财政局行政绩效管理制度工作方案

财政局行政绩效理制度工作方案
　　进步加强身建设提高财政资金效益财政工作效保障政府重工作重建设项目落实根县民政府关全县行政机关推行效政府四项制度通知(师政发xx)11号) 县民政府办公室关印发县行政机关推行效政府四项制度实施办法通知(师政办发xx)14号)关印发<县行政机关行政绩效理制度工作方案>通知（师审发〔xx〕2号）求结合局实际制定工作方案
　　指导思想
　　邓理三代表重思想指导全面贯彻落实科学发展观稽察绩效评价监督检查手段重建设项目重工作重点结合争先创优活动开展积极推行行政绩效理制度
　　二目
　　县财政局财政支出绩效评价理暂行办法加强财政支出绩效评价提高财政资金效益着力解决财政资金效益够问题实现财政工作佳绩效
　　三工作务
　　负责政府投资重项目资金安排拨付理情况进行监督踪问效制定重点民生专项资金支出绩效评价实施方案年选取30重点民生专项资金进行绩效评价
　　四组织分工
　　结合局机关科室乡（镇）财政工作职责理工作关系避免重复交叉提高办事效率全面推行行政绩效理制度具体工作企业科农业科建科农业综合开发办公室教科文科等科室负责实施实施结果报局办公室（祥见附表）
　　五措施求
　　推行行政绩效理制度项长期艰巨复杂系统工程科室乡（镇）财政负责高度重视认真落实切实项工作抓紧抓保证序效持久推行
　　㈠加强领导认真组织
　　科室乡（镇）财政认真组织学广泛宣传动员统思想提高认识明确部门职责分工严格工作方案求认真抓行政绩效理制度落实
　　㈡分类指导密切配合
　　相关科室加强检查督促分类指导工作注意时发现研究解决实施中遇种问题保证行政绩效理制度利推行行政绩效理制度协调推进领导组办公室充分发挥作实行定期召开协调会议制度定期情况通报制度信息资源享制度时沟通行政绩效理中重情况信息xx年6月20日前审计局报送半年开展项工作情况xx年11月底前报送全年开展项工作情况科室间通力合作形成分工明确协作配合齐抓合力推行良格局
　　㈢掌握情况适时反馈
　　相应科室认真总结适时反馈报情况分xx年6月15日前局办公室报送半年开展项工作情况xx年11月25日前局办公室报送全年开展项工作情况
　　㈣责考核严格奖惩
　　县财政局推行行政绩效理制度工作纳入目标责考核干部理范围作科室负责进行奖惩职务调整重
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