认清形势增强做工作觉性
改革开放20年济社会快速发展民生活水质飞跃应说述成取级干部奋发条战线辈出决定性素新历史条件面形势正发生新变化面竞争愈愈激烈肩负务更加繁重艰巨队伍建设时候重更紧迫定认清形势进步增强做工作觉性
()握知识济科技创新趋势作第资源加重视开发二十世纪知识济时代科技创新理创新已成推动济社会快速发展两引擎创新类高素质科学技术第生产力资源第资源中央根国国际形势发展变化作出科学判断仅仅文字提法改变更体现理念升华知识济时代生产力素中活跃积极素资着项目走项目着走吸引更项目引更资更充分激发种生产素活力切创造财富源泉涌流出加快城乡体化进程全面建设康社会急需批创新创业专业技术带头急需批开拓力营理者急需批眼界开阔胸襟开阔优秀政干部时急需批致富力强带富力强农村实定时应势立足全局济建设队伍建设机结合起加快力资源资转变努力第资源支撑促进第务
(二)认清济全球化竞争白热化背景优势作具竞争力优势加构筑放着济全球化加快推进世界济发展动力物力资转力
资世界资源争夺物质资源转力资源情况然年工作较突破全济社会快速发展需相实现率先发展目标相周边先进区相存着差距全总量够充足分布够衡单位体作尚未充分发挥足浪费存引进流失存必须清醒竞争严峻态势坚决破切妨碍发展思想观念改变切束缚发展做法XX真正成集磁潮创业乐园优秀热土优势成重竞争品牌
(三)围绕建设具佳居环境佳创业环境四川济强全国文化强目标作兴加培育集聚实现两两强奋斗目标XX战略定位级领导殷切期核心加快发展加快发展关键关键关键干部建设济强文化强加速器方总量优秀作发挥方投资环境优发展劲足干部群众致富带头事业发展领头雁方领导班子强干部谋划水高方发展活力老百姓干劲方干部作风开拓进取真抓实干艰苦奋斗执政民方凝聚力强群众满意度高快速发展中取项成果次历史机遇握类特广干部充分发挥作结果正处重战略机遇期抢抓机遇应挑战需限度释放类创业量需限度激发干部队伍活力定队伍建设作兴根作长远发展计始终抓紧抓实更优秀集聚推进全面协调持续发展伟事业中
二握重点强化五支队伍建设
工作项复杂艰巨系统工程具紧迫性具长期性根中央盛成工作会
议精神实际必须紧紧抓住培养吸引三环节突出重点整体推进着力抓五支队伍建设
()着力加强公务员队伍重点政队伍建设建设规范化服务型政府加强政队伍建设必须树立公务员重资源理念公务员队伍建设作实施强战略重组成部分积极探索政府机关面社会吸引高层次新途径提高公务员专学历例进步规范完善公务员考核制度考核结果工资职务晋升挂钩完善公务员队伍终身学机制加培训力度抓公务员初职培训专门业务知识更新培训加强法行政信息化电子政务培训提高法行政公服务科学决策调查研究应复杂局面力加强公务员作风建设深入开展树高效廉洁机关创优良投资环境活动公务员行规范教育实践活动评选表彰民满意公务员公务员精神面貌较改观工作作风进步改进工作业绩更加突出
(二)着力加强企业家培育激励保障重点营理队伍建设力抓懂营善理绩效企业家培育激励保障健全营理引进培养长效机制XX场托加快培育企业营者场健全完善事代理业务评价咨询服务企业提供全方位事服务推进企业营理者场化职业化进程促进企业间区域间优秀理合理流动坚持企业董事会法选择营者营者法行权相结合充分发挥场资源配置中基础性作单位体作完善企业营者理员聘制契约化理法维护企业营理企业合法权益围绕培育具竞争力企业集团努力造支职业化现代化优秀企业家队伍
(三)着力加强高层次重点专业技术队伍建设继续做学术技术带头拔尖
选拔充分发挥选拔制度高层次队伍建设中作开展面全社会评价工作建立社会化评价体系拓展评价涵范围创新评价方法手段评价考试评审结合种评价方法综合运方发展加强完善专业技术职务理推进专业技术职务身份理
岗位理转变建立完善岗聘竞争择优聘机制进步深化职称制度改革稳步推进评聘分开工作改进评审方式加强实施执业资格制监督指导规范理加强专业技术继续教育年选送急需高等院校进修培训年级部署事业单位中全面推行员聘制级部门充分认识事业单位事制度改革必性增强改革紧迫感充分认识项改革复杂性艰巨性维护社会稳定局出发改革阶段性发展连续性统起注意研究证稳妥推进改革确保项改革取成功
(四)着力加强高技重点技型队伍建设切实树立高技工观予突出贡献技工应社会位培养壮职工队伍行业中技术精湛高技重点加快实施技型培养计划组织开展高技学培训新技术新工艺技竞赛等活动关部门力推行职业资格证书制度劳动预备制度业准入制度努力构建初级工中级工高级工技师高级技师职业资格体系全面推进技师社会化考评体系建设实行定评破格晋升低学历技术精力强线工开绿灯激励更员工提高工作技动手力加高技选拔奖励力度分配进步高技倾斜实行岗定薪力定工资贡献定报酬激励线员工埋头学技术做贡献断提高高技技术工中例努力建设支复合型高技队伍
(五)着力加强农村实重点乡土队伍建设XX74%口居住农村全面建
设康社会重点农村难点农村没农民康没全民康没农村现代化没全现代化围绕加速推进农业产业化营增加农民收入农村资源开发作中心务通系统培训专业武知识竞赛手评癣项目招标科技承包等方式力培养选拔致富力强掌握种实技术农村农业济发展中起示范带动作实建立优秀农村制度职称评定创办企业社会保障项目承包子女学继续教育等方面提供服务逐步建立覆盖全职业需求预测职业培训技鉴定职业介绍业指导五位体农村富余劳动力职介服务转移培训中心年5000名农民技术员进行职称评定基础通5年努力培养批农村实力争10年左右时间培养造新代农民
里特强调点XX历史文化名城确立两两强奋斗目标建设支高质量教育文化队伍十分重样支队伍直接关系发展劲强弱建设全国文化强成败教育文化队伍建设作科教兴文化强项重工作抓方面培养拔尖重点积极推进教育文化队伍建设求求胆采取优惠政策吸引批特级教师优秀教师文化名加紧建设支思想素质业务造诣深具级领先水较影响教育文化队伍方面制定具体培养规划创造种利条件加教育文化开发培养力度重点围绕壮文化支柱产业培养文化通文化作创造性发挥深厚文化积淀文化资源转化富场吸引力商业价值文化精品文化资源优势快转化产业优势放文化价值
三转变职争创工作实效
工作项长期复杂战略务切实转变职积极探索规律加资金投入工作作牵动全局件事抓紧抓抓出实效
()进步转变政府事职建立开发宏观调控机制根国加入世贸组织新形势场济发展新求政府事职重心微观宏观转变通运济法律等手段加工作宏观调控实现政府事理间接化场办交场社会办交社会原政府承担宏观理职事务执行性办理职区分开分行政机关行政机关授权事业单位承担促进政府事部门属服务机构场体转变真正办潮转潮积极发展中介机构行业理协会断推出场监新方式加强规范化理维护良场秩序
(二)深入调查研究积极探索握场济条件工作客观规律工作身特点规律深刻认识正确握规律面新课题实际出发加强调查研究科学决策提供尊重基层群众创造总结推广新鲜验断创新方式方法努力健全完善工作咨询决策机制积极推动社会听证专家咨询等制度建设完善决策规程序充分发挥专家参谋咨询作委政府工作方面作出重决策通种形式听取专家学者意见建议提高决策科学性准确性针性
(三)加工作投入建设宏队伍提供力物质保障树立资源开发投入收益投入观念逐步提高发展性投入中资源开发例建立完善政府投入导金融信贷支撑企事业单位投入社会投资国(境)外投资捐助补充层次渠道开发投入机制实现开发投入体元化场化保证政府开发必投入时突出企业投入体位积极引导推动企业加强开发机构建设加技术创新投入力度落实科技继续教育费开发提供必物质条件充分调动发挥社会界投入
积极性鼓励境外社会组织种形式支持开发事业建立高科技风险投资机制营造流环境提供资金保证
志新形势新务工作提出更新更高求三代表重思想指导坚持科学发展观观抓住机遇奋发努力时俱进开拓创新努力创造辈出良局面加快城乡体化进程实现XX发展新跨越作出更贡献
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