表现发泄方法途径
理时定抓住心理
然发泄种解决问题方法量空达里尼发泄会次聚集情绪会发生
想彻底解决问题形成循环
空达里尼体循环外释放
说量扔出开放
体达衡状态
理者理时先批评者说服教育赞彻底赞
保证种量分激发
象保证物体量均衡时做样时批评相物体加温样做会增加物体混乱度等增加理者反抗情绪
赞理解会发现理者会变脆弱先前量释放变虚弱
理者心门彻底饿开完全感受理者思想
接做帮走出原种正确心态
里逻辑总矛盾方脑总矛盾开工
困惑知道什总知觉某种量意识控制造成矛盾行
实理仅仅科学艺术更种种心灵沟通
种思想灌输实理变理然
想计算机相似非C盘添满定会死机
说呢？驱动程序运转
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印度文化里解释肉体量精神量聚集
简单讲量已
物理学中量限
理工作中常种现象发生位理头痛法逃避
明星员工常说公司顶梁柱
存总理者充满惊喜时满怀仇恨
惊喜完成公司制定绩效业绩发愁时候会笑盈盈走出拍拍肩呢结果英雄帮助完成业绩
会发现需完成业绩额中完成半
时便会感叹：兄半臂江山许位老兄问等功臣愁？ 明星效应君见某明星碗街头走？数崇拜者疯狂
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第二问题红功高盖作领导办
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两点验领导说均构成威胁
头痛公司常违反规定
许会想罚啊
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罚难服众
时会闹尴尬甚开开
认时理者应该冷静
首先应探寻原必定生活果世界里
里拙见回空达里尼里认员工量高造成
空达里尼值高精神方面
销售员通常精神压力方面销售方面矛盾
早晨样午样
样家样
着说想样做公司社会允许
违背意愿
说身体里量分两部分部分样做部分老唱反调
然形成种矛盾
长期会形成格分裂相似现象
奥修说
知道真正
时果加销售痛苦失败强言欢笑空达里尼值会越越
然销售业绩越受越诉现象足怪
外封神总表现出众方
综述违纪违规成种表现发泄方法途径
理时定抓住心理
然发泄种解决问题方法量空达里尼发泄会次聚集情绪会发生
想彻底解决问题形成循环
空达里尼体循环外释放
说量扔出开放
体达衡状态
理者理时先批评者说服教育赞彻底赞
保证种量分激发
象保证物体量均衡时做样时批评相物体加温样做会增加物体混乱度等增加理者反抗情绪
赞理解会发现理者会变脆弱先前量释放变虚弱
理者心门彻底饿开完全感受理者思想
接做帮走出原种正确心态
里逻辑总矛盾方脑总矛盾开工
困惑知道什总知觉某种量意识控制造成矛盾行
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