建设高素质村支部书记队伍(精选篇)
第篇：建设高素质村支部书记队伍
村支部书记落实农村项方针政策深化农村改革加快农村发展基层组织者农民群众脱贫致富奔康带头村支部书记位作决定抓农村工作必须首先抓村支部书记队伍建设20年改革开放实践特3年整顿建设村支部书记队伍整体素质明显提高佳木斯市情况部分村支部书记年龄偏文化程度偏低政治素质工作力偏低问题没根解决建设高素质村支部书记队伍应做四方面工作第坚持标准确立适应农村跨世纪发展目标需选观念应十五十五届三中全会提出目标务求否带领员群众实现跨世纪农村济发展社会进步目标作选拔村支部书记根标准具体说够认真贯彻落实农村项方针政策推动农村项事业全面进步够调动农民积极性带领群众脱贫致富奔康具市场意识产业化营领够推动村济快速发展够应先进科学技术推动科技兴农够法治村推进民法制建设精神文明建设够团结带领班发挥村支部班子整体作全体员先锋模范作第二拓宽视野渠道选配村支部书记总结市年实践选拔农村支部书记村级备干部中提科技专业户致富手中选县乡机关干部中派乡镇企业骨干中请济较发达村调回乡高中生复转军中挑涉农科研部门中找实际操作中应注意两点：拟选必须具备担支部书记基条件综合素质二必须章规定村支部员会选举产生第三畅通出口时调整胜村支部书记建设高素质村支部书记队伍必须畅通出口加胜干部调整力度切实解决难问题调整重点作风粗暴干群关系紧张民意测验胜票低班子长期闹团结作发挥年龄文化低素质差思想保守长期改变落面貌廉洁贪占问题调整胜村支部书记项政策性强难度工作方面痛决心称职谁说情长时间苦劳事业重顾情面方面做艰苦细致思想政治工作数够想通愉快年老体弱老支书生活工作做出妥善安排第四加强培训全面提高村支部书记队伍综合素质加强理学提高思想政治素质通开展邓理学加强思想作风建设重点解决村支部书记存市场济观念淡薄思想守旧开拓进取精神强基理水较低等问题牢固树立全心全意农民群众服务思想二加强科技知识培训提高带领群众致富领通组织村支部书记发达区挂职锻炼学先进营理市场营销验县乡单位举办实技术培训班编发实技术教材发挥科技协会作搞示范服务基引带等办法提高村支部书记科技素质三加强领导方法培训提高实际工作力通系统培训计划针性提高力做思想工作力民理力驾驭全局解决复杂矛盾力两手抓力村支部
书记逐步完成验型领导知识型智型领导转变四加强政策法规教育提高执行政策觉性村支部书记政策水法治意识农村政策落实着关重作村支部书记进行政策法规系统教育组织认真学方针政策法律法规组织政策法规知识竞赛进行违法案例分析增强政策法规意识发挥市县乡级领导模范贯彻执行方针政策法律法规示范作带动引导村支部书记学会效运项政策法规推动农村改革发展稳定学遵守运政策法规程中断提高工作水
第二篇：建设高素质农村支部书记队伍
建设高素质农村支部书记队伍
基层组织执政组织基础加强农村基层组织建设推进社会义新农村建设组织书记关键选优配强村支部书记提高村支部书记队伍素质激发干事创业生动力前项十分重紧迫务2014年11月2627日中国农村建坛山东省寿光市举办全国建研究会会长虞云耀志加强村支部书记队伍建设问题发表讲话现刊登文供学参考
基层组织执政组织基础十七届四中全会决定明确提出必须坚持围绕中心服务局拓宽领域强化功进步巩固加强基层组织守信念讲奉献领重品行求加强基层组织书记队伍建设全国深入学贯彻十七届五中全会精神际新视野角度思考研究农村支部书记队伍建设进步加强农村基层组织建设促进农村改革发展实现十二五规划战略目标强现实针性
建设高素质农村支部书记队伍推进社会义新农村建设迫切需
2014年统计全国建制村组织（包括支部总支基层委）598万说村组织书记598万村支部书记村领导班子带头村支部发挥领导核心作心骨发展方济致富方百姓维护方稳定关键物改革开放农村改革发展实践表明村支部书记宣传贯彻路线方针政策完成农村项工作务中发展农村济团结带领群众致富奔康中密切群关系维护农村社会稳定中加强农村基层组织建设推动农村科学发展中处导位发挥核心作法代村支部书记作责重求高
中央直高度重视村支部书记队伍建设2014年4月中央组织部印发关加强村支部书记队伍建设意见李源潮志全国农村基层组织建设工作座谈会明确指出抓农村基层工作重中重抓农村基层组织书记抓带头抓村支部书记总体说村支部书记素质力水硬尤
奉献精神广员农民认拥护新形势许适应村支部书记队伍建设中存问题容忽视民法制意识淡薄工作方法简单善解决农村中复杂矛盾力素质强文化知识水欠缺难适应新农村建设需年龄偏观念陈旧改革创新精神足作风霸道甚权谋私等等理村支部书记报酬相甚低农民均水补贴报酬兑现定三政策没真正落实教育培训激励缺乏切实效措施加强村支部书记队伍建设研究帮助解决重点难点问题探索规律改进方法完善制度项迫切务情况差异济社会发展衡基层组织建设包括村支部书记队伍建设提出求问题必须实际出发进行深入研究探索刀切模式
二创新培养选拔机制选优配强村支部书记
年农村青壮年量外出村干部难找村支部书记难选问题十分突出解决问题深入研究村支部书记成长规律千方百计村支部书记选优配强选标准全国农村基层组织建设工作座谈会提出致富带头群众贴心求实高求进步拓宽视野广开渠道注意方面选拔优秀民营企业营理员返乡农民工员县乡机关事业单位退休提前离岗干部职工学毕业生中培养选拔方面创造验关键运民公开竞争择优办法采取两推选公推直选等种形式拘格选研究农
村备培养问题方实施村名学生计划鼓励引导高校毕业生村职特优秀苗子重点培养方鼓励政机关企事业单位优秀年轻干部济贫困村工作薄弱村职艰苦条件锻炼成长时总结验制度化规范化
三完善教育培训机制力提高村支部书记队伍素质
建设社会义新农村求村支部书记更掌握新理念新知识新技新方法现村支部书记力水参差齐需进步加教育培训力度着力提高综合素质特提高谋划领导科学发展力研究制定认真落实培训计划村支部书记纳入整干部培训规划制定年度计划分级负责原计划组织实施确保村支部书记年少参加次县县委部门组织集中培训培训村支部书记关键实际实讲实效重点加强现代农业市场济实技术法办事民理服务群众等方面知识技培养村支部书记更适应建设社会义新农村需强化先进典型示范教育作组织村支部书记先进村实学考察进行短期实践培训增强教育培训吸引力实效性整合培训资
源充分发挥市县校阵作运中专院校职业学校广播电视学农广校远程教育等种教育培训机构资源计划渠道村支部书记教育培训落实处
四强化理监督机制确保村支部书记认真履行职责
建设支优秀村支部书记队伍加强教育培训严格求严格理严格监督履行职责健康成长重点强化责落实遇相统原积极探索建立科学合理务实村支部书记理监督制度年进行许探索积累宝贵验建立岗位目标理制度通整套理办法基做年年考核充分运考核结果岗位目标务完成作风差群众反映强烈关规定时进行调整建立民评议制度村支部书记年乡镇委村员村民代表会议村民会议述职接受级组织考核员群众评议求健全村支部议事规决策程序认真落实务公开加强员监督群众监督方探索实行县委组织部理村支部书记制度县委组织部村支部书记进行理调整村支部书记报县委组织部备案行效制度实践中进步完善力求更加科学化规范化
五健全激励保障机制激发村支部书记干事创业生动力
十七届五中全会决定明确求切实解决农村基层组织负责基报酬社会保障问题年方创造定权责立规范工作合理遇干部发展前途退岗定保障容村干部定三办法效调动激发广村干部干事创业积极性低农村劳动力均收入水确定村支部书记基报酬基础根实际情况建立村支部书记业绩考核奖励制度全面推行村支部书记基养老保险制度现村支部书记办理基养老保险根解决退养问题正常离没享受养老保险村支部书记根职年限贡献予定生活补助定期组织村支部书记进行体检村支部书记参加身意外伤害病医疗等保险予定补贴加优秀村支部书记中选拔乡镇领导干部考录乡镇公务员招聘乡镇事业编制员力度等等效激励保障措施应制度法律法规形式固定
建设高素质村支部书记队伍重课题断推进实践程许问题需深入研究着科学发展观深入贯彻城乡统筹发展协调发展城乡体化进程断推进村支部书记队伍建设提供机遇进步解放思想拓宽视野高度政治责感改革创新精神建设高素质村支部书记队伍推动农村改革发展
第三篇：浅谈新形势建设高素质村级支部书记队伍(转载)
浅谈新形势建设高素质村级支部书记队伍（转载）
十七届四中全会决定明确提出建设高素质基层组织带头队伍具体基层关键建设支高素质村级支部书记队伍着改革开放断深入农村济社会断发展农村工作面新务新情况新问题越越村级支部书记理素养政策水文化素质领导力提出新更高求迫切需建设支高素质村级支部书记队伍眉捷提高农村支部书记队伍整体素质激发村支部书记干事创业活力笔者认应方面入手注重选优配强广纳四方贤胡锦涛总书记视察东营时特强调：村民富富关键支部村子强强领头羊’确农村实现创业创新富民强村离开支部书记必须抓住支部书记龙头选准批推动社会义新农村建设带头严格标准选决定中提出守信念讲奉献领重品行12字选标准坚持民公开竞争择优选原真正政治素质工作业绩群众反响优秀员善谋发展善带民富善百姓员热情知识见识年轻员选拔村支部书记岗位真正做选带福方二拓宽视野选破域行业身份等界限选视野放宽放远村致富手农民纪农民专业合作组织负责中选拔引进外务工商优秀员级机关企事业单位选派高校优秀毕业生中选聘做更范围更宽领域更层次选选准推动农村改革发展领路 三改进方式选积极引入竞争机制严格员推荐群众推荐员会选举程序选村组织书记条件成熟方实行组织书记海选面社会公开选拔改变部分方村级组织书记候选级组织定做法真正候选提名权推荐权交员村民群众中选优优中选强确保选村支部书记组织满意群众满意时选配强村支部书记基础着眼农村基层组织建设需注重退伍军科技示范户回乡青年等群体中发现苗子建支村级备干部队伍村支部书记队伍建设提供竭源泉二注重素质培养练硬领村级支部书记官责重素质高低关系路线方针政策项工作务农村否落实关系社会义新农村建设否利推进关系农村执政基础否牢固建设支会干事干事干成事村级支部书记队伍必须加强村支部书记培育加强理学提升理素养充分利县委校职业技校农村远教站点等教育资源采取举办培训班课组织专题研讨等形式加强村支部书记理学书记走进课堂全面提升政治素质道德素质智素质等方面素质适应新时期农村支部书记素质求二加强实践锻炼提高履职力常村支部书记交务压担子组织积极参入招商引资田土征工程建设信访维稳等重事项关键时刻重岗位锻炼受考验增强执行政策力法办事力解决复杂问题力三加交流力度开阔工作视野组织村支部书记定期进行验交流促互相学取长补短提高实施走出战略组织村支部书记济发
达区学培训断开阔视野达学会项技术引项目带回批信息增强双带力真正村支部书记队伍造成引领方济发展排头兵 富裕方百姓领头雁三注重激举营造干事氛围前村支部书记队伍中部分志工作标准高动性强缺乏开拓进取意识敢闯敢拼精神工作求求硬甚存乱作现象究原缺乏套科学效激励制约机制必须村支部书记责权利统起绩奖罚结合起建立健全科学奖罚体系完善激励机制明确村支部书记岗位责实行职绩挂钩逐步提高工资福利遇完善村支部书记养老保险医疗保险帮
扶救助等制度建立健全优秀村支部书记中考录乡镇公务员选拔乡镇领导干部招聘事业单位员工作机制收入保障退养干希限度调动工作积极性动性增强干事创业劲二强化民监督全面推行村务事村民决策制度村民质询会议制度广员群众效参政议政真正做事前群众参决策事中群众参实施事群众参监督强化村级事务民理工作继续抓务村务财务公开工作接受员群众监督提高工作透明度三加考核力度落实遇强化责相统原建立完善套科学合理目标考核体系强力目标监控体系权威科学评价体系严格考核奖惩体系功发展功标准加强村级组织书记日常年度届中届期考核强化考核结果运作风实履行职责位群众反映时批评教育促整改岗位目标务完成工作作风差群众反映强烈坚决调整权谋私违纪违法关规定严肃处理时淘汰合格村级组织书记农村支部书记真正聚精会神搞建设心意谋发展
第四篇：创新考评体系建设高素质村支部书记队伍
创新考评体系推动村支部书记队伍建设
xx街道进步加强村支部书记队伍建设书记抓抓书记求紧密结合前基层组织员中深入开展创先争优争做崛起跨越先锋活动建立健全村支部书记量化考评体系 该考评体系三联承诺三述三评百分制量化考核三方面村支部书记整体工作群众满意度进行考核
三联承诺实行目标化理联系务联系责联系实际细化量化年度工作目标采取年初承诺年底考核践诺方式进行年初支部书记召开村两委班子成员会议结合村实际职责务商议年度工作务目标容包括建设济建设社会事业廉政建设等方面广员群众代表讨通确定年度工作目标工委
签订目标责书实行年度绩效考核考核等次村支部书记评先树优工资报酬直接挂钩考核等次差取消年度绩效补贴限期整改
三述三评踪问责半年组织次街道组织村支部书记集中进行述职接受组织评议街道派员村分组织召开村两委班子成员全体员会议低10群众代表会议村支部书记进行述职接受员评议群众评议评议容包括政治素质工作力工作作风工作实绩廉洁律五项容评议等次分优
秀称职基称职称职根等次票数固定公式核算出村支部书记评议分评议结果作村支部书记评先树优选拔重支部书记反馈存入档案坚持严格求热情爱护履行职责力作群众满意干部进行诫勉谈话调整
百分制量化考核严格问效基础分设定100分考核容包括班子建设员教育理发展济计划生育信访稳定安建设精神文明建设村务财务公开新农村建设农村合作医疗等15方面工作42项容年终考核组通实查征求意见走访座谈等形式考核细逐项量化分实施绩效考核量化赋分评议分相结合核算出村支部书记绩效考核分根考核成绩确定相应考核等级发放绩效工资
三项容相辅相成构成村支部书记考核机整体进步完善村支部书记监督理长效机制工委够全面准确掌握村支部书记履职责情况工作绩效员群众满意度存问题薄弱环节促进村级整体工作水提升根转变村支部书记干干样干少干样干干孬样状况激发干事创业积极性动性全街道村支部书记队伍中形成学赶超创先争优良风气通考核结果运村支部书记
调整德兼备注重实绩群众公认原支持干事关心出力政治素质高群众威信高致富力强带富力强双高双强型村支部书记位进步优化村支部书记队伍结构激发村支部书记队伍活力造支守信念讲奉献领重品行高素质村支部书记队伍真正成群众贴心队伍带头发展领路
第五篇：加强村支部书记队伍建设
创新四项机制加强村支部书记队伍建设
岱岳区紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观建设支守信念讲奉献领重品行村支部书记队伍重点抓住选育四环节断创新工作机制调动村支部书记干事创业积极性推进农村改革发展提供坚强组织保证
创新选拔机制渠道选村支部书记严格标准程序扎实搞两推选公推直选基础拓宽选视野渠道选村支部书记外出务工中选时外务工商员中政治素质高懂济善营会理员群众列入村级备干部进行教育培养筛选建立起600余备干部库重点培养象实行委成员联系村支部书记包保制度效解决村级干部继乏问题目前全区返乡职村干部达72中52担村支部书记二机关干部中选派建强组织发展济锻炼干部目标区乡岗机关干部中选派优秀年轻员干部村担村支部书记全区16名机关干部选派村担村支部书记天街道陡山村原先乱村穷村街道工委派机关干部苏庆亮村担支部书记该志村职团结带领员群众解决热点难点问题入手治乱治穷昔日落山村变成金陡山村村集体收入空壳村发展百万元村该村支部2014年评全省先进基层组织三离岗干部中选聘实施离岗离余热献乡邻工程采取愿组织推荐双选择方式选派14名政治素质高身体健康务工作验丰富熟悉农村工作离岗干部村第书记村级发展顾问时注重选聘学生村干部担村组织副书记村助理作村干部备选进行重点培养目前全区49名学生通公开选聘形式走村干部工作岗位
二创新教育培训机制提高村支部书记队伍素质级村干部教育培训纳入基层建工作规划年度计划实行分层分级培训基础断创新教育培训方式方法推行学历教育针农村组织书记队伍学历普遍较低状况2014年起区财政区费中拨付专项资金398万元组织村干部参加省委校举办农村干部专班目前正接受专学历教育村干部478已取专学历村支部书记311二异办班培训先组织村支部书记450余次江苏华西村浙江滕头村航民村山东烟台南山村等全国农村干部教育培训基全国新农村建设示范村进行现场培训三邀请专家培训采取请进方式先邀请中科院国际合作局李志毅处长区作外事知识专题讲座邀请中国理科学院温州济研究研究员邱安作温州济专题讲座等年先邀请国家省市领导专家教授25次区村支部书记授课四抓阵教育全区重点培树7农村员干部教育基定期组织村支部书记村干部进行艰苦创业发展济革命传统等方面现场教育五利远程视频培训发挥农村员干部远程教育网络作建起远程教育先锋视频网远程会诊服务台系统建立专家储备库100余村组织书记出村利远教视频实现网络收听观省市会议专家面面沟通交流六实行挂锻炼全区选拔20名优秀村支部区直部门挂机关支部副书记开阔思路提高工作力时注重抓时教育建立落实村干部教育培训积分制度名村干部全年教育积分100分参加次集体学记3分撰写篇学方针政策心体会记5分项学培训指标量化分值年积分达90分
评先进低60分合格视情况分予谈话诫勉提出警告组织调整调动村干部参学教育积极性
三创新激励保障机制调动村支部书记积极性动性建立政治激励机制长期担村干部德兼备群众反映做出突出成绩等条件优先提拔选树典型表彰先进时优先考虑农村干部增强豪感荣誉感年全区150名农村干部推荐担区级代表政协委员职务230名农村干部受区级表彰时探索实行选聘优秀村组织书记乡镇合制工担区干部做法全区先选拔9名优秀村支部书记镇合制工12名优秀村组织书记担区书记副书记年计划优秀村支部书记中考录4名乡镇公务员进步提高村干部积极性二建立济激励机制制定实施村干部报酬发放暂行办法村支部书记报酬分岗位补贴绩效补贴月区财政直接发放村支部书记手中全区村支部书记年报酬均1万元左右达农民均纯收入2倍三建立养老保险机制村支部书记养老保险费市区财政负担目前已全区663名村（居）支部书记次性全覆盖办理养老保险村两委干部养老保险费乡镇财政村集体三方承担解顾忧正常离没享受养老保险根职年限贡献予定生活补助
四创新监督理机制督促村支部书记认真履行职责实行双星带动制度制定村支部书记实绩考核办法实行五星级班子十星级支部书记双星带动理制度年进行次星级评定村班子村支部书记进行双考核双激励时针星级班子支部书记实际制定星级递进工作计划分层次整改提升二实行村支部书记双述职制度村支部书记半年次分乡镇（街道）（工）委村员群众代表进行述职村两委干部分村两委会议员群众代表述职述职评议结果作年度考核免奖惩重纳入绩效考核容工资挂钩思想重视工作力没完成目标务予批评教育认真履行职责责范围工作存严重问题没时解决造成良影响严重果进行诫勉谈话三实行合格村支部书记调整制度制定实施关处置合格村支部书记暂行办法明确合格村支部书记15条认定标准合格村支部书记视情节严重分予诫勉教育警告教育责令辞职免职撤职处理四实行村级重事项民听证制度涉村民切身利益重事项均进行民听证村两委村里重事项发征集村级重决策听证议题通知员群众代表关专家征求意见召开全体员部分群众代表参加听证会村两委重事项工作方案村民普遍关注问题做出解释说明员群众代表质询面答复该制度实施全区听证村级重决策675件涉群众关心问题516件全区村干部违章办事引起访案件年期降147五推行村级工作巡视员制度乡镇委聘请建验丰富责心强老员老干部作村级工作巡视员定期定期深入村村干部落实双规范制度廉洁律等情况进行日常监督村班子运行情况进行踪考察
时乡镇街道（工）委反馈季度少村员群众进行次座谈群众反映热点难点问题乡镇委反馈出现苗头性问题进行化解切实加强村干部监督力促进村级工作开展
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第篇：建设高素质村支部书记队伍
村支部书记落实农村项方针政策深化农村改革加快农村发展基层组织者农民群众脱贫致富奔康带头村支部书记位作决定抓农村工作必须首先抓村支部书记队伍建设20年改革开放实践特3年整顿建设村支部书记队伍整体素质明显提高佳木斯市情况部分村支部书记年龄偏文化程度偏低政治素质工作力偏低问题没根解决建设高素质村支部书记队伍应做四方面工作第坚持标准确立适应农村跨世纪发展目标需选观念应十五十五届三中全会提出目标务求否带领员群众实现跨世纪农村济发展社会进步目标作选拔村支部书记根标准具体说够认真贯彻落实农村项方针政策推动农村项事业全面进步够调动农民积极性带领群众脱贫致富奔康具市场意识产业化营领够推动村济快速发展够应先进科学技术推动科技兴农够法治村推进民法制建设精神文明建设够团结带领班发挥村支部班子整体作全体员先锋模范作第二拓宽视野渠道选配村支部书记总结市年实践选拔农村支部书记村级备干部中提科技专业户致富手中选县乡机关干部中派乡镇企业骨干中请济较发达村调回乡高中生复转军中挑涉农科研部门中找实际操作中应注意两点：拟选必须具备担支部书记基条件综合素质二必须章规定村支部员会选举产生第三畅通出口时调整胜村支部书记建设高素质村支部书记队伍必须畅通出口加胜干部调整力度切实解决难问题调整重点作风粗暴干群关系紧张民意测验胜票低班子长期闹团结作发挥年龄文化低素质差思想保守长期改变落面貌廉洁贪占问题调整胜村支部书记项政策性强难度工作方面痛决心称职谁说情长时间苦劳事业重顾情面方面做艰苦细致思想政治工作数够想通愉快年老体弱老支书生活工作做出妥善安排第四加强培训全面提高村支部书记队伍综合素质加强理学提高思想政治素质通开展邓理学加强思想作风建设重点解决村支部书记存市场济观念淡薄思想守旧开拓进取精神强基理水较低等问题牢固树立全心全意农民群众服务思想二加强科技知识培训提高带领群众致富领通组织村支部书记发达区挂职锻炼学先进营理市场营销验县乡单位举办实技术培训班编发实技术教材发挥科技协会作搞示范服务基引带等办法提高村支部书记科技素质三加强领导方法培训提高实际工作力通系统培训计划针性提高力做思想工作力民理力驾驭全局解决复杂矛盾力两手抓力村支部
书记逐步完成验型领导知识型智型领导转变四加强政策法规教育提高执行政策觉性村支部书记政策水法治意识农村政策落实着关重作村支部书记进行政策法规系统教育组织认真学方针政策法律法规组织政策法规知识竞赛进行违法案例分析增强政策法规意识发挥市县乡级领导模范贯彻执行方针政策法律法规示范作带动引导村支部书记学会效运项政策法规推动农村改革发展稳定学遵守运政策法规程中断提高工作水
第二篇：建设高素质农村支部书记队伍
建设高素质农村支部书记队伍
基层组织执政组织基础加强农村基层组织建设推进社会义新农村建设组织书记关键选优配强村支部书记提高村支部书记队伍素质激发干事创业生动力前项十分重紧迫务2014年11月2627日中国农村建坛山东省寿光市举办全国建研究会会长虞云耀志加强村支部书记队伍建设问题发表讲话现刊登文供学参考
基层组织执政组织基础十七届四中全会决定明确提出必须坚持围绕中心服务局拓宽领域强化功进步巩固加强基层组织守信念讲奉献领重品行求加强基层组织书记队伍建设全国深入学贯彻十七届五中全会精神际新视野角度思考研究农村支部书记队伍建设进步加强农村基层组织建设促进农村改革发展实现十二五规划战略目标强现实针性
建设高素质农村支部书记队伍推进社会义新农村建设迫切需
2014年统计全国建制村组织（包括支部总支基层委）598万说村组织书记598万村支部书记村领导班子带头村支部发挥领导核心作心骨发展方济致富方百姓维护方稳定关键物改革开放农村改革发展实践表明村支部书记宣传贯彻路线方针政策完成农村项工作务中发展农村济团结带领群众致富奔康中密切群关系维护农村社会稳定中加强农村基层组织建设推动农村科学发展中处导位发挥核心作法代村支部书记作责重求高
中央直高度重视村支部书记队伍建设2014年4月中央组织部印发关加强村支部书记队伍建设意见李源潮志全国农村基层组织建设工作座谈会明确指出抓农村基层工作重中重抓农村基层组织书记抓带头抓村支部书记总体说村支部书记素质力水硬尤
奉献精神广员农民认拥护新形势许适应村支部书记队伍建设中存问题容忽视民法制意识淡薄工作方法简单善解决农村中复杂矛盾力素质强文化知识水欠缺难适应新农村建设需年龄偏观念陈旧改革创新精神足作风霸道甚权谋私等等理村支部书记报酬相甚低农民均水补贴报酬兑现定三政策没真正落实教育培训激励缺乏切实效措施加强村支部书记队伍建设研究帮助解决重点难点问题探索规律改进方法完善制度项迫切务情况差异济社会发展衡基层组织建设包括村支部书记队伍建设提出求问题必须实际出发进行深入研究探索刀切模式
二创新培养选拔机制选优配强村支部书记
年农村青壮年量外出村干部难找村支部书记难选问题十分突出解决问题深入研究村支部书记成长规律千方百计村支部书记选优配强选标准全国农村基层组织建设工作座谈会提出致富带头群众贴心求实高求进步拓宽视野广开渠道注意方面选拔优秀民营企业营理员返乡农民工员县乡机关事业单位退休提前离岗干部职工学毕业生中培养选拔方面创造验关键运民公开竞争择优办法采取两推选公推直选等种形式拘格选研究农
村备培养问题方实施村名学生计划鼓励引导高校毕业生村职特优秀苗子重点培养方鼓励政机关企事业单位优秀年轻干部济贫困村工作薄弱村职艰苦条件锻炼成长时总结验制度化规范化
三完善教育培训机制力提高村支部书记队伍素质
建设社会义新农村求村支部书记更掌握新理念新知识新技新方法现村支部书记力水参差齐需进步加教育培训力度着力提高综合素质特提高谋划领导科学发展力研究制定认真落实培训计划村支部书记纳入整干部培训规划制定年度计划分级负责原计划组织实施确保村支部书记年少参加次县县委部门组织集中培训培训村支部书记关键实际实讲实效重点加强现代农业市场济实技术法办事民理服务群众等方面知识技培养村支部书记更适应建设社会义新农村需强化先进典型示范教育作组织村支部书记先进村实学考察进行短期实践培训增强教育培训吸引力实效性整合培训资
源充分发挥市县校阵作运中专院校职业学校广播电视学农广校远程教育等种教育培训机构资源计划渠道村支部书记教育培训落实处
四强化理监督机制确保村支部书记认真履行职责
建设支优秀村支部书记队伍加强教育培训严格求严格理严格监督履行职责健康成长重点强化责落实遇相统原积极探索建立科学合理务实村支部书记理监督制度年进行许探索积累宝贵验建立岗位目标理制度通整套理办法基做年年考核充分运考核结果岗位目标务完成作风差群众反映强烈关规定时进行调整建立民评议制度村支部书记年乡镇委村员村民代表会议村民会议述职接受级组织考核员群众评议求健全村支部议事规决策程序认真落实务公开加强员监督群众监督方探索实行县委组织部理村支部书记制度县委组织部村支部书记进行理调整村支部书记报县委组织部备案行效制度实践中进步完善力求更加科学化规范化
五健全激励保障机制激发村支部书记干事创业生动力
十七届五中全会决定明确求切实解决农村基层组织负责基报酬社会保障问题年方创造定权责立规范工作合理遇干部发展前途退岗定保障容村干部定三办法效调动激发广村干部干事创业积极性低农村劳动力均收入水确定村支部书记基报酬基础根实际情况建立村支部书记业绩考核奖励制度全面推行村支部书记基养老保险制度现村支部书记办理基养老保险根解决退养问题正常离没享受养老保险村支部书记根职年限贡献予定生活补助定期组织村支部书记进行体检村支部书记参加身意外伤害病医疗等保险予定补贴加优秀村支部书记中选拔乡镇领导干部考录乡镇公务员招聘乡镇事业编制员力度等等效激励保障措施应制度法律法规形式固定
建设高素质村支部书记队伍重课题断推进实践程许问题需深入研究着科学发展观深入贯彻城乡统筹发展协调发展城乡体化进程断推进村支部书记队伍建设提供机遇进步解放思想拓宽视野高度政治责感改革创新精神建设高素质村支部书记队伍推动农村改革发展
第三篇：浅谈新形势建设高素质村级支部书记队伍(转载)
浅谈新形势建设高素质村级支部书记队伍（转载）
十七届四中全会决定明确提出建设高素质基层组织带头队伍具体基层关键建设支高素质村级支部书记队伍着改革开放断深入农村济社会断发展农村工作面新务新情况新问题越越村级支部书记理素养政策水文化素质领导力提出新更高求迫切需建设支高素质村级支部书记队伍眉捷提高农村支部书记队伍整体素质激发村支部书记干事创业活力笔者认应方面入手注重选优配强广纳四方贤胡锦涛总书记视察东营时特强调：村民富富关键支部村子强强领头羊’确农村实现创业创新富民强村离开支部书记必须抓住支部书记龙头选准批推动社会义新农村建设带头严格标准选决定中提出守信念讲奉献领重品行12字选标准坚持民公开竞争择优选原真正政治素质工作业绩群众反响优秀员善谋发展善带民富善百姓员热情知识见识年轻员选拔村支部书记岗位真正做选带福方二拓宽视野选破域行业身份等界限选视野放宽放远村致富手农民纪农民专业合作组织负责中选拔引进外务工商优秀员级机关企事业单位选派高校优秀毕业生中选聘做更范围更宽领域更层次选选准推动农村改革发展领路 三改进方式选积极引入竞争机制严格员推荐群众推荐员会选举程序选村组织书记条件成熟方实行组织书记海选面社会公开选拔改变部分方村级组织书记候选级组织定做法真正候选提名权推荐权交员村民群众中选优优中选强确保选村支部书记组织满意群众满意时选配强村支部书记基础着眼农村基层组织建设需注重退伍军科技示范户回乡青年等群体中发现苗子建支村级备干部队伍村支部书记队伍建设提供竭源泉二注重素质培养练硬领村级支部书记官责重素质高低关系路线方针政策项工作务农村否落实关系社会义新农村建设否利推进关系农村执政基础否牢固建设支会干事干事干成事村级支部书记队伍必须加强村支部书记培育加强理学提升理素养充分利县委校职业技校农村远教站点等教育资源采取举办培训班课组织专题研讨等形式加强村支部书记理学书记走进课堂全面提升政治素质道德素质智素质等方面素质适应新时期农村支部书记素质求二加强实践锻炼提高履职力常村支部书记交务压担子组织积极参入招商引资田土征工程建设信访维稳等重事项关键时刻重岗位锻炼受考验增强执行政策力法办事力解决复杂问题力三加交流力度开阔工作视野组织村支部书记定期进行验交流促互相学取长补短提高实施走出战略组织村支部书记济发
达区学培训断开阔视野达学会项技术引项目带回批信息增强双带力真正村支部书记队伍造成引领方济发展排头兵 富裕方百姓领头雁三注重激举营造干事氛围前村支部书记队伍中部分志工作标准高动性强缺乏开拓进取意识敢闯敢拼精神工作求求硬甚存乱作现象究原缺乏套科学效激励制约机制必须村支部书记责权利统起绩奖罚结合起建立健全科学奖罚体系完善激励机制明确村支部书记岗位责实行职绩挂钩逐步提高工资福利遇完善村支部书记养老保险医疗保险帮
扶救助等制度建立健全优秀村支部书记中考录乡镇公务员选拔乡镇领导干部招聘事业单位员工作机制收入保障退养干希限度调动工作积极性动性增强干事创业劲二强化民监督全面推行村务事村民决策制度村民质询会议制度广员群众效参政议政真正做事前群众参决策事中群众参实施事群众参监督强化村级事务民理工作继续抓务村务财务公开工作接受员群众监督提高工作透明度三加考核力度落实遇强化责相统原建立完善套科学合理目标考核体系强力目标监控体系权威科学评价体系严格考核奖惩体系功发展功标准加强村级组织书记日常年度届中届期考核强化考核结果运作风实履行职责位群众反映时批评教育促整改岗位目标务完成工作作风差群众反映强烈坚决调整权谋私违纪违法关规定严肃处理时淘汰合格村级组织书记农村支部书记真正聚精会神搞建设心意谋发展
第四篇：创新考评体系建设高素质村支部书记队伍
创新考评体系推动村支部书记队伍建设
xx街道进步加强村支部书记队伍建设书记抓抓书记求紧密结合前基层组织员中深入开展创先争优争做崛起跨越先锋活动建立健全村支部书记量化考评体系 该考评体系三联承诺三述三评百分制量化考核三方面村支部书记整体工作群众满意度进行考核
三联承诺实行目标化理联系务联系责联系实际细化量化年度工作目标采取年初承诺年底考核践诺方式进行年初支部书记召开村两委班子成员会议结合村实际职责务商议年度工作务目标容包括建设济建设社会事业廉政建设等方面广员群众代表讨通确定年度工作目标工委
签订目标责书实行年度绩效考核考核等次村支部书记评先树优工资报酬直接挂钩考核等次差取消年度绩效补贴限期整改
三述三评踪问责半年组织次街道组织村支部书记集中进行述职接受组织评议街道派员村分组织召开村两委班子成员全体员会议低10群众代表会议村支部书记进行述职接受员评议群众评议评议容包括政治素质工作力工作作风工作实绩廉洁律五项容评议等次分优
秀称职基称职称职根等次票数固定公式核算出村支部书记评议分评议结果作村支部书记评先树优选拔重支部书记反馈存入档案坚持严格求热情爱护履行职责力作群众满意干部进行诫勉谈话调整
百分制量化考核严格问效基础分设定100分考核容包括班子建设员教育理发展济计划生育信访稳定安建设精神文明建设村务财务公开新农村建设农村合作医疗等15方面工作42项容年终考核组通实查征求意见走访座谈等形式考核细逐项量化分实施绩效考核量化赋分评议分相结合核算出村支部书记绩效考核分根考核成绩确定相应考核等级发放绩效工资
三项容相辅相成构成村支部书记考核机整体进步完善村支部书记监督理长效机制工委够全面准确掌握村支部书记履职责情况工作绩效员群众满意度存问题薄弱环节促进村级整体工作水提升根转变村支部书记干干样干少干样干干孬样状况激发干事创业积极性动性全街道村支部书记队伍中形成学赶超创先争优良风气通考核结果运村支部书记
调整德兼备注重实绩群众公认原支持干事关心出力政治素质高群众威信高致富力强带富力强双高双强型村支部书记位进步优化村支部书记队伍结构激发村支部书记队伍活力造支守信念讲奉献领重品行高素质村支部书记队伍真正成群众贴心队伍带头发展领路
第五篇：加强村支部书记队伍建设
创新四项机制加强村支部书记队伍建设
岱岳区紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观建设支守信念讲奉献领重品行村支部书记队伍重点抓住选育四环节断创新工作机制调动村支部书记干事创业积极性推进农村改革发展提供坚强组织保证
创新选拔机制渠道选村支部书记严格标准程序扎实搞两推选公推直选基础拓宽选视野渠道选村支部书记外出务工中选时外务工商员中政治素质高懂济善营会理员群众列入村级备干部进行教育培养筛选建立起600余备干部库重点培养象实行委成员联系村支部书记包保制度效解决村级干部继乏问题目前全区返乡职村干部达72中52担村支部书记二机关干部中选派建强组织发展济锻炼干部目标区乡岗机关干部中选派优秀年轻员干部村担村支部书记全区16名机关干部选派村担村支部书记天街道陡山村原先乱村穷村街道工委派机关干部苏庆亮村担支部书记该志村职团结带领员群众解决热点难点问题入手治乱治穷昔日落山村变成金陡山村村集体收入空壳村发展百万元村该村支部2014年评全省先进基层组织三离岗干部中选聘实施离岗离余热献乡邻工程采取愿组织推荐双选择方式选派14名政治素质高身体健康务工作验丰富熟悉农村工作离岗干部村第书记村级发展顾问时注重选聘学生村干部担村组织副书记村助理作村干部备选进行重点培养目前全区49名学生通公开选聘形式走村干部工作岗位
二创新教育培训机制提高村支部书记队伍素质级村干部教育培训纳入基层建工作规划年度计划实行分层分级培训基础断创新教育培训方式方法推行学历教育针农村组织书记队伍学历普遍较低状况2014年起区财政区费中拨付专项资金398万元组织村干部参加省委校举办农村干部专班目前正接受专学历教育村干部478已取专学历村支部书记311二异办班培训先组织村支部书记450余次江苏华西村浙江滕头村航民村山东烟台南山村等全国农村干部教育培训基全国新农村建设示范村进行现场培训三邀请专家培训采取请进方式先邀请中科院国际合作局李志毅处长区作外事知识专题讲座邀请中国理科学院温州济研究研究员邱安作温州济专题讲座等年先邀请国家省市领导专家教授25次区村支部书记授课四抓阵教育全区重点培树7农村员干部教育基定期组织村支部书记村干部进行艰苦创业发展济革命传统等方面现场教育五利远程视频培训发挥农村员干部远程教育网络作建起远程教育先锋视频网远程会诊服务台系统建立专家储备库100余村组织书记出村利远教视频实现网络收听观省市会议专家面面沟通交流六实行挂锻炼全区选拔20名优秀村支部区直部门挂机关支部副书记开阔思路提高工作力时注重抓时教育建立落实村干部教育培训积分制度名村干部全年教育积分100分参加次集体学记3分撰写篇学方针政策心体会记5分项学培训指标量化分值年积分达90分
评先进低60分合格视情况分予谈话诫勉提出警告组织调整调动村干部参学教育积极性
三创新激励保障机制调动村支部书记积极性动性建立政治激励机制长期担村干部德兼备群众反映做出突出成绩等条件优先提拔选树典型表彰先进时优先考虑农村干部增强豪感荣誉感年全区150名农村干部推荐担区级代表政协委员职务230名农村干部受区级表彰时探索实行选聘优秀村组织书记乡镇合制工担区干部做法全区先选拔9名优秀村支部书记镇合制工12名优秀村组织书记担区书记副书记年计划优秀村支部书记中考录4名乡镇公务员进步提高村干部积极性二建立济激励机制制定实施村干部报酬发放暂行办法村支部书记报酬分岗位补贴绩效补贴月区财政直接发放村支部书记手中全区村支部书记年报酬均1万元左右达农民均纯收入2倍三建立养老保险机制村支部书记养老保险费市区财政负担目前已全区663名村（居）支部书记次性全覆盖办理养老保险村两委干部养老保险费乡镇财政村集体三方承担解顾忧正常离没享受养老保险根职年限贡献予定生活补助
四创新监督理机制督促村支部书记认真履行职责实行双星带动制度制定村支部书记实绩考核办法实行五星级班子十星级支部书记双星带动理制度年进行次星级评定村班子村支部书记进行双考核双激励时针星级班子支部书记实际制定星级递进工作计划分层次整改提升二实行村支部书记双述职制度村支部书记半年次分乡镇（街道）（工）委村员群众代表进行述职村两委干部分村两委会议员群众代表述职述职评议结果作年度考核免奖惩重纳入绩效考核容工资挂钩思想重视工作力没完成目标务予批评教育认真履行职责责范围工作存严重问题没时解决造成良影响严重果进行诫勉谈话三实行合格村支部书记调整制度制定实施关处置合格村支部书记暂行办法明确合格村支部书记15条认定标准合格村支部书记视情节严重分予诫勉教育警告教育责令辞职免职撤职处理四实行村级重事项民听证制度涉村民切身利益重事项均进行民听证村两委村里重事项发征集村级重决策听证议题通知员群众代表关专家征求意见召开全体员部分群众代表参加听证会村两委重事项工作方案村民普遍关注问题做出解释说明员群众代表质询面答复该制度实施全区听证村级重决策675件涉群众关心问题516件全区村干部违章办事引起访案件年期降147五推行村级工作巡视员制度乡镇委聘请建验丰富责心强老员老干部作村级工作巡视员定期定期深入村村干部落实双规范制度廉洁律等情况进行日常监督村班子运行情况进行踪考察
时乡镇街道（工）委反馈季度少村员群众进行次座谈群众反映热点难点问题乡镇委反馈出现苗头性问题进行化解切实加强村干部监督力促进村级工作开展
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