职工考勤实施细—实施方案
第章 企业作息时间
第条 企业全体职工日工作时间律×时原
第二条 两班工作时间：第班×时第二班×时
第三条 三班工作时间：第班×时第二班×时第三班×时
第四条 班时间午×点班时间午×点午休×时
第二章 考勤办法
第五条 职工入门时必须卡
第六条 违反劳动纪律现象
1迟
班时间×分钟×分钟卡工者迟
2早退
班时间×分钟提前班者早退
3旷工
31 班时间×分钟卡工者均昨工半日处
32 班时间×分钟前班者均旷工半日处
33 月迟早退×次作旷工半日处
34 未请假假满未续假工者旷工处
35 代卡伪造出勤记录查明双方均旷工处
第三章 休息休假
第七条 国家规定年休假×天企业周休×天期间工资付
第八条 职工请假规定：
1病假
11 （病假日期计算）连续休假者公休节假日均计算病休日
12 （病假证明）病假必须医生开具证明准
13 （遇）病休连续累计××天工龄扣发工资×月者劳保遇处理
2事假
21 （手续）职工请假须事先申请单位部门批准紧急事宜补手续
22 （日期计算）公休节假日均包括事假
23 （遇）事假期间时扣发工资津贴
3公务假
31 职工公受伤需休息必须医生证明
32 （遇）公伤假期间工资津贴发
4婚假
41 （时间）国家关规定企业情况特规定职工婚假××天晚婚假××天
42 （遇）婚假期间工资津贴付
5丧假
51 （时间）国家关规定企业情况特规定职工丧假×天需赴外者路程远路程假
52 （遇）丧假期间工资津贴付
6探亲假
国家关规定执行办理
7生育假
71 （日期）符合晚育规定女职工产假国家规定天数外假××天怀孕流产者假××天实行节育措施者假××天
72 （遇）规定日期工资津贴发
73 晚育者申请连续休假××月期间工资津贴发超××月××％发放工资津贴
8哺乳假
女工周岁婴天予×时哺乳时间扣工资津贴
第九条 特休假
1年休假
11 符合享受年休假职工年排休假次单位根工作情况计划安排报劳动部门备案
12 职工休假期间工资津贴发
2干部季度假
企业职员干部原季度享受×天假期间工资津贴发
第四章 加班加点
第十条 职工节假日法定工作时间外加班必须事先填报关表格生产理部门意方加班
第十条 关遇财务关规定办理
第五章 违纪现象处理
第十二条 （原）批评教育结合济处罚
第十三条 （处罚程度）迟早退者扣发×元资金次旷工者日扣发工资连续旷工××天者予名
第十四条 班干私活怠工服工作分配批评教育改者令停职检查停职期间扣发工资
第十五条 违法乱纪受公安机关制裁者停发工资发生活费
第六章 附
备注：
1细考勤角度种情况作出规定种情况详细容关专门法令规章解释办理
2细防止专门规章重复
3国家法令政策规定企业规定违背范围国家法令规定
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职工考勤实施细—实施方案
第章 企业作息时间
第条 企业全体职工日工作时间律×时原
第二条 两班工作时间：第班×时第二班×时
第三条 三班工作时间：第班×时第二班×时第三班×时
第四条 班时间午×点班时间午×点午休×时
第二章 考勤办法
第五条 职工入门时必须卡
第六条 违反劳动纪律现象
1迟
班时间×分钟×分钟卡工者迟
2早退
班时间×分钟提前班者早退
3旷工
31 班时间×分钟卡工者均昨工半日处
32 班时间×分钟前班者均旷工半日处
33 月迟早退×次作旷工半日处
34 未请假假满未续假工者旷工处
35 代卡伪造出勤记录查明双方均旷工处
第三章 休息休假
第七条 国家规定年休假×天企业周休×天期间工资付
第八条 职工请假规定：
1病假
11 （病假日期计算）连续休假者公休节假日均计算病休日
12 （病假证明）病假必须医生开具证明准
13 （遇）病休连续累计××天工龄扣发工资×月者劳保遇处理
2事假
21 （手续）职工请假须事先申请单位部门批准紧急事宜补手续
22 （日期计算）公休节假日均包括事假
23 （遇）事假期间时扣发工资津贴
3公务假
31 职工公受伤需休息必须医生证明
32 （遇）公伤假期间工资津贴发
4婚假
41 （时间）国家关规定企业情况特规定职工婚假××天晚婚假××天
42 （遇）婚假期间工资津贴付
5丧假
51 （时间）国家关规定企业情况特规定职工丧假×天需赴外者路程远路程假
52 （遇）丧假期间工资津贴付
6探亲假
国家关规定执行办理
7生育假
71 （日期）符合晚育规定女职工产假国家规定天数外假××天怀孕流产者假××天实行节育措施者假××天
72 （遇）规定日期工资津贴发
73 晚育者申请连续休假××月期间工资津贴发超××月××％发放工资津贴
8哺乳假
女工周岁婴天予×时哺乳时间扣工资津贴
第九条 特休假
1年休假
11 符合享受年休假职工年排休假次单位根工作情况计划安排报劳动部门备案
12 职工休假期间工资津贴发
2干部季度假
企业职员干部原季度享受×天假期间工资津贴发
第四章 加班加点
第十条 职工节假日法定工作时间外加班必须事先填报关表格生产理部门意方加班
第十条 关遇财务关规定办理
第五章 违纪现象处理
第十二条 （原）批评教育结合济处罚
第十三条 （处罚程度）迟早退者扣发×元资金次旷工者日扣发工资连续旷工××天者予名
第十四条 班干私活怠工服工作分配批评教育改者令停职检查停职期间扣发工资
第十五条 违法乱纪受公安机关制裁者停发工资发生活费
第六章 附
备注：
1细考勤角度种情况作出规定种情况详细容关专门法令规章解释办理
2细防止专门规章重复
3国家法令政策规定企业规定违背范围国家法令规定
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