构筑以人为本的管理文化—企业文化

 
构筑理文化—企业文化
 
构筑理文化
   坚持加强企业文化建设运企业文化理指导推进企业理实践构造富特色理文化理文化力产生强渗透力感染力凝聚力进发展生产力推动企业理创新增效促进企业三文明建设持续健康序发展全面完成企业项工作务注入竭动力
培育员工理想目标
煤炭企业工性质样员工思想需求存差异总体员工希企业什生活环境工资收入高需全体员工努力创造广员工中开展企业家发展家学教育活动员工谈企业取成绩荣誉实惠谈事造成济损失政治影响家庭痛苦断增强全体员工集体意识进确立企业发展责荣辱感时组织开展种形式生产劳动竞赛活动推动生产务完成断提高效益员工收入全体员工感受没生产安全高效没利益实惠促全体员工安全高效优质争先集体精神变追求目标
二注重挖掘员工智慧潜
企业区队集合集合中元素充物质文明精神文明建设角色蕴藏着定智慧量希通劳动实现身价值公众认必须开发员工智慧潜作理关键加强员工培训坚持培训工作重点放技术含量较高制约安全生产瓶颈机电运输等工种培训时针节假日季节转变停产检修条件变化等影响职工注意力身体状况思想情绪提前进行宣传教育敲警钟提高员工安全生产警惕性真正员工岗位成生命安全做保障二营造尊重关心爱护良氛围事物两面性懒惰性积极性结合精细化理制定奖惩激励机制技术岗位竞争岗机制员工发挥积极作提供空间做真正位员工实现身价值提供环境充分挖掘位员工潜
三创建谐员工生活工作环境
作煤炭生产企业追求完成生产务
开创物质文明政治文明精神文明协调节发展良局面安全高效创产品文明优质造环境实现工作环境生活环境行环境谐统文明环境塑造文明行文明行创造优质产品
断加强区队文化建设充分利职工活动室阅览室职工活动家常开展文明健康文体活动二结合精细化理搞质量标准化精品工程创建活动改善职工生活环境时井工作场广泛开展质量标准化精品工程创建活动坚持做严格标准严格检查严肃奖惩渗透企业安全生产营环节全面提升企业理水促进企业全面发展

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