着力培养符合现代公务员发展求面手复合型断提高镇干部培养选拔工作整体水促进推动年轻干部脱颖出健康成长樟村坪镇济社会发展社会义新农村建设培养生力军镇委镇政府研究意特制定樟村坪镇青年干部成长计划:
指导思想
坚持邓理三代表重思想指导科学发展观统领坚持育结合原加青年干部学培训力度胆青年干部培养中中培养年轻干部营造良学工作生活环境全方位提高青年干部素质力
二培养象
镇政府机关35岁青年干部
三培养方式
()成立青年读书示范组
活动阵:4008会议室(根活动需进行点调整)
活动时间:周晚700-800
参加员:李铭 雷源 易晓燕 车治中 谭华 余宝丹
屈金勇 易 亮 肖莉 李攀 刘炎廷 严光俊
邓 礼
活动形式:名成员轮流负责组织期学活动活动容期负责行决定容选择范围宽泛丰富健康深度活动方式灵活样通知识培训案例分析竞赛等形式加强学交流轮活动结束进行受欢迎教学容评颁发流动荣誉红旗
(二)樟村坪镇青年干部培养结帮带联系制度
名镇级领导联系名青年干部注重青年干部力培养素质提高通谈心点评文章关心生活等形式掌握思想动态解疑答惑促进健康成长时项工作中联系领导针培养象特点进行弱项指点锻炼青年干部严格求压担子鼓励青年干部争先创优激励青年干部动受磨练捶尤注重急难险重务面前考验年轻干部
(三)年召开次青年干部座谈会掌握青年干部思想工作学生活状况青年干部提供交流台激发青年干部工作热情更开展项工作时邀请区委组织部等级领导参加增进解青年干部提供展示机会
(四)营造良写作氛围青年干部月撰写两篇文章读书心摘抄等交政办公室集中办理半年镇委交份工作总结时结合青年读书示范组活动月青年干部联合创办期高山明珠工作简报刊登全镇方面工作动态调研文章诗词歌赋养生保健等休闲容提高青年干部写作积极性写作力
(五)适时实行轮岗岗位锻炼长年岗位工作容易青年干部产生安现状缺乏激情等状态适时推行青年干部轮岗制度年终岗位轮换时充分考虑青年干部
轮岗建议意见做轮岗前沟通业务培训工作青年干部岗位锻炼切实提高工作力
(六)积极关心青年干部业余生活抓紧建设机关活动场青年干部文体活动提供台充分利电子显示屏天晚630-730播放新闻联播周二组织青年干部参加舞蹈培训周三晚730播放部教育意义电影充实青年干部业余生活引导青年干部保持健康积极生活态度创造机会区直乡镇进行交流联谊
(七)建立考核制度考核采取日常考核年终考核相结合方式进行日常考核时活动参完成情况进行量化记分年终考核组织机关干部事业单位职工代表村干部代表等培养象进行民测评座谈全方位解青年干部思想境界政治素质组织协调力工作实绩发展潜力群众公认度等
综合考核结果时培养象进行公开反馈 分较高者予奖励分较低者指明足督促引导断改进提升
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