公司福利制度
第篇：企业公司福利制度
企业福利制度
总
规范员工福利保证公司员工够享受工作中应遇
二入职
1 员工证：
1） 员工入职时免费领取员工证员工证半年旧换新更换时
收费
2） 员工慎丢失员工证补办时收取工费20元
2 暂住证：
员工暂住证单店事部代办理费员工行负责
3 健康证：
员工岗前应行办理健康证单店事部门视入职员情况组织员工统办理费员工行承担
三生活福利
1 宿舍电
1) 空调
空调具体开关时间店事部根实际情况拟订报驻店总理审批执行 台空调免费电限额100度月 超额部分公司超额部分收费05元度 宿舍员分摊月工资里扣
2) 取暖器
取暖器具体开关时间店事部根实际情况拟订报驻店总理审批执行冬季取暖期间台取暖器免费电额度600度月 超部分 公司超额部分收费05元度宿舍员分摊工资中扣
2 员工住宿住宿补贴
1) 公司备员工宿舍方便员工保证员工休息适应倒班工作需单店线
员工统安排住宿员工需行解决住宿应单店提出申请批准方行解决
2) 非线员工单店视宿舍情况予安排
3) 单店宿舍情况予安排住宿单店行拟定补贴方案报公司事工作负
责审批发放定金额住宿补贴
4) 线工作北京市区员工公司原安排住宿提供住宿补贴
5) 员工身原单店员工宿舍住宿公司予发放住宿补贴
6) 理公司员工需安排住宿单店协商解决法解决列标
准予住宿补贴：
理级（含）员享受住房补贴
级员享受元月住房补贴
员工享受元月住房补贴
3 员工伙食补贴
1) 公司实生正式员工提供免费工作餐工作餐标准单店制定公司餐
员工享受额外补贴
2) 员工试期学徒期单店餐定金额扣伙食费
3) 采购部司机采购员根班次情况享受早餐补贴具体金额采购部负责确定
4 劳保品
1) 工服
a单店员工工服分夏服冬服两种单店根工作需线员工库员勤杂工配备两套工服免费
b员工离职时工服必须退回单店恶意损坏丢失成价予扣
c单店工服数量够需更换先公司确认安排批量采购列标准予报销：
驻店总理驻店副总理套元限额予报销年限报销套入职时报销套
驻店总理助理行政理营业理楼面理套元限额予报销年限报销套入职时报销套
级套元限额予报销年限报套入职时报销套
2) 工鞋
a 线级（含）员（含领位）三月发放布鞋双
b 领位线级员半年报销购鞋款
3) 品
a 线女员工月发放三双袜子 三月发放支口红
b 年暑期单店事部医务室组织采购常防暑药品备单店应常备日
4) 社会保险：
单店关法律单店辖区域劳保部门求职员工办理社会保险
5) 差旅费：
单店员工出差费现行办法办理：部门理（含）员出差住房标
准元天生活补助元天坐飞机火车硬卧船二等舱士员住房标准元天生活补助元天坐火车硬座船三等舱士特殊情况批准坐飞机住宿费发票报销超部分理生活补助实际出差天数计发交通费票报销
6) 员工活动：
单店应建立员工活动基金单店定期拨入定金额单店组织员
工活动
单店视营情况节假日员工生日月月底酌情发放节日礼品组织
员工活动具体方案驻店总理报公司总理意执行
单店分组织店庆春节联欢活动费单店行申请预算公司组织
联欢活动费公司行安排
四交通
1年假差旅费：
公司广东籍厨师高层理员提供年假差旅补贴具体补贴办法见福利明细表余员工原享受年假差旅补贴
2汽油费：
员工申请总理批准员工享受月定限额汽油费
3车辆费：
员工申请总理批准员工享受定金额车辆费
4交通补贴：
员工公市享受公交通费补贴具体金额实际发生额计算部门负责批准予报销
特殊情况需坐出租车需提前电话部门负责确定意方坐出租车实际发生金额予报销
五通讯
1营业部员工必须求公司统配发手机号码月享受讯补贴
2员工申请获总理批准意享受定金额通讯补贴
六事项：
1述需申请方享受福利遇制度实施日起应新申请获批准方继续享受
2制度中未提福利遇需员工申报获批准方享受
3制度制定修改均需总理意方生效
附件1：
附件2：
员工福利明细表 员工福利申请表
第二篇：公司福利制度
公司福利制度
加强员工属感体现文关怀进步推动公司企业文化建设形成良企业心力凝聚力根公司具体情况特制定福利制度：
1 身体检查公司年员工组织次体检确保位员工身体健康投入
工作体检行政事部统组织公司指定医院进行体检结果行政事部备案
2 公司保障员工班程中安全身体健康特意满年（含
年）员工购买意外伤害险农村医疗险
3 公司体现员工文关怀特意员工生日天予100元奖励
4 公司希位员工心怀社会责感社会份微薄力公
司鼓励员工做社会国家贡献事业位员工偿献血予次200元奖励
第三篇：公司福利制度方案
公司福利制度方案
吸引留住优秀公司提供优良福利条件根国家政府关劳动事政策公司规章制度特制定方案
第条
第二条
第三条 结合公司生产营理特点建立起公司规范合理福利制度体系 公司福利搞均义锅饭应根绩效服务年限区 公司福利象：
1 正式职员工
2 非正式员工
3 离退休员工
员工群体享受福利项目差异
第四条 公司提供类假期
1 法定节假日2 病假3 事假
4 婚假5 丧假6 探亲假
7计划生育假（产假）8 公假
9 年假10 工伤假
具体请假事宜见员工请假办法文件
第五条
第六条 公司提供进修培训教育机会具体事宜见员工培训教育理办法文件 公司提供类津贴补贴
1 书报费补贴2 防暑降温取暖补贴
5 交通补贴6 生活物价补贴
7 独生子女费托津贴
9 节假日补贴10 年假补贴
具体事宜见公司补贴津贴标准
第七条 公司提供类保险：
1 医疗保险（企业652）
2 失业保险（企业21）
3 养老保险（企业208）
4 工伤事保险（企业1）
5 生育保险（企业08）
具体事宜见公司员工保险办法文件
第八条
第九条
第十条 公司推行退休福利退休员享退休费收入领取次性养老补助费 公司员工享受公司年终分红权利额外奖励 公司员工组织种文化体育联谊活动年组织次旅游 第十条 公司员工结婚生日死亡工伤家庭贫困均补助金 第十二条 劳动保护公司保护员工工作中安全健康
1 工作需保护岗员工公司须发放劳动保护品
2 劳保品挪做辞职退休退职离开公司时须
交劳保品公司部调配岗位新工种办理劳保品交转移增领手续
第四篇：公司福利制度方案
公司福利制度方案
第章总
第条吸引留住优秀公司提供优良福利条件根国家政府关劳动事政策公司规章制度特制定方案
第二章指导思想原
第二条结合公司生产营理特点建立起公司规范合理福利制度体系
第三条公司福利搞均义锅饭应根绩效服务年限区
第四条避免公司撈笠蛋焐缁釘福利应俱全弊病福利享受实物化转变货币化
第三章福利象
第五条公司福利象：
1正式职员工
2非正式员工
3离退休员工
员工群体享受福利项目差异
第四章福利项目
第六条公司提供类假期：
1法定节假日
2病假
3事假
4婚假
5丧假
6探亲假
7计划生育假（产假）
8公假
9年假
10工伤假
具体请假事宜见员工请假办法文件
第七条公司提供进修培训教育机会具体事宜见员工培训教育理办法文件
第八条公司提供类津贴补贴
1住房补贴购房补贴
2书报费补贴
3防暑降温取暖补贴
4洗理费补贴
5交通补贴
6生活物价补贴
7独生子女费托津贴
8服装费补贴
9节假日补贴
10年假补贴
具体事宜见公司补贴津贴标准
第九条公司提供类保险：
1医疗保险
2失业救济保险
3养老保险
4意外伤害工伤事保险
5员工家庭财产保险
具体事宜见公司员工保险办法文件
第十条公司推行退休福利退休员享退休费收入领取次性养老补助费
第十条公司提供免费工作午餐轮值员享天两顿免费餐遇
第十二条公司提供住宿宿舍部分员工申请事宜见员工住房分配办法
第十三条公司员工享受公司年终分红权利额外奖励
第十四条公司员工组织种文化体育联谊活动年组织旅游休养疗养
第十五条公司员工结婚生日死亡工伤家庭贫困均补助金
第十六条劳动保护公司保护员工工作中安全健康
1工作需保护岗员工公司须发放劳动保护品
2劳保品挪做辞职退休退职离开公司时须交劳保品公司部调配岗位新工种办理劳保品交转移增领手续
第十七条保健费
1事毒恶劣环境作业员工须发放保健费
2义务献血员工予休假外发放营养补助费
第五篇：公司福利遇制度
公司
公司福利制度
加强员工属感体现文关怀进步推动公司企业文化建设形成良企业心力凝聚力根公司具体情况特制定福利制度：
1 医疗
公司年510月员工组织次体检确保位员工身体健康投入工作体检行政事部统组织公司指定医院进行体检结果行政事部备案
2员工餐制度
员工公司吃保证员工身体健康家高度激情投入工作公司投资建立员工餐厅聘请厨师面点师中午家提供2菜1汤标准餐员工餐采刷卡制8元标准公司会补贴5元
3工龄工资
员工公司工作满年月开始月工资中增加100工龄工资工龄工资着工龄增长年递增
4 礼金
公司求员工激情工作认命发扬核心企业文化公司员工结婚喜贵子生日住
1
公司
院直系亲属世等情况发生时员工赠送礼品礼金表示关怀
5娱乐活动
丰富员工业余生活增加员工公司文化认感公司根月组织种娱乐文体郊游活动
6旅游
公司组织年度员工旅游活动旅游费视公
司业绩情况定公司业绩完成时公司提供员工出国旅游计划公司业绩完成理想时公司提供员工国旅游机会
7通讯费
根工作岗位需求实行定额报销通讯费
公司福利政策皆集体活动行参加者视动放弃公司作现金方式补偿
2
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第篇：企业公司福利制度
企业福利制度
总
规范员工福利保证公司员工够享受工作中应遇
二入职
1 员工证：
1） 员工入职时免费领取员工证员工证半年旧换新更换时
收费
2） 员工慎丢失员工证补办时收取工费20元
2 暂住证：
员工暂住证单店事部代办理费员工行负责
3 健康证：
员工岗前应行办理健康证单店事部门视入职员情况组织员工统办理费员工行承担
三生活福利
1 宿舍电
1) 空调
空调具体开关时间店事部根实际情况拟订报驻店总理审批执行 台空调免费电限额100度月 超额部分公司超额部分收费05元度 宿舍员分摊月工资里扣
2) 取暖器
取暖器具体开关时间店事部根实际情况拟订报驻店总理审批执行冬季取暖期间台取暖器免费电额度600度月 超部分 公司超额部分收费05元度宿舍员分摊工资中扣
2 员工住宿住宿补贴
1) 公司备员工宿舍方便员工保证员工休息适应倒班工作需单店线
员工统安排住宿员工需行解决住宿应单店提出申请批准方行解决
2) 非线员工单店视宿舍情况予安排
3) 单店宿舍情况予安排住宿单店行拟定补贴方案报公司事工作负
责审批发放定金额住宿补贴
4) 线工作北京市区员工公司原安排住宿提供住宿补贴
5) 员工身原单店员工宿舍住宿公司予发放住宿补贴
6) 理公司员工需安排住宿单店协商解决法解决列标
准予住宿补贴：
理级（含）员享受住房补贴
级员享受元月住房补贴
员工享受元月住房补贴
3 员工伙食补贴
1) 公司实生正式员工提供免费工作餐工作餐标准单店制定公司餐
员工享受额外补贴
2) 员工试期学徒期单店餐定金额扣伙食费
3) 采购部司机采购员根班次情况享受早餐补贴具体金额采购部负责确定
4 劳保品
1) 工服
a单店员工工服分夏服冬服两种单店根工作需线员工库员勤杂工配备两套工服免费
b员工离职时工服必须退回单店恶意损坏丢失成价予扣
c单店工服数量够需更换先公司确认安排批量采购列标准予报销：
驻店总理驻店副总理套元限额予报销年限报销套入职时报销套
驻店总理助理行政理营业理楼面理套元限额予报销年限报销套入职时报销套
级套元限额予报销年限报套入职时报销套
2) 工鞋
a 线级（含）员（含领位）三月发放布鞋双
b 领位线级员半年报销购鞋款
3) 品
a 线女员工月发放三双袜子 三月发放支口红
b 年暑期单店事部医务室组织采购常防暑药品备单店应常备日
4) 社会保险：
单店关法律单店辖区域劳保部门求职员工办理社会保险
5) 差旅费：
单店员工出差费现行办法办理：部门理（含）员出差住房标
准元天生活补助元天坐飞机火车硬卧船二等舱士员住房标准元天生活补助元天坐火车硬座船三等舱士特殊情况批准坐飞机住宿费发票报销超部分理生活补助实际出差天数计发交通费票报销
6) 员工活动：
单店应建立员工活动基金单店定期拨入定金额单店组织员
工活动
单店视营情况节假日员工生日月月底酌情发放节日礼品组织
员工活动具体方案驻店总理报公司总理意执行
单店分组织店庆春节联欢活动费单店行申请预算公司组织
联欢活动费公司行安排
四交通
1年假差旅费：
公司广东籍厨师高层理员提供年假差旅补贴具体补贴办法见福利明细表余员工原享受年假差旅补贴
2汽油费：
员工申请总理批准员工享受月定限额汽油费
3车辆费：
员工申请总理批准员工享受定金额车辆费
4交通补贴：
员工公市享受公交通费补贴具体金额实际发生额计算部门负责批准予报销
特殊情况需坐出租车需提前电话部门负责确定意方坐出租车实际发生金额予报销
五通讯
1营业部员工必须求公司统配发手机号码月享受讯补贴
2员工申请获总理批准意享受定金额通讯补贴
六事项：
1述需申请方享受福利遇制度实施日起应新申请获批准方继续享受
2制度中未提福利遇需员工申报获批准方享受
3制度制定修改均需总理意方生效
附件1：
附件2：
员工福利明细表 员工福利申请表
第二篇：公司福利制度
公司福利制度
加强员工属感体现文关怀进步推动公司企业文化建设形成良企业心力凝聚力根公司具体情况特制定福利制度：
1 身体检查公司年员工组织次体检确保位员工身体健康投入
工作体检行政事部统组织公司指定医院进行体检结果行政事部备案
2 公司保障员工班程中安全身体健康特意满年（含
年）员工购买意外伤害险农村医疗险
3 公司体现员工文关怀特意员工生日天予100元奖励
4 公司希位员工心怀社会责感社会份微薄力公
司鼓励员工做社会国家贡献事业位员工偿献血予次200元奖励
第三篇：公司福利制度方案
公司福利制度方案
吸引留住优秀公司提供优良福利条件根国家政府关劳动事政策公司规章制度特制定方案
第条
第二条
第三条 结合公司生产营理特点建立起公司规范合理福利制度体系 公司福利搞均义锅饭应根绩效服务年限区 公司福利象：
1 正式职员工
2 非正式员工
3 离退休员工
员工群体享受福利项目差异
第四条 公司提供类假期
1 法定节假日2 病假3 事假
4 婚假5 丧假6 探亲假
7计划生育假（产假）8 公假
9 年假10 工伤假
具体请假事宜见员工请假办法文件
第五条
第六条 公司提供进修培训教育机会具体事宜见员工培训教育理办法文件 公司提供类津贴补贴
1 书报费补贴2 防暑降温取暖补贴
5 交通补贴6 生活物价补贴
7 独生子女费托津贴
9 节假日补贴10 年假补贴
具体事宜见公司补贴津贴标准
第七条 公司提供类保险：
1 医疗保险（企业652）
2 失业保险（企业21）
3 养老保险（企业208）
4 工伤事保险（企业1）
5 生育保险（企业08）
具体事宜见公司员工保险办法文件
第八条
第九条
第十条 公司推行退休福利退休员享退休费收入领取次性养老补助费 公司员工享受公司年终分红权利额外奖励 公司员工组织种文化体育联谊活动年组织次旅游 第十条 公司员工结婚生日死亡工伤家庭贫困均补助金 第十二条 劳动保护公司保护员工工作中安全健康
1 工作需保护岗员工公司须发放劳动保护品
2 劳保品挪做辞职退休退职离开公司时须
交劳保品公司部调配岗位新工种办理劳保品交转移增领手续
第四篇：公司福利制度方案
公司福利制度方案
第章总
第条吸引留住优秀公司提供优良福利条件根国家政府关劳动事政策公司规章制度特制定方案
第二章指导思想原
第二条结合公司生产营理特点建立起公司规范合理福利制度体系
第三条公司福利搞均义锅饭应根绩效服务年限区
第四条避免公司撈笠蛋焐缁釘福利应俱全弊病福利享受实物化转变货币化
第三章福利象
第五条公司福利象：
1正式职员工
2非正式员工
3离退休员工
员工群体享受福利项目差异
第四章福利项目
第六条公司提供类假期：
1法定节假日
2病假
3事假
4婚假
5丧假
6探亲假
7计划生育假（产假）
8公假
9年假
10工伤假
具体请假事宜见员工请假办法文件
第七条公司提供进修培训教育机会具体事宜见员工培训教育理办法文件
第八条公司提供类津贴补贴
1住房补贴购房补贴
2书报费补贴
3防暑降温取暖补贴
4洗理费补贴
5交通补贴
6生活物价补贴
7独生子女费托津贴
8服装费补贴
9节假日补贴
10年假补贴
具体事宜见公司补贴津贴标准
第九条公司提供类保险：
1医疗保险
2失业救济保险
3养老保险
4意外伤害工伤事保险
5员工家庭财产保险
具体事宜见公司员工保险办法文件
第十条公司推行退休福利退休员享退休费收入领取次性养老补助费
第十条公司提供免费工作午餐轮值员享天两顿免费餐遇
第十二条公司提供住宿宿舍部分员工申请事宜见员工住房分配办法
第十三条公司员工享受公司年终分红权利额外奖励
第十四条公司员工组织种文化体育联谊活动年组织旅游休养疗养
第十五条公司员工结婚生日死亡工伤家庭贫困均补助金
第十六条劳动保护公司保护员工工作中安全健康
1工作需保护岗员工公司须发放劳动保护品
2劳保品挪做辞职退休退职离开公司时须交劳保品公司部调配岗位新工种办理劳保品交转移增领手续
第十七条保健费
1事毒恶劣环境作业员工须发放保健费
2义务献血员工予休假外发放营养补助费
第五篇：公司福利遇制度
公司
公司福利制度
加强员工属感体现文关怀进步推动公司企业文化建设形成良企业心力凝聚力根公司具体情况特制定福利制度：
1 医疗
公司年510月员工组织次体检确保位员工身体健康投入工作体检行政事部统组织公司指定医院进行体检结果行政事部备案
2员工餐制度
员工公司吃保证员工身体健康家高度激情投入工作公司投资建立员工餐厅聘请厨师面点师中午家提供2菜1汤标准餐员工餐采刷卡制8元标准公司会补贴5元
3工龄工资
员工公司工作满年月开始月工资中增加100工龄工资工龄工资着工龄增长年递增
4 礼金
公司求员工激情工作认命发扬核心企业文化公司员工结婚喜贵子生日住
1
公司
院直系亲属世等情况发生时员工赠送礼品礼金表示关怀
5娱乐活动
丰富员工业余生活增加员工公司文化认感公司根月组织种娱乐文体郊游活动
6旅游
公司组织年度员工旅游活动旅游费视公
司业绩情况定公司业绩完成时公司提供员工出国旅游计划公司业绩完成理想时公司提供员工国旅游机会
7通讯费
根工作岗位需求实行定额报销通讯费
公司福利政策皆集体活动行参加者视动放弃公司作现金方式补偿
2
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