职工薪酬制度
职工薪酬指公司获职工提供服务予种形式报酬相关支出包括职工工资奖金津贴补贴职工福利费养老保险失业保险工伤保险等社会保险费住房公积金工会费职工教育费非货币性福利解职工劳动关系予补偿获职工提供服务相关支出
1股份基础薪酬
公司授予某职工权益工具授予职工权益工具公允价值计量授予立行权授予日权益工具公允价值计入相关成费相应增加资公积完成等期服务达规定业绩条件行权等期资产负债表日行权权益工具数量佳估计基础权益工具授予日公允价值期取服务计入相关成费资公积行权日已确认相关成费者权益总额进行调整
公司获取某职工服务承担股份权益工具基础确定职工负债公司承担股份权益工具基础计算确定负债公允价值计量授予立行权授予日企业承担负债公允价值计入相关成费相应增加负债完成等期服务达规定业绩条件行权现金结算股份支付等期资产负债表日应行权情况佳估计基础企业承担负债公允价值金额期取服务计入成费相应负债相关负债结算前资产负债表日结算日负债公允价值重新计量变动计入期损益
2辞退福利
公司职工劳动合期前解职工劳动关系者鼓励职工愿接受裁减提出予补偿建议公司已制定正式解劳动关系计划(提出愿裁减建议)实施公司单方面撤回解劳动关系计划裁减建议确认解职工劳动关系予补偿产生预计负债时计入期损益
3方式职工薪酬
公司职工提供服务会计期间应付职工薪酬确认负债辞退福利外根职工提供服务受益象计入相应产品成劳务成资产成
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