切实加强机关效建设增强工作员组织纪律观念改进机关工作作风提高工作效率强化考勤理局机关作息时间请假销假带薪休假考勤奖惩措施等方面作出明确规定特重新修订全局干部职工考勤请假制度
考勤范围
局机关全体干部职工
二考勤容方法
考勤容包括班考勤会议重活动考勤
1班考勤
考勤签时间班8:30前班5:00(时间变动级规定作相应调整)未规定时间签视迟早退未签未事前履行请假报告手续视旷工具体工作局事科监察室负责组织监督实施
2会议重活动考勤
实行签制度请假者科室负责请假者名单请假事交考勤员考勤员汇总定期局领导汇报
3公外出请假考勤
工作时间科室单位员意关门外出时办公室门公务活动告知牌明确
公外出请假理权限逐级报批
科室员请假:1天(含1天)普通工作员科室负责批准科室负责分局长批准5天(含5天)普通工作员次报科室负责分局长批准科室负责次报分局长局长批准5天普通工作员次报科室负责分局长 局长批准科室负责次报分局长局长批准
副局长纪检组长县级非领导职务员请假:1天报局长批准
请假员均须履行请假手续审批权限批准报事科作考勤
4请假考勤
产假护理假婚假探亲假年休假休假填写休假审批表事科审核休假期限休假理权限签字报批休病假需出示公费医疗医院诊断书休假休假事假需事前办理手续事补办效丧假允许休假口头请假(事补填事假审批表)
公出差检查执法等签签退填写牡丹江市质量技术监督局干部职工外出签报表工作员5日局长审批5日局长审批审批表报事科备案执法检查等工作原时外出办理手续必须提前招呼告知事科分局长事科登记备案外出2日补办牡丹江市质量技术监督局干部职工外出签报表报事科备案
三种假期时间
()产假:职工晚育女职工产假延长百八十日男职工享受护理假五十日特殊情况参医疗单位意见适延长职工落实避孕节育措施规定休假:(1)放置取出宫节育器休假二日(2)结扎输精输卵休假二十日(3)终止妊娠根情况休假十五四十日
(二)婚丧假:职工结婚职工直系亲属(父母配偶子女)死亡时假期三天职工结婚时双方工作职工外直系亲属死亡时需职工外料理丧事根路程远予路程假职工晚婚(男25岁女23岁)增加婚假十五日
(三)探亲假:根xx关职工探亲遇规定工作满年固定职工配偶住起公休假日团聚享受规定探配偶遇父亲母亲住起公休假日团聚享受规定探父母遇职工父亲母亲方够公休假日团聚享受规定探父母遇
1职工探配偶年予方探亲假次假期30天
2未婚职工探父母原年假次假期20天果工作需单位年予假期者职工愿两年探亲次两年假次假期45天
3已婚职工探父母4年假次假期20天
探亲假期指职工配偶父母团聚时间外根实际需予路程假述假期均包括公休假日法定
节日新招录试期未满职工享受探亲规定遇
(四)年休假:根xx职工带薪年休假条例规定职工累计工作已满1年满XX年年休假5天已满XX年满20年年休假10天已满20年年休假15天
国家法定休假日休息日计入年休假假期
职工列情形享受年年休假:
1职工请事假累计20天单位规定扣工资
2累计工作满1年满XX年职工请病假累计2月
3累计工作满XX年满20年职工请病假累计3月
4累计工作满20年职工请病假累计4月
四考勤奖惩
月迟早退累计6―9次次扣发年度考核奖金(含年度种奖励)1010次次扣发年度考核奖金20全年累计超出30次取消切评先争优资格扣发年度考核奖金50
月累计旷工1天扣发年度考核奖金10月累计旷工2天扣发年度考核奖金20月累计旷工3天扣发年度考核奖金50全年累计旷工超5天扣发全部年度考核奖金
全年病假超30天扣发年度考核奖金50全年病假累计60天(含60天)扣发全部年度考核奖金关规定扣发相应工资
全年事假累计7天扣发年度考核奖金20全年事假累计15天扣发年度考核奖金50全年事假累计20天(含20天)扣发全部年度考核奖金
工作员旷工者公外出请假期满正理逾期连续超十五天者年累计超三十天中华民国公务员法关规定处理
五考勤纪律
1全体工作员必须觉严格遵守机关考勤制度时班认真履行职责迟早退意脱岗工作时间准干私活准声喧哗准带孩子办公场严禁棋牌严禁串岗严禁利微机聊天玩游戏炒股票等
2未规定时间签视迟早退未签未事前履行请假报告
手续视旷工
3原求全体干部职工律班签外出办事特殊情况公私外出应科室负责分领导批准报事科备案明确外出时间
4外出差(办私事)需延长出差时间时办理出差(请事假)手续分
领导意应班2日补办否旷工处理批准外出参加培训学视公务履行报告手续
5假期结束请假必须准假(事科)销假否超假旷工处理请假者律旷工处理
6考勤情况事科月公布次作年终考核评先优模
7外县(市)局局长离开区需市局领导请假
8事业单位规定执行
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