学院学生会考核制度

学院学生会考核制度
　　江苏技术师范学院东方学院学生会院团委院学生会指导代表东方学院全体学生群众性组织加强东方学院学生会干部队伍理进步提高工作水更实现理制度化规范化现实行江苏技术师范学院东方学院考核制度
　　东方学院学生会设秘书处学部宣传部外联部体育部女生部青年志愿者部纪检部文艺部新闻网络部10部门学期部门部门干部部门干事进行考核
　　1．部门考核
　　东方学院学生会部门学期进行次考核部门正副部长整理交月工作计划总结活动方案新闻稿片部门会议台帐团委老师学生会席团成员成立考核组进行考核具体评分标准：
　　部门工作开展情况               30分
　　活动材料（计划总结方案等） 20分
　　纪检部考核                     15分
　　工作台帐                       15分
　　干部素质                       10分
　　例会情况                       10分
　　2．干部考核
　　东方学院学生会学生会干部学期进行次考核评选出优秀学生干部数量占学生干部总数20学生干部考核团委老师学生会席团成员成立考核组进行考核工作表现例会出勤述职报告活动参情况占80学生会干部互评分占20具体评分标准：
　　工作表现              30分
　　例会出勤（见附件2）  20分
　　活动参情况          20分
　　ppt总结          20分
　　工作笔记              10分
　　附件2 例会考勤：学生会例会缺席次扣3分学期请假缺席例会3次者取消优秀干部评选资格学期缺席例会总数三分者进行劝退
　　3部门干事考核
　　东方学院学生会学生会干事学期进行次考核评选出优秀学生干事数量占部门干事总数20部门干事考核部门正副部长进行考核学生会秘书处席团进行监督考核根时工作表现例会出勤述职报告具体评分标准：
　　例会出勤（见附件3）   30分
　　活动参情况           20分
　　工作态度               10分
　　
　　干事互评               10分
　　工作笔记               10分
　　述职报告
　　（电子稿总结+2分钟演讲）   20分
　　附件3 例会考勤：学生会部门例会缺席次扣3分学期请假缺席例会3次取消优秀干事评选资格学期缺席例会总数三分进行劝退
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