事业单位养老保险制度建设之我见—党政司法

 
事业单位养老保险制度建设见—政司法
 
事业单位养老保险整社会保障体系中重组成部分目前少数方单位开展项工作数单位然兵未动等观建立完善事业单位养老保险制度尚少问题值探讨
     事业单位事制度项重改革流动事业单位专业技术员国家宝贵财富现代化建设重力量合理流动疑提供施展华机会养老保险问题没解决致专业技术员流动时考虑养老问题瞻前顾时事业单位员分流富余员业等等养老保险直接关系
     改革必然性认真考虑事业单位养老保险问题快建立事业单位养老保险制度时代呼唤势趋务急更长远计
     影响事业单位养老保险工作全面推开问题
     政策统配套事业单位养老保险工作全面推开难度增速度放慢事业单位养老保险制度国家没统改革方案着社会保险职划转具体情况事业单位性质职较复杂必然导致出台事业单位养老保险制度改革方案没国家政策缺少规范性合理性工作难度加全面推开速度难加快
     事业单位养老保险实施致衡少方等观工作迟迟前推进种致性表现五方面：实施时间根情况条件进行改革时间致具体办法步骤相二保险范围根身实际财政状况采取积极稳妥分步实施办法养老保险实施范围象三缴纳标准实施养老保险缴纳标准根参保职数工资总额支付离退休数离退休员养老金等测算出缴纳标准高低四缴费基数职员实际工资额作缴费基数职员档案工资作缴费基数五资金源事业单位费源性质养老保险费缴纳渠道样致性存尚未开展事业单位养老保险改革方单位感准避免少走走弯路迟迟肯付诸实施拖拖
     企事业单位间养老保险衡状况需研究问题养老保险遇衡性1993年机关事业单位工资制度改革逐渐拉开企业事业单位工资差距特县级区讲企业济效益景气职工工资普遍较低企业事业单位间工资差距加加企业事业退休养老遇计发办法造成事业单位退休员企业退休员遇二帐户制度衡性事业单位退休养老遇计发办法未改然实施缴费制度未设立帐户退休员支付养老金全部社会统筹基金中支付法体现缴缴缴长缴短养老保险遇差三养老金社会化发放衡性目前事业单位养老保险费结算采取差额结算差额拨付办法离退休员养老金社会保险机构委托单位代发少数事业单位迟发发少发离退休员养老金定程度影响社会稳定
     二制定事业单位养老保险政策原
     第体现政策统性制定整事业单位养老保险制度改革方案时高瞻远瞩改变现统筹保险状况实行统筹保险构筑统事业单位社会保险保障网络实施时间标准缴费基数 退休养老遇计发等方面统规定事业单位全额拨款差额拨款收支职员应纳入养老保险范畴退休进入社会保障网络实行收支两条线真正实现养老保险社会化第二体现政策连续性事业单位养老保险制度改革起点情况事业单位养老保险项政策规定制度牵发动全身影响着事业单位位职员离退休员切身利益考虑部分机关事业单位已实施养老保险制度改革现实特遗留问题解决更通盘考虑保证衡渡第三体现遇差性（1）事业单位创造社会效益价值法济效益衡量事业单位退休员养老遇应企业退休员养老遇差（2）养老保险实施时间范围标准缴费基数搞养老遇刀切必须体现保保先保保保少保员遇差第四体现缴费例渐进性事业单位目前数国家财政拨款年事业费投入限果缴纳养老保险支出势必会影响正常支出事业单位养老保险动操急应该循序渐进程

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