规模培训员干部验思考—交流材料
十六**市市级机关工委根中央省市委关规模培训干部求部署服务两率先目标提高机关干部综合素质重点采取力措施积极组织机关员干部理培训取显著成效3年市级机关工委指导单位计划施训时工委校阵机关处级干部重点认真抓培训务落实先举办类理培训班56期培训数4016名中处级干部700名员干部3300名已完成承担务72
组织培训机关员干部做法
1明确工作职实施分层次培训市市级机关（含直属事业单位）处处干部11万培训务十分繁重落实中央规模培训干部战略部署实现五年轮训遍目标求动机关员干部培训列机关建工作重务会市委组织部联合发关市级机关处科级干部进行规模培训工作意见机关员干部培训工作作总体安排培训务作区分：明确市委组织部市事局调训处级干部外机关工委负责设置机关总支支部单位处科级干部设置机关委单位部分处科级干部进行政治理新知识培训业务技单位组织培训设置机关委单位负责余处科级干部进行政治理新知识业务技培训分工明确职清晰务具体确保整培训工作序推进深入开展
2精心设计容开展针性教学组织培训中坚持需求牵引紧密联系国外形势发展紧密联系市改革建设发展实际紧密联系员干部思想工作实际断创新培训容针性组织培训根形势发展求安排培训容坚持新理创新成果作员干部培训基教材2003年先安排树立落实科学发展观构建社会义谐社会加强执政力先进性建设建设社会义新农村建设创新型国家树立社会义荣辱观等重战略思想学邀请驻宁高校专家教授学员进行专题辅导年安排建理研究方面专家新理创新成果形成背景科学体系精神涵作全面辅导帮助家系统学握新理引导理学广度深度拓展
3年中央提出涉社会义济政治文化社会建设等方面重战略思想作课培训班进行系统学二根工作务需安排培训容年
紧紧围绕推进两率先战略务机关工作实际精心设置培训课题做中心务教学重点相致机关需培训目标相致譬帮助学员拓展推进加快发展思路专门安排中央关十五规划建议**十五规划等容学辅导提高市城市理城市现代化水开设城市化城市现代化课程针机关作风建设存问题处长担负职责机关处室作风建设列入培训容等等类似学占期培训课时30深受学员欢迎三根员干部需求安排培训容培训工作更加贴实际富针性坚持干什训什缺什补什原岗施训需施训确保培训效果年根岗位求业务特点组织层次类型专题培训班采取模块化方式安排培训容年半年分开办处级干部理培训班纪检干部培训班机关专职副书记培训班新员培训班入积极分子培训班等类培训班16期针培训象安排培训容家普遍反映样培训工作思想实际结合紧学东西实非常解渴
3突出实践环节实行基化培训增强培训效果断创新培训方法组织课堂教育实学考察结合起年先井岗山南昌延安西安等建立革命传统教育基海浦东江阴华西等改革开放前社会义新农村建立考察学基静海寺**江东门纪念馆雨花台烈士陵园梅园新村建立爱国义教育基初步实现培训工作基化强化培训实践环节整培训分**集中学辅导基学考察两阶段运种培训基延伸课堂教学深化理学前两年围绕学实践三代表重思想组织学员赴井岗山参观学围绕加快发展问题组织学员苏南海浦东学取参训处级干部受深刻教育年学发扬延安精神推进**两率先’题分4批组织210名处级干部赴延安学延安参观学中组织学员杨家岭王家坪枣园等革命纪念进行参观组织杨家岭希学捐款请老红军讲传统张思德纪念碑前举行重温民服务学会祭扫四26#8226八烈士墓等活动时邀请延安干部学院教授老辈革命家延安革命实践活动弘扬延安精神进行辅导通寻访革命足迹学革命传统探寻革命真谛家心灵受强烈震撼许学员纷纷撰文谈收获谈感受谈理想创作饱含深情诗歌作品
4加强组织领导推行规范化理培训工作否效关键加强领导严治学坚持虚事实做坚持严格理确保培训质量加强组织领导工委领导班子高度重视培训工作明确名领导抓培训工作负责期培训开班动员班理外出考察带队等方面工作年年初工委书记办公会专题研究培训工作市委组织部市事局搞协调基础制订具体实施计划发出安民告示便部门早作安排早定员确保学员时参训二优选教学队伍聘请省委校宁高校知名教授市
级机关关领导担机关理培训教员实行淘汰轮换制重课程邀请中央校教授宁辅导目前机关工委校已30名教授职称相稳定兼职教师队伍保证教学需三建立监督机制方面部门组织机关员干部参加培训情况作年度机关建设项重考核容方面加强学员理严格培训纪律求名学员结合培训撰写篇体会没完成培训容培训期间请假超天视合格3年已20名干部作培训合格处理
二组织培训机关员干部实际成效
年积极探索断完善市机关员干部培训已初步形成教学实践基化师资队伍网络化容设置模块化培训理规范化培训模式走出条适合机关员干部特点培训工作新路子取良培训效益示范效益已成深受机关员干部欢迎响亮工作品牌
带动全市干部培训工作展开通组织规模培训机关员干部整体素质驾驭全局力明显提高推动全市方面培训产生良示范效应时通认真总结组织机关员干部培训工作成功验力宣传培训工作教育员干部提高员干部素质促进三文明建设中起积极作全市营造级部门重视培训工作级干部重视学教育良氛围进步强化抓培训抓抓培训抓发展观念充分调动部门参训积极性实现培训培训重转变时激活全市整培训工作机关部门坚持培训工作作加强机关员干部队伍建设项基础性战略性工作抓分制定发十五员干部教育培训规划关规模开展干部教育培训工作实施意见提出规模培训员干部工作思路目标求积极完成市级机关组织调训务基础部门单位结合工作实际员干部需求组织层次规模形式进修班培训班轮训班研讨班全市已形成联动分工协作整体推进培训工作格局
二促进机关员干部学规模培训机关员干部加强先进性建设执政力建设战略举应时举效举组织培训中十分注重培训容设计培训方式创新积极引导家历史传统中汲取精神营养发展实践中学理解决现实问题提高认识仅解决员干部思想观念理认识问题培养家理兴趣学热情许长期事专业工作业务干部理学兴趣热情高钻研深通培训感受理力量理学热情空前高涨年8月份组织学延安精神纪念长征胜利70周年研讨会市级机关129名处级干部撰写研讨文章许文具强理性实践性
获奖40篇文中半数出专业技术干部手员干部带动市级机关形成想学学思学良氛围力推动学型组织学型机关学型城市建设
三提升机关员干部素质通机关员干部进行培训着力提高理素养加强性修养优化知识结构开阔认识视野机关员干部理思维力服务发展力工作创新力破解难题力明显提高推动全市城乡济发展城市规划理招商引资等重工作中发挥积极作许员干部积极学成果直接服务社会运实践紧紧围绕推动全市济社会实现快发展创新思路谋划工作提出系列促进市率先发展科学发展谐发展新思路新举措新办法两年市组织市级机关干部创新奖办实事十佳项目评选中100处室1100项目参审报长江隧道工程项目法投标实践**数字房产享网络台特殊药品电子监控网络系统等批创新项目受市通报表彰
三机关员干部培训工作点思考
1创新培训方法提高培训教学水突破传统教学模式积极探索适合机关员干部特点教学方法断提高培训效果积极探索性化选学学员需求导精学原实行性化差化培训探索适应机关员干部专业化样化层次学需求教学组织模式推行菜单式教学学员吃什点什需什学什更满足学员学需求解决教学中存锅煮现象时研究制定学分制理办法机关员干部学培训实行动态化理二探索互动性教学胆鉴现代培训教学新理念断改革传统填鸭式教学方法积极运讨式答疑式辩式案例式情景模拟式等教学方法变单灌输双互动充分调动学员学兴趣参热情三探索课题式研学坚持读书学研讨问题相结合理灌输调查研究相结合组织员干部结合工作实际开展课题研究帮助家提高分析解决实际问题力实现培训工作知识灌输提高力转变
2改进培训手段提高培训信息化水组织调训基层积极整合现网络资源推进机关员干部线学机关员干部搭建终身学岗位学台努力实现员干部教育培训手段现代化十五期间工委机关建设网站托建设容丰富方便快捷覆盖面广机关网校吸引全市机关员干部参线学充分利辖区高等院校科研院机关优势聘请批实践验丰富理水较高专家教授领导担兼职网教师计划安排网授课辅导答疑满足家网学需求进步加强工委校资料库建设力争
十五期间建设藏类电教片达万部音资料库通工委机关建设网站发布供片信息免费提供服务满足机关部门单位员进行教育培训需求
3建立评估机制提高培训理水进步建立完善培训督导评估体系提高培训理工作科学化规范化水加强培训容评估围绕否适应形势发展否结合工作实际否满足学员需求时员干部培训容进行评估断调整改进优化培训容切实增强培训工作针性效性二加强培训师资评估扩师资队伍时受训学员工委校师资水授课质量等进行踪评估建立淘汰机制建立动态化兼职教师队伍确保授课质量三加强培训效果评估完成培训课程采取问卷座谈会方式组织受训员干部课程容课程安排教学方法讲授质量等方面进行综合评估评估结果改进培训工作通进行效培训评估断改进培训工作断提高培训质量效益
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
十六**市市级机关工委根中央省市委关规模培训干部求部署服务两率先目标提高机关干部综合素质重点采取力措施积极组织机关员干部理培训取显著成效3年市级机关工委指导单位计划施训时工委校阵机关处级干部重点认真抓培训务落实先举办类理培训班56期培训数4016名中处级干部700名员干部3300名已完成承担务72
组织培训机关员干部做法
1明确工作职实施分层次培训市市级机关（含直属事业单位）处处干部11万培训务十分繁重落实中央规模培训干部战略部署实现五年轮训遍目标求动机关员干部培训列机关建工作重务会市委组织部联合发关市级机关处科级干部进行规模培训工作意见机关员干部培训工作作总体安排培训务作区分：明确市委组织部市事局调训处级干部外机关工委负责设置机关总支支部单位处科级干部设置机关委单位部分处科级干部进行政治理新知识培训业务技单位组织培训设置机关委单位负责余处科级干部进行政治理新知识业务技培训分工明确职清晰务具体确保整培训工作序推进深入开展
2精心设计容开展针性教学组织培训中坚持需求牵引紧密联系国外形势发展紧密联系市改革建设发展实际紧密联系员干部思想工作实际断创新培训容针性组织培训根形势发展求安排培训容坚持新理创新成果作员干部培训基教材2003年先安排树立落实科学发展观构建社会义谐社会加强执政力先进性建设建设社会义新农村建设创新型国家树立社会义荣辱观等重战略思想学邀请驻宁高校专家教授学员进行专题辅导年安排建理研究方面专家新理创新成果形成背景科学体系精神涵作全面辅导帮助家系统学握新理引导理学广度深度拓展
3年中央提出涉社会义济政治文化社会建设等方面重战略思想作课培训班进行系统学二根工作务需安排培训容年
紧紧围绕推进两率先战略务机关工作实际精心设置培训课题做中心务教学重点相致机关需培训目标相致譬帮助学员拓展推进加快发展思路专门安排中央关十五规划建议**十五规划等容学辅导提高市城市理城市现代化水开设城市化城市现代化课程针机关作风建设存问题处长担负职责机关处室作风建设列入培训容等等类似学占期培训课时30深受学员欢迎三根员干部需求安排培训容培训工作更加贴实际富针性坚持干什训什缺什补什原岗施训需施训确保培训效果年根岗位求业务特点组织层次类型专题培训班采取模块化方式安排培训容年半年分开办处级干部理培训班纪检干部培训班机关专职副书记培训班新员培训班入积极分子培训班等类培训班16期针培训象安排培训容家普遍反映样培训工作思想实际结合紧学东西实非常解渴
3突出实践环节实行基化培训增强培训效果断创新培训方法组织课堂教育实学考察结合起年先井岗山南昌延安西安等建立革命传统教育基海浦东江阴华西等改革开放前社会义新农村建立考察学基静海寺**江东门纪念馆雨花台烈士陵园梅园新村建立爱国义教育基初步实现培训工作基化强化培训实践环节整培训分**集中学辅导基学考察两阶段运种培训基延伸课堂教学深化理学前两年围绕学实践三代表重思想组织学员赴井岗山参观学围绕加快发展问题组织学员苏南海浦东学取参训处级干部受深刻教育年学发扬延安精神推进**两率先’题分4批组织210名处级干部赴延安学延安参观学中组织学员杨家岭王家坪枣园等革命纪念进行参观组织杨家岭希学捐款请老红军讲传统张思德纪念碑前举行重温民服务学会祭扫四26#8226八烈士墓等活动时邀请延安干部学院教授老辈革命家延安革命实践活动弘扬延安精神进行辅导通寻访革命足迹学革命传统探寻革命真谛家心灵受强烈震撼许学员纷纷撰文谈收获谈感受谈理想创作饱含深情诗歌作品
4加强组织领导推行规范化理培训工作否效关键加强领导严治学坚持虚事实做坚持严格理确保培训质量加强组织领导工委领导班子高度重视培训工作明确名领导抓培训工作负责期培训开班动员班理外出考察带队等方面工作年年初工委书记办公会专题研究培训工作市委组织部市事局搞协调基础制订具体实施计划发出安民告示便部门早作安排早定员确保学员时参训二优选教学队伍聘请省委校宁高校知名教授市
级机关关领导担机关理培训教员实行淘汰轮换制重课程邀请中央校教授宁辅导目前机关工委校已30名教授职称相稳定兼职教师队伍保证教学需三建立监督机制方面部门组织机关员干部参加培训情况作年度机关建设项重考核容方面加强学员理严格培训纪律求名学员结合培训撰写篇体会没完成培训容培训期间请假超天视合格3年已20名干部作培训合格处理
二组织培训机关员干部实际成效
年积极探索断完善市机关员干部培训已初步形成教学实践基化师资队伍网络化容设置模块化培训理规范化培训模式走出条适合机关员干部特点培训工作新路子取良培训效益示范效益已成深受机关员干部欢迎响亮工作品牌
带动全市干部培训工作展开通组织规模培训机关员干部整体素质驾驭全局力明显提高推动全市方面培训产生良示范效应时通认真总结组织机关员干部培训工作成功验力宣传培训工作教育员干部提高员干部素质促进三文明建设中起积极作全市营造级部门重视培训工作级干部重视学教育良氛围进步强化抓培训抓抓培训抓发展观念充分调动部门参训积极性实现培训培训重转变时激活全市整培训工作机关部门坚持培训工作作加强机关员干部队伍建设项基础性战略性工作抓分制定发十五员干部教育培训规划关规模开展干部教育培训工作实施意见提出规模培训员干部工作思路目标求积极完成市级机关组织调训务基础部门单位结合工作实际员干部需求组织层次规模形式进修班培训班轮训班研讨班全市已形成联动分工协作整体推进培训工作格局
二促进机关员干部学规模培训机关员干部加强先进性建设执政力建设战略举应时举效举组织培训中十分注重培训容设计培训方式创新积极引导家历史传统中汲取精神营养发展实践中学理解决现实问题提高认识仅解决员干部思想观念理认识问题培养家理兴趣学热情许长期事专业工作业务干部理学兴趣热情高钻研深通培训感受理力量理学热情空前高涨年8月份组织学延安精神纪念长征胜利70周年研讨会市级机关129名处级干部撰写研讨文章许文具强理性实践性
获奖40篇文中半数出专业技术干部手员干部带动市级机关形成想学学思学良氛围力推动学型组织学型机关学型城市建设
三提升机关员干部素质通机关员干部进行培训着力提高理素养加强性修养优化知识结构开阔认识视野机关员干部理思维力服务发展力工作创新力破解难题力明显提高推动全市城乡济发展城市规划理招商引资等重工作中发挥积极作许员干部积极学成果直接服务社会运实践紧紧围绕推动全市济社会实现快发展创新思路谋划工作提出系列促进市率先发展科学发展谐发展新思路新举措新办法两年市组织市级机关干部创新奖办实事十佳项目评选中100处室1100项目参审报长江隧道工程项目法投标实践**数字房产享网络台特殊药品电子监控网络系统等批创新项目受市通报表彰
三机关员干部培训工作点思考
1创新培训方法提高培训教学水突破传统教学模式积极探索适合机关员干部特点教学方法断提高培训效果积极探索性化选学学员需求导精学原实行性化差化培训探索适应机关员干部专业化样化层次学需求教学组织模式推行菜单式教学学员吃什点什需什学什更满足学员学需求解决教学中存锅煮现象时研究制定学分制理办法机关员干部学培训实行动态化理二探索互动性教学胆鉴现代培训教学新理念断改革传统填鸭式教学方法积极运讨式答疑式辩式案例式情景模拟式等教学方法变单灌输双互动充分调动学员学兴趣参热情三探索课题式研学坚持读书学研讨问题相结合理灌输调查研究相结合组织员干部结合工作实际开展课题研究帮助家提高分析解决实际问题力实现培训工作知识灌输提高力转变
2改进培训手段提高培训信息化水组织调训基层积极整合现网络资源推进机关员干部线学机关员干部搭建终身学岗位学台努力实现员干部教育培训手段现代化十五期间工委机关建设网站托建设容丰富方便快捷覆盖面广机关网校吸引全市机关员干部参线学充分利辖区高等院校科研院机关优势聘请批实践验丰富理水较高专家教授领导担兼职网教师计划安排网授课辅导答疑满足家网学需求进步加强工委校资料库建设力争
十五期间建设藏类电教片达万部音资料库通工委机关建设网站发布供片信息免费提供服务满足机关部门单位员进行教育培训需求
3建立评估机制提高培训理水进步建立完善培训督导评估体系提高培训理工作科学化规范化水加强培训容评估围绕否适应形势发展否结合工作实际否满足学员需求时员干部培训容进行评估断调整改进优化培训容切实增强培训工作针性效性二加强培训师资评估扩师资队伍时受训学员工委校师资水授课质量等进行踪评估建立淘汰机制建立动态化兼职教师队伍确保授课质量三加强培训效果评估完成培训课程采取问卷座谈会方式组织受训员干部课程容课程安排教学方法讲授质量等方面进行综合评估评估结果改进培训工作通进行效培训评估断改进培训工作断提高培训质量效益
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
