天召开次企业文化建塑研讨会目通交流研讨认真探讨矿企业文化建设问题前段时期企业文化建设工作进行部署动员广干部职工积极投身企业文化建设断提高企业理水进步稳定矿安全生产形势实现矿全年项目标努力奋斗
委次研讨会十分重视6月进行安排专门发关召开企业文化建塑研讨会通知开展企业文化建塑实践文征集活动两月时间全矿送报类文 篇刚听志座谈研讨受教育受启发受鼓舞结合工作实践理角度企业文化实践精细化理等谈建议想法总体说感受三点:更加明白企业文化涵二更加明白企业文化针性三更加明白企业文化终融入企业理中感通次研讨座谈矿步企业文化建设会产生更加积极促进作
面讲两方面问题
年矿企业文化建设情况特点
年矿围绕集团公司拓展双翼五年百亿战略目标发展·图强·谐题企业文化建塑中抓方面工作:
目标先明确企业文化建塑方
根公司工作部署矿结合实际制宜提出稳扎稳真抓实干浅入深重点突破整体推
进企业文化建塑思路制订矿XX年企业文化建塑实施方案出台企业文化建塑标准考核办法推出企业文化建塑月度推进表等基础精细化理作企业文化建塑重容确立12345’精细化理路线图
确保企业文化建设利推进矿提高级领导干部企业文化认识入手采取中心组学专题讲座集中培训等方式特年五月邀请北京干部理学院企业文化专家矿讲课理干部进行企业文化专题讲座进步增加矿级干部学解掌握企业文化建设方面知识断查找差距弥补足理清思路企业文化建设目标更加明确思路更加清晰单位结合实际情况认真贯彻落实方案项求开展企业文化学研究宣传规划实施等工作研究制定加强单位企业文化建设意见明确分工落实责形成全员全方位全程企业文化建塑格局
二理念魂塑造企业文化建塑行动指南
理念行动指南精神工作动力矿支部理念贯输理念认作企业文化建塑效途径增强员工企业文化建塑认
托三册强势宣贯全矿企业文化手册安全文化手册视觉识手册学宣传企业目标战略愿景公司xxx规划等利种形式通种渠道坚持懈开展文化礼仪强化集团公司企业文化容宣传推广传播5月份举行皖煤哲理事首发式全矿区持续掀起集中学宣灌高潮利广播电视报刊网络牌板等宣传媒体形成广泛视觉听觉击名
员工解集团公司单位愿景涵理念树起歌曲唱起旗帜飘起标志起
二助载体力深入年初印制5000余张企业文化理念宣传手册企业理念精细化理理念公司奋斗目标等集中印起分发员工手中员工日常学工作中掌握熟悉企业文化理念知识生产生产辅助单位印制百善矿手指口述手册员工手册全矿开展季度时间界限精细化理战役相关部门招呼定时间分场合抽考抽查等形式进班组区队员工企业精神等相关理念认知率进行考核检验半年抽查抽考全矿单位千余名员工员工公司企业文化理念岗位标准认知率合格率均超95
三整合系统规范标识集团公司视觉识系统标准科学筹划更新矿干道两侧3条企业文化宣传长廊中28块图板容公司视觉识系统企业文化标准纠正规范20家基层单位百余块符合求理念宣传图板加强基设施理教育员工觉珍惜爱护基设施提高寿命发挥作
三安全提供企业文化建塑保障
安全生产切工作前提基础年全矿紧紧围绕造质安全型矿区切实效加强安全文化建设着力强化安全生产基础理稳步提高职工安全素质
培养安全意识首先强化公司安全理念教育公司安全文化理念员工行规范矿安全格言等系列安全文化标识标志等快职工接受认职工思想行统实现集团公司发展战略目标次坚持开展安全仪式班前齐诵员工训导词安全宣誓等安全理念化成员工行动深入学灵活运安全理十五法第三完善
岗位操作行标准建立健全清晰明确安全责制岗位源头现场重点考核关键建立健全安全闭合理断优化安全理制度断提升系统思考动态达标信息化理三安全理武器真正做预防防结合标兼治消深层次安全隐患培养员工标准岗干标准活良行惯
二强化现场理级领导干部觉深入井现场带班做井前点名工作中汇报井签工关键阶段关键时期关键环节关领导部门现场指导确保安全生产井动态达标专业质量标准化检查中增加动态达标检查容出台专业质量标准化动态检查补充规定职工现场考试职工现场操作标准情况进行考核现场理员进行考核
级理员走动式理考核走动式求路线重点岗位双签字分析评价考核等环节静态理变成走动式动态理常规检查变成突然袭击坚持做日改进记录日清日毕日清日高
三抓教育载体开展安全文化建设中单位注重找准切入点运新载体安全宣传教育断创新出新
方面造安全声势利广播电视板报橱窗等传播媒介强化安全宣传教育着力营造安全文化浓厚氛围年五六两月矿开展声势浩安全宣传教育警示活动类安全教育活动起彼伏矿五.二事警示日千安全签名活动影响广泛安全发展国泰民安题安全生产月容丰富井口安全声电教台声色
职工家属深入井安全嘱托送名职工情真意切围绕普安全知识季度安全新闻精品赛安全排板展环环相扣做安全警钟长鸣安全工作常抓
方面抓 培训提质单位助岗位练兵台扎实抓职工岗位培训全员培训重点放区队年初开始推行手指口述法安全生产规程模块培训等相结合制定采煤掘进机电运输通风五专业82工种手指口述操作标准关推行手指口述操作标准理办法手指口述操作标准印制成口袋书形式井员工手册结合矿实际井五专业三违界定标准分严重三违行般三违行印制三违界定标准手册分发井员工手中
年先千余次职工参加类型技术培训培训工种达三十种全矿职工整体素质效提高
四制度完善企业文化建塑保障机制制度基础机制保证企业文化建塑中矿进步建立健全项企业文化建塑机制机制理关系机制事情
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