劳动模范评选管理工作制度


    劳动模范评选理工作制度
      第章总
      第条规范市劳动模范评选理工作更发挥劳动模范社会义物质文明精神文明政治文明生态文明建设中先进模范作更激发全市民构建社会义谐社会积极性促进市济社会快发展根国家关法律法规政策结合舟山市实际制定办法
      第二条舟山市劳动模范评选理工作市委市政府领导舟山市劳动模范评选领导组(简称市劳模评选领导组)负责级委政府应加强劳动模范评选理工作关部门劳动模范单位政工应重视认真做劳动模范培养选树宣传教育理工作
      第三条舟山市劳动模范评选表彰工作般三年进行次(遇浙江省全国劳动模范评选表彰年份般评选表彰市劳动模范)遇特殊情况市委市政府意提前推迟评选
      市劳动模范评选间隔期间做出特殊贡献先进物市劳模评选领导组审核报市委市政府批准直接授予舟山市劳动模范称号
      第二章评选组织机构
      第四条市劳模评选领导组市委分副书记担组长市政府联系工会工作副市长担副组长成员市委市政府分副秘书长市纪委(监察局)市委组织部市委宣
    传部市委政法委市渔农办市发改委市财政(税)局市劳社保局市口计生委市审计局市环保局市安全监督局市国税局市工商局市总工会等单位负责组成市劳模评选领导组负责审核市劳动模范候选名单研究提出全市劳动模范评选表彰理工作意见建议指导协调工作
      第五条市劳模评选领导组设办公室(简称市劳模评选办公室)负责全市劳动模范评选表彰具体工作指导协调处理劳动模范日常理工作检查关劳动模范政策落实情况提出调整劳动模范政策建议方案完成市委市政府市劳模评选领导组交办工作市劳模评选办公室设市总工会
      第三章评选范围条件
      第六条市劳动模范评选范围:市改革开放济社会建设中作出突出贡献行业阶层员
      第七条市劳动模范评选基条件:热爱祖国坚决贯彻执行基路线项方针政策模范  遵守国家法律法规具优秀思想品质职业道德立足职奋发进取开拓创新勇奉献高度翁精神投身改革建设事业工作成绩突出全市行业处领先位广泛群众基础
      违反社会治安计划生育环境保护安全生产等基国策关法律法规实行票否决
      第八条劳动模范时代精神体现者具时代特色应根时期特点制定具体评选条件
      第九条市劳动模范评选名额严格控制重点线倾斜次评选具体名额分配市委市政府行确定
      第四章评选原程序
      第十条市劳动模范评选推荐严格公公开公正原坚持标准严格程序**推荐接受群众监督采取逐级审查办法进行面基层面工作线兼顾行业充分体现广泛性先进性代表性
      第十条评选推荐市劳动模范程序:
      基层单位推荐单位广泛征求群众意见基础政工集体研究确定推荐选职代会职工会(村民代表会村民会)讨通单位公示报级部门初审
      二部门初审县(区)市产业系统关单位政工推荐选初审意报市劳模评选办公室汇总报市劳模评选领导组审核
      三市劳模评选领导组审核市劳模评选领导组推荐选审核意报市委市政府审批市级新闻媒体公示异市委市政府命名表彰颁发证书奖章
      四推荐浙江省全国五劳动奖章省全国劳动模范(含全国先进工作者)选规定程序办理市委市政府审核意报
      市荣获浙江省五劳动奖章时授予舟山市劳动模范称号
      五浙江省劳动模范般市劳动模范具备相荣誉员中推荐全国劳动模范般省劳动模范具备相荣誉员中推荐
      第五章奖励遇
      第十二条劳动模范奖励坚持精神鼓励物质奖励相结合原精神鼓励时予定政治物质生活方面遇
      第十三条级委政府研究完善关劳动模范遇政策单位认真贯彻执行断提高改善劳动模范学工作生活条件
      第十四条市县(区)应建立劳动模范特殊困难专项补助资金补助患重疾病丧失劳动力遭遇重然灾害等造成生活特困难劳动模范
      第十五条调离舟山工作劳动模范调离次月起享受舟山市关劳动模范遇
      第十六条劳动模范种原未享受遇市劳模评选办公室查实确认次月起享受关遇(规定规定)
      第六章日常理
      第十七条劳动模范理遵循属理原隶属关系实行分级理市劳模评选办公室负责全市劳动模范理工作县(区)劳模评选办公室市产业工会工委关单位工会负责区行业(系统)单位劳动模范理工作日常理工作劳动模范单位基层工会
      未市劳动模范评选组织申报纳入市劳模评选办公室理范围原评选表彰部门推荐单位负责理落实相关遇
      第十八条级工会指定专具体负责劳动模范理工作时掌握劳动模范工作生活情况建立健全劳动模范动态理档案电子档案协助督促关单位落实劳动模范项政策
      第十九条建立劳动模范理动态情况报告制度劳动模范出现工作变动职务升降违纪处分突发困难遭遇灾祸住院治疗世等情况单位工会应时逐级报直市劳模评选办公室
      第二十条劳动模范退休关系转入街道(乡镇)社区类理中心转出单位工会应做转入单位衔接工作做关系断服务断逐级报市劳模评选办公室
      第二十条级政工组织关心劳动模范培养教育身心健康建立联系走访制度组织开展种益活动时听取劳动模范意见建议
      第二十二条级政工新闻媒体广泛宣传劳动模范先进事迹力弘扬劳动模范爱岗敬业私奉献艰苦奋斗勇创新优秀品质时代精神形成关心劳模爱护劳模尊重劳模学劳模争劳模良社会风尚
      第二十三条级政工法维护劳动模范合法权益坚决反歧视刁难击压制劳动模范行情节严重追究关责责
      第二十四条劳动模范评选奖励理活动费列入级政府财政预算
      第七章撤消荣誉称号终止享受遇
      第二十五条劳动模范列情况者应撤消荣誉称号:
      伪造先进事迹骗取荣誉
      二触犯刑律受刑事处罚
      三受开籍开公职留察处分
      四道德品质败坏腐化堕落严重违法乱纪行群众中社会造成恶劣影响
      五非法离境
      六宜保留荣誉称号
      第二十六条劳动模范列情况者终止享受劳动模范关遇:
      劳动模范荣誉称号撤消
      二纪政纪撤职处分
      三留察留察处分
      四劳动教养
      五动离职单位名
      六适合继续享受劳动模范遇
      第二十七条撤消劳动模范荣誉称号终止享受劳动模范关遇须单位提出书面报告附相关资料逐级报评选机构批准批准撤消荣誉称号应收回荣誉证书奖章终止享受劳动模范关遇宣布次月起执行
      第八章附
      第二十八条县(区)市产业系统单位根办法结合实际制定具体办法实施细  
      第二十九条办法市劳模评选办公室负责解释
      第三十条办法市委市政府公布日起施行
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