企业文化
第篇：企业文化
赢尊重首先尊重样成功企业魅力程度尊重理解关心性化营调动企业位员工积极性动性企业发展提供持续断活力做性格特点办事风格行准样企业文化时刻体现着企业全体员工价值观念行事方法企业员工生活方式工作态度 企业发展动力源泉
竞争日益激烈电力市场空间带巨压力挑战赋予企业文化具时代特色涵——孕育富含情味性魅力企业文化
企业营中否认识员工第位置问题更涉企业发展核心问题员工究竟领导心目中位样？真正实现？般说追求仅仅薪金报酬唯目标更重着企业文化发展实现价值企业提高薪酬员工应回报果心灵员工关怀慰籍更产生感召力加强企业理发展企业文化时企业文化停留口号文娱活动中真正发挥企业文化作企业发展核心思想价值观念做员工第真正实现员工企业中位价值企业发展真正融入员工生目标发展中企业发展观念员工价值观念进行整合统充分反映企业发展核心作企业文化作推动企业发展理思想真正意义
企业中核心素企业文化企业中位员工文化加强企业文化建设已刻容缓问题企业发展员工企业文化涉企业生存发展问题做企业文化工作真正做领导员工员工员工间互动：员工熟悉企业发展现状理解企业困难熟知领导安排良苦心应领导熟悉员工工作状态心需求理解员工心理样真正实现企业中位价值企业领导者真正做心理解员工做企业间等真诚合作发展企业文化成熟发展生动体现更企业保持良性发展持续进步源泉灵魂
第二篇：坚持企业文化
格力空调官方网站前国正处产业升级重时期创新科技型稳定劳资关系成中国制造业实现转型升级重保证全国普遍出现招工难工荒现象充分暴露制造业企业方面困扰
格力空调未遇种短缺现象二十年格力空调员工达8万8万努力格力掌握核心科技赢取市场竞争异常激烈家电市场中连续年保持稳步健康发展成长中国空调行业唯世界名牌中国创造骄傲
格力空调图片
格力什保持强吸引力成聚集摇篮树立中国制造业转型升级范呢
格力空调出答案构筑企业文化核心竞争力格力认员工企业发展源泉重战略资源没优秀员工企业成源水木创业初格力空调致力营造企业文化发展成长提供宽松环境氛围格力提供高行业水薪资遇良工作生活环境外格力更着重http027teambuycomcn
员工提供成长台增强员工凝聚力
企业发展员工幸福相辅相成甚格力空调总裁董明珠眼里员工幸福企业幸福格力努力通制度技术创新理创新营销创新提升企业价值员工幸福保障护航反企业赋予员工展示华温情关爱环境时员工会力珍惜样机会心换心强息忠诚勤奋进取敬业精神致力技术创新理创新营销创新推动企业蓬勃发展
直格力空调针职位需求提供样化福利遇员工购买养老医疗失业工伤生育等保险提供丰富员工福利：免费班车餐补津贴住房公积金住房补贴节假日慰问金中晚班津贴工龄津贴保健津贴夏季高温津贴特殊工种津贴职员工学历教育费报销丰富员工培训等
谐种精神种外协调左右逢源序状态强调天空调业界格力空调事实业绩诠释万物育相害道行相悖谐理念成构建谐社会关系楷模
http027teambuycomcnjiadianinfophpinfoid463356
http027teambuycomcn
第三篇：企业文化
企业文化
关富士康跳楼事件报道觉导致富士康惨剧发生重原应该富士康缺少中健康企业文化
企业文化核心中包括企业员相关利益者包括员工包括企业股东客户合作者竞争者等
企业外部言包含三方面意思：产品产品质量符合相关规定体害符合相关环保规定社会公德物美价廉二营重体现切营活动法律社会公道德范围进行谋求企业发展损害社会公利益合法利益三积极发挥企业社会公众影响力充分发挥企业然力量带动社会公众事业进步
企业部言认充分重视精心培育全面开发合理效激励真正说决仅仅改善员工生活搞次文体活动简单着深刻涵涵概括起四方面：尊重生命尊重生存价值基求现企业重视安全保护生命恶劣工作环境效保障工伤死亡事发生触目惊心二尊重格尊严企业里然职位高低区薪水高低差格等社会越发展格应该越受保护尊重企业理观念陈旧认职工干什干什精神侮辱常见事甚体罚现象发生三开发价值通效培养训练开发智慧精神潜限度释放量实现价值达整体价值契合理单纯讲集体价值导团队价值导忽视价值实开发价值基础实现团队价值提升企业抹杀限制价值搭建舞台发挥实现价值基础加合理引导找价值团队值结合点四实现全面发展企业学校学校里价值全面提升企业坏样衡量：果名职工企业两三年素质降学少坏毛病企业肯定企业果名职工企业两三年出刮目相思想情操精神面貌业务水等提高说什证明企业企业企业员工培养光搞培训花钱送出读学历重文化氛围文化导企业文化鼓励什反什非常清晰员工知道什什错员工企业辈子没什学校没参加什重培训素质高企业文化氛围文化导企业学校学校重定文化
第四篇：企业文化
企业文化坚持企业核心价值观女里通企业文化建设凝聚企业精神塑造企业形象提高员工职业道德培育造优秀实施中心企业理模式提
产关心理解重视尊重培养企业文化进步发挥全体员工积极性断完善项民理制度女里创造谐工作环境氛围员工职业发展创造台位员工华夏银行事业发展舞台充分施展干展现价值银行成长
華夏銀行秉承客戶為中心服務理念斷提升服務功擴服務群體完善服務渠道擴服務範圍創新服務産品提升服務品質高品質服務回饋客戶全行範圍內舉辦感謝您關愛助力們成長系列客戶座談會改進提升金融服務時贏客戶社會界評中國銀行業協會開展百佳千佳文明規範服務示範單位評中華夏銀行優質服務充分展現2014年2014年分別6家營業網點獲全國百佳文明規範示範單位稱號2014年2014年分別36家38家營業網點獲千佳文明規範服務示範單位稱號總行中國銀行業協會授予突出貢獻獎客戶服務中心中國銀行業協會評為金融業佳客戶服務中心榮獲優秀綜合示範獎
第五篇：浅谈构建企业文化
浅谈构建企业文化
作者：牟世波
文关键字： 构建 企业文化
企业文化企业长期生产营活动中觉形成全体员丁恪守营宗旨价值观念道德行准综合反映企业文化建设推动企业发展催化刹维持企业持久生命力源泉提高企业核心竞争力基础特现实情况企业文化已成企业思想政治工作重载体进步加强企业文化建设企业理中更加重
性基规律发展客观规律尊重符合企业谐发展求实现企业理优化必然求新形势加快企业发展构建谐企业全面建设践行企业文化充分调动员工生产积极性创造性效促进企业发展壮着十分重意义
首先助提升企业核心竞争力企业理注重效益成认企业作济组织实现利润化忽视需求发展实践证明作体推动企业发展壮核心力量独特企业文化推动企业生产力发展催化剂更深层次企业核心竞争力企业发展根全面发展没思想想象力创造力发挥切美愿实现山铝五十余年发展充分证明点
次助提高企业理水企业理事思想文化理企业理较高层次理思想教育政治优势情感理机结合突}i特点坚持效企业常规生产抓生产理抓理营抓营狭隘思维定势中彻底摆脱出站调动提升积极性创造力高度根解决生产理中存问题企业理效性提高企业想理突破必须理念引领企业理引领员]_行采取适合身特点理方式建立适合身实际理模式
第三助提升员工整体素质潜决定物潜发挥提升企业素质首先提升员工素质素质提升效途径企业文化建设企业文化建设觉律种性化理强调价值观理想信念力量变动理理始终作理核心企业推进文化建设培育员丁敬业精神激发员工工作热情鼓励员工创新行名员工够企业负责负责负责全心全意完成承担责务觉愿做利企业生存发展事实现企业目标愿
企业文化形手引导力资源发挥巨潜量企业理理念规章制度企业精神等引导员e行趋引导员t作出懈努力奉献中铝山东企业走55年辉煌历程中诠释企业文化核心精髓——老兵工精神老兵工精神山铝文化灵魂体现正独特魅力引导全体员工凝聚体形成身独特企业艾化老兵精神激励代山铝发奋进取克服种困难创造出辉煌出企业文化建设企业生产营中占举足轻重作
企业仅员工通诚实劳动获取物质利益场更应满足员工精神文化需求实现生价值舞台尊重员工理解员工关爱员t着力营造种团结团队氛围员工企业产生强烈属感形成强凝聚力
果企业发展程中忽视素矧素融入生产营中孤立企业文化建设外企业会失支撑失动力更会产生活力
坚持企业理核心放事业兴企业1发展企业文化建设应素摆企业理突出位置绕全心全意民服务全心全意员工发展企业先进文化实现企业理忽视利益实现利益转变注重物注重转变注重行思想转变充分调动广员丁积极性创造性市场济规律现代企业发展求进步规范企业员行树立流企业形象
二处理员工利益企业发展关系解决利益问题会解决问题解决企业发展动力问题企业营程巾应首先解决员t切身利益热点难点问题
企业发展成果应惠～名员工员工基需求满足进引导员工逐渐追求利益转追求利益追求物质利益转精神利益追求物质文化需求满足转追求价值全面实现方面积极素逐渐凝聚利企业持续发展方
三全面体现企业理生产营实践中全面体现企业理生产营实践中发挥应作企业文化建设日推动企业长远发展企业文化建设必须紧紧抓住发展第务企业组织结构理形式发展目标营战略生产营特点员_r队伍状况实际h{发放欠进行企业文化策划组织实施企业文化建设带动推进员工队伍观念转变企业体制创新机制创新理创新科技创新切实推进企业持续发展
构建企业文化应握关键环节
企业身发展日新月异员工思想观念更时俱进企业文化建设复杂系统工程需系统思考抓天键环节整体推进逐步企业中形成全体员工接受ⅲ化文化
理念创新关键企业文化断创新吲守种文化形式保持文化质断创新表现形式增添新文化容没创新文化没创新技术创新理创新服务干¨市场企业会丧失社会价值创新企业文化建没灵魂支柱动力源泉开阔新视野建立新理探索新规律提高企业文化理实践水保持企业文化鲜活生命力理念旗帜方构建企业文化理念必须创新企业长远战略目标稳定结合起企业形势务员工责义务结合起企业文化建设理念企业理实践结合起广泛征求员工企业发展意见断提炼断完善形成寓意深刻涵丰富文化理念潜移默化中养成员工价值观行规范形成支工作热情求实创新作风严谨扎实员工队伍
二注重发挥领导干部表率作企业领导应带头践行文化首先学会运次讲出道理说出效果言行影响带动身边员丁企业领导积极改进工作作风努力提高服务员工服务企业站全局高度解决局部问题矛盾力关爱员_t关心员工实施文关怀真心实意员丁办实事解难事员工关心直接现实问题手限度满足员t物质精神方面合理需求
三注重建立员工成长成激励机制坚持育出引进留住理机制利益前途激励导通层次搭建台员t领域展示充实完善f1山铝激发员工潜鼓励创新方面作
许：i二作员]搭建台双争劳动竞赛技赛评先树优等活动遍开花成员工展示营造良环境
四注重制度培育企业文化中作制度建设企业文化建设科学化规范化呵保证没文化制度落制度没制度文化尢根文化．．企业文化分门类加细化尤形企业文化建设落实形行方式形成规范制度程序增强作针性实效性操作性制度渗透环节先进思想文化需川制度固化通制度强制性执行巾断强化终变成员]二价值观行方式觉履行符合企业理念行
五建立企业文化长效机制企业文化建设蹴事情种形式解决固化夕简单工作着企业发展变化思想行会发生变化构建企业文化建设必须牢阎树立思想解尊重关心激励凝聚企业文化必须朋心理解行动诠释身体会予化形成长效深深根植员工心中深印员工脑海中兵欲勇必先利器企业实现健康稳定发展首先必须解决问题构建企业文化利理性工具理性价值结合起倡导尊重理解沟通诚心员工工作环境员工心情舒畅舒畅员工价值没实现积极性创造性没发挥作企业文化建设衡量标准
企业文化建设必须坚持科学发展观具备理念助构建谐企业文化做尊重理解关心发展服务通效激励充分发挥动性积极性创造性限度挖掘潜更实现口标组织目标结合企业义义快发展提供坚实基础保证
推荐精彩文章：
构建企业文化
试企业文化
什企业文化
企业文化思考
浅析企业文化建设
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
第篇：企业文化
赢尊重首先尊重样成功企业魅力程度尊重理解关心性化营调动企业位员工积极性动性企业发展提供持续断活力做性格特点办事风格行准样企业文化时刻体现着企业全体员工价值观念行事方法企业员工生活方式工作态度 企业发展动力源泉
竞争日益激烈电力市场空间带巨压力挑战赋予企业文化具时代特色涵——孕育富含情味性魅力企业文化
企业营中否认识员工第位置问题更涉企业发展核心问题员工究竟领导心目中位样？真正实现？般说追求仅仅薪金报酬唯目标更重着企业文化发展实现价值企业提高薪酬员工应回报果心灵员工关怀慰籍更产生感召力加强企业理发展企业文化时企业文化停留口号文娱活动中真正发挥企业文化作企业发展核心思想价值观念做员工第真正实现员工企业中位价值企业发展真正融入员工生目标发展中企业发展观念员工价值观念进行整合统充分反映企业发展核心作企业文化作推动企业发展理思想真正意义
企业中核心素企业文化企业中位员工文化加强企业文化建设已刻容缓问题企业发展员工企业文化涉企业生存发展问题做企业文化工作真正做领导员工员工员工间互动：员工熟悉企业发展现状理解企业困难熟知领导安排良苦心应领导熟悉员工工作状态心需求理解员工心理样真正实现企业中位价值企业领导者真正做心理解员工做企业间等真诚合作发展企业文化成熟发展生动体现更企业保持良性发展持续进步源泉灵魂
第二篇：坚持企业文化
格力空调官方网站前国正处产业升级重时期创新科技型稳定劳资关系成中国制造业实现转型升级重保证全国普遍出现招工难工荒现象充分暴露制造业企业方面困扰
格力空调未遇种短缺现象二十年格力空调员工达8万8万努力格力掌握核心科技赢取市场竞争异常激烈家电市场中连续年保持稳步健康发展成长中国空调行业唯世界名牌中国创造骄傲
格力空调图片
格力什保持强吸引力成聚集摇篮树立中国制造业转型升级范呢
格力空调出答案构筑企业文化核心竞争力格力认员工企业发展源泉重战略资源没优秀员工企业成源水木创业初格力空调致力营造企业文化发展成长提供宽松环境氛围格力提供高行业水薪资遇良工作生活环境外格力更着重http027teambuycomcn
员工提供成长台增强员工凝聚力
企业发展员工幸福相辅相成甚格力空调总裁董明珠眼里员工幸福企业幸福格力努力通制度技术创新理创新营销创新提升企业价值员工幸福保障护航反企业赋予员工展示华温情关爱环境时员工会力珍惜样机会心换心强息忠诚勤奋进取敬业精神致力技术创新理创新营销创新推动企业蓬勃发展
直格力空调针职位需求提供样化福利遇员工购买养老医疗失业工伤生育等保险提供丰富员工福利：免费班车餐补津贴住房公积金住房补贴节假日慰问金中晚班津贴工龄津贴保健津贴夏季高温津贴特殊工种津贴职员工学历教育费报销丰富员工培训等
谐种精神种外协调左右逢源序状态强调天空调业界格力空调事实业绩诠释万物育相害道行相悖谐理念成构建谐社会关系楷模
http027teambuycomcnjiadianinfophpinfoid463356
http027teambuycomcn
第三篇：企业文化
企业文化
关富士康跳楼事件报道觉导致富士康惨剧发生重原应该富士康缺少中健康企业文化
企业文化核心中包括企业员相关利益者包括员工包括企业股东客户合作者竞争者等
企业外部言包含三方面意思：产品产品质量符合相关规定体害符合相关环保规定社会公德物美价廉二营重体现切营活动法律社会公道德范围进行谋求企业发展损害社会公利益合法利益三积极发挥企业社会公众影响力充分发挥企业然力量带动社会公众事业进步
企业部言认充分重视精心培育全面开发合理效激励真正说决仅仅改善员工生活搞次文体活动简单着深刻涵涵概括起四方面：尊重生命尊重生存价值基求现企业重视安全保护生命恶劣工作环境效保障工伤死亡事发生触目惊心二尊重格尊严企业里然职位高低区薪水高低差格等社会越发展格应该越受保护尊重企业理观念陈旧认职工干什干什精神侮辱常见事甚体罚现象发生三开发价值通效培养训练开发智慧精神潜限度释放量实现价值达整体价值契合理单纯讲集体价值导团队价值导忽视价值实开发价值基础实现团队价值提升企业抹杀限制价值搭建舞台发挥实现价值基础加合理引导找价值团队值结合点四实现全面发展企业学校学校里价值全面提升企业坏样衡量：果名职工企业两三年素质降学少坏毛病企业肯定企业果名职工企业两三年出刮目相思想情操精神面貌业务水等提高说什证明企业企业企业员工培养光搞培训花钱送出读学历重文化氛围文化导企业文化鼓励什反什非常清晰员工知道什什错员工企业辈子没什学校没参加什重培训素质高企业文化氛围文化导企业学校学校重定文化
第四篇：企业文化
企业文化坚持企业核心价值观女里通企业文化建设凝聚企业精神塑造企业形象提高员工职业道德培育造优秀实施中心企业理模式提
产关心理解重视尊重培养企业文化进步发挥全体员工积极性断完善项民理制度女里创造谐工作环境氛围员工职业发展创造台位员工华夏银行事业发展舞台充分施展干展现价值银行成长
華夏銀行秉承客戶為中心服務理念斷提升服務功擴服務群體完善服務渠道擴服務範圍創新服務産品提升服務品質高品質服務回饋客戶全行範圍內舉辦感謝您關愛助力們成長系列客戶座談會改進提升金融服務時贏客戶社會界評中國銀行業協會開展百佳千佳文明規範服務示範單位評中華夏銀行優質服務充分展現2014年2014年分別6家營業網點獲全國百佳文明規範示範單位稱號2014年2014年分別36家38家營業網點獲千佳文明規範服務示範單位稱號總行中國銀行業協會授予突出貢獻獎客戶服務中心中國銀行業協會評為金融業佳客戶服務中心榮獲優秀綜合示範獎
第五篇：浅谈构建企业文化
浅谈构建企业文化
作者：牟世波
文关键字： 构建 企业文化
企业文化企业长期生产营活动中觉形成全体员丁恪守营宗旨价值观念道德行准综合反映企业文化建设推动企业发展催化刹维持企业持久生命力源泉提高企业核心竞争力基础特现实情况企业文化已成企业思想政治工作重载体进步加强企业文化建设企业理中更加重
性基规律发展客观规律尊重符合企业谐发展求实现企业理优化必然求新形势加快企业发展构建谐企业全面建设践行企业文化充分调动员工生产积极性创造性效促进企业发展壮着十分重意义
首先助提升企业核心竞争力企业理注重效益成认企业作济组织实现利润化忽视需求发展实践证明作体推动企业发展壮核心力量独特企业文化推动企业生产力发展催化剂更深层次企业核心竞争力企业发展根全面发展没思想想象力创造力发挥切美愿实现山铝五十余年发展充分证明点
次助提高企业理水企业理事思想文化理企业理较高层次理思想教育政治优势情感理机结合突}i特点坚持效企业常规生产抓生产理抓理营抓营狭隘思维定势中彻底摆脱出站调动提升积极性创造力高度根解决生产理中存问题企业理效性提高企业想理突破必须理念引领企业理引领员]_行采取适合身特点理方式建立适合身实际理模式
第三助提升员工整体素质潜决定物潜发挥提升企业素质首先提升员工素质素质提升效途径企业文化建设企业文化建设觉律种性化理强调价值观理想信念力量变动理理始终作理核心企业推进文化建设培育员丁敬业精神激发员工工作热情鼓励员工创新行名员工够企业负责负责负责全心全意完成承担责务觉愿做利企业生存发展事实现企业目标愿
企业文化形手引导力资源发挥巨潜量企业理理念规章制度企业精神等引导员e行趋引导员t作出懈努力奉献中铝山东企业走55年辉煌历程中诠释企业文化核心精髓——老兵工精神老兵工精神山铝文化灵魂体现正独特魅力引导全体员工凝聚体形成身独特企业艾化老兵精神激励代山铝发奋进取克服种困难创造出辉煌出企业文化建设企业生产营中占举足轻重作
企业仅员工通诚实劳动获取物质利益场更应满足员工精神文化需求实现生价值舞台尊重员工理解员工关爱员t着力营造种团结团队氛围员工企业产生强烈属感形成强凝聚力
果企业发展程中忽视素矧素融入生产营中孤立企业文化建设外企业会失支撑失动力更会产生活力
坚持企业理核心放事业兴企业1发展企业文化建设应素摆企业理突出位置绕全心全意民服务全心全意员工发展企业先进文化实现企业理忽视利益实现利益转变注重物注重转变注重行思想转变充分调动广员丁积极性创造性市场济规律现代企业发展求进步规范企业员行树立流企业形象
二处理员工利益企业发展关系解决利益问题会解决问题解决企业发展动力问题企业营程巾应首先解决员t切身利益热点难点问题
企业发展成果应惠～名员工员工基需求满足进引导员工逐渐追求利益转追求利益追求物质利益转精神利益追求物质文化需求满足转追求价值全面实现方面积极素逐渐凝聚利企业持续发展方
三全面体现企业理生产营实践中全面体现企业理生产营实践中发挥应作企业文化建设日推动企业长远发展企业文化建设必须紧紧抓住发展第务企业组织结构理形式发展目标营战略生产营特点员_r队伍状况实际h{发放欠进行企业文化策划组织实施企业文化建设带动推进员工队伍观念转变企业体制创新机制创新理创新科技创新切实推进企业持续发展
构建企业文化应握关键环节
企业身发展日新月异员工思想观念更时俱进企业文化建设复杂系统工程需系统思考抓天键环节整体推进逐步企业中形成全体员工接受ⅲ化文化
理念创新关键企业文化断创新吲守种文化形式保持文化质断创新表现形式增添新文化容没创新文化没创新技术创新理创新服务干¨市场企业会丧失社会价值创新企业文化建没灵魂支柱动力源泉开阔新视野建立新理探索新规律提高企业文化理实践水保持企业文化鲜活生命力理念旗帜方构建企业文化理念必须创新企业长远战略目标稳定结合起企业形势务员工责义务结合起企业文化建设理念企业理实践结合起广泛征求员工企业发展意见断提炼断完善形成寓意深刻涵丰富文化理念潜移默化中养成员工价值观行规范形成支工作热情求实创新作风严谨扎实员工队伍
二注重发挥领导干部表率作企业领导应带头践行文化首先学会运次讲出道理说出效果言行影响带动身边员丁企业领导积极改进工作作风努力提高服务员工服务企业站全局高度解决局部问题矛盾力关爱员_t关心员工实施文关怀真心实意员丁办实事解难事员工关心直接现实问题手限度满足员t物质精神方面合理需求
三注重建立员工成长成激励机制坚持育出引进留住理机制利益前途激励导通层次搭建台员t领域展示充实完善f1山铝激发员工潜鼓励创新方面作
许：i二作员]搭建台双争劳动竞赛技赛评先树优等活动遍开花成员工展示营造良环境
四注重制度培育企业文化中作制度建设企业文化建设科学化规范化呵保证没文化制度落制度没制度文化尢根文化．．企业文化分门类加细化尤形企业文化建设落实形行方式形成规范制度程序增强作针性实效性操作性制度渗透环节先进思想文化需川制度固化通制度强制性执行巾断强化终变成员]二价值观行方式觉履行符合企业理念行
五建立企业文化长效机制企业文化建设蹴事情种形式解决固化夕简单工作着企业发展变化思想行会发生变化构建企业文化建设必须牢阎树立思想解尊重关心激励凝聚企业文化必须朋心理解行动诠释身体会予化形成长效深深根植员工心中深印员工脑海中兵欲勇必先利器企业实现健康稳定发展首先必须解决问题构建企业文化利理性工具理性价值结合起倡导尊重理解沟通诚心员工工作环境员工心情舒畅舒畅员工价值没实现积极性创造性没发挥作企业文化建设衡量标准
企业文化建设必须坚持科学发展观具备理念助构建谐企业文化做尊重理解关心发展服务通效激励充分发挥动性积极性创造性限度挖掘潜更实现口标组织目标结合企业义义快发展提供坚实基础保证
推荐精彩文章：
构建企业文化
试企业文化
什企业文化
企业文化思考
浅析企业文化建设
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
