理见―漫话学校理学心
学期结束际幼教理干部培训班学员幸聆听海市特级校长李汉云老师漫话学校理讲座理见—漫话学校理学心
讲座中李汉云老师讲四方面容：
学校功什
二领导涵什
三理活力里
四做干部需修养
观四方面中领导涵情独钟寒假期间重新温：
李汉云老师觉领导涵包括价值领导课程领导文化领导
价值领导中说：学校价值观形成首先赖学校规划凸显学校办学理念办学目标达目标采取措施方法体现全校教职工群体智慧……次教师价值建设——切学生发展学生发展注重学生动发展性发展终身持续发展社会谐发展切教师发展见荣誉见困难帮见责德立礼服情感诚
课程领导力中着重讲三方面：课程领导涵学校课程计划编制教学通
讲解知道引发教师动机组织合作教师团队促进教师专业发展积极引导学生参促进学生全面性发展取家长社会强力支持效验传承强化发展形成制度通阐释进步明确套较完备成熟课程计划编制需课程理念目标结构课程实施评价理通讲述解课堂教学中十关系：教师视角学生视角关系容舍弃知识拓展关系独立思考合作探究关系教学设计优化程关系等想果够处理十关系教学定会更加精彩效课堂会焕发生命活力心体会理见——漫话学校理学心
文化领导中李汉云老师说：学校办学理念学校文化支柱教师文化学校文化重基础学生文化学校文化特色列举世界名校办学理念：普林斯顿——国家服务世界服务麻省理工学院——动脑动手清华——强息厚德载物复旦——博学笃志切问思等似简洁明朴实华办学理念实意义非深远拓宽视野视角时感动引发思考
李汉云老师讲座题漫话学校理究竟什理仅字面理1负责某项工作利进行2保料理3约束(动物)发幼园园长必读丛书幼园理——童发展中心理学中柏林理理指事件发生时具体策略进行理性系统运理通’做达目标外书中明确告诉理种科学工作中断完善门科学引申出理学概念：1设定目标2达目标明智分配力物力资源3实施求工作行达目标4根已建立标准测评工作者行产生结果产品5作必调整者改
进确保工作达标超出目标求想作名幼教理干部培训班学员容必须明确认识解
年园长岗位培训时幸聆听位退休优秀园长谐理说：理应理理前谐理中罗列8条验：
1信——放权负责利
2等尊重——够走产生心灵鸣
3宽容换位——允许犯错树立团队中威信
4真诚肯定——沟通法宝
5关心支持——感受生活中
6公正公开——公
7适时批评——更快成熟
8做回八卦女
条验背讲述具体生动事例信服记忆犹新印象深刻
通次次讲座学深切体会理非常复杂系统工程需理者具备种核心力满足断增长童服务高质量童发展方案需求前读篇文章想应该理高境界追求样境界现起幼教理者必须加强理学理
解决疑问指导引领教师帮助教师实现身价值树立团队意识积极沟通精诚合作达成识便幼园成谐美丽家园
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讲座中李汉云老师讲四方面容：
学校功什
二领导涵什
三理活力里
四做干部需修养
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课程领导力中着重讲三方面：课程领导涵学校课程计划编制教学通
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文化领导中李汉云老师说：学校办学理念学校文化支柱教师文化学校文化重基础学生文化学校文化特色列举世界名校办学理念：普林斯顿——国家服务世界服务麻省理工学院——动脑动手清华——强息厚德载物复旦——博学笃志切问思等似简洁明朴实华办学理念实意义非深远拓宽视野视角时感动引发思考
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进确保工作达标超出目标求想作名幼教理干部培训班学员容必须明确认识解
年园长岗位培训时幸聆听位退休优秀园长谐理说：理应理理前谐理中罗列8条验：
1信——放权负责利
2等尊重——够走产生心灵鸣
3宽容换位——允许犯错树立团队中威信
4真诚肯定——沟通法宝
5关心支持——感受生活中
6公正公开——公
7适时批评——更快成熟
8做回八卦女
条验背讲述具体生动事例信服记忆犹新印象深刻
通次次讲座学深切体会理非常复杂系统工程需理者具备种核心力满足断增长童服务高质量童发展方案需求前读篇文章想应该理高境界追求样境界现起幼教理者必须加强理学理
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