×县重点工程矛盾纠纷预防化解办法的经验


    ×县重点工程矛盾纠纷预防化解办法验
      年着济建设快速发展项国家重点工程接踵重点工程投资规模施工时间长涉面广征补偿拆迁安置工程施工等问题引发矛盾纠纷错综复杂处置极易引发群体性事件县积极探索重点工程矛盾纠纷预防化解效办法枫桥验灵活运工程矛盾纠纷预防化解中抓住重环节强化长效机制建设效预防妥善化解量工程矛盾纠纷保障工程建设利进行做法:
      
    �交通事引发矛盾纠纷
      
    三广泛排摸信息掌握走前组织村镇综治员联村干部工程涉村施工单位进行走访排摸时发现搜集类安定素苗头性倾性问题时报汇总分析引发矛盾发生群体性事件重稳定素研究制定措施落实责单位进行事先疏导化解防止矛盾激化升级通事先排摸效手段量矛盾纠纷化解萌芽状态
      
    四科学预测处置预案定前组织重点工程办公室综治办工程指挥部施工单位职部门员召开工作例会排摸汇总类矛盾纠纷进行通报研究制定出处置方案引发规模群体性事件矛盾纠纷时落实责单位责限期处理积极应种重点工程突发事件重点工程办公室制定出工程重矛盾纠纷处置工作预案工程群体性突发事件处置预案工程重事处置预案妥善处置工程矛盾纠纷突发事件扎实基础
      
    二抓住焦点找准衡点强化工程矛盾纠纷事中调处
      
    始终工程矛盾化解工作做重中重抓发生矛盾坚持保障工程建设利进行前提方面分析原找准发生问题根综合运种手段放矢做矛盾调处化解工作
      
    情施策灵活处理政策问题造成矛盾纠纷重点工程建设中征拆迁补偿设计缺陷等造成矛盾纠纷带相普遍性坚持原性灵活性相结合办法灵活运政策 时妥善调处量矛盾纠纷杭宁高速公路建设征农民山坡时山坡种量桃树政策规定征山坡面积垂直投影面积丈量丈量面积现实面积差距太农民意征补偿方案工程单位准备强行施工矛盾触发查明原充分考虑农民利益方协商施工方关政策予补偿矛盾纠纷妥善处理宣杭铁路复
    线工程建设程中铁路移位形成块30亩三角夹心带土法进行正常耕种村民求征赔偿施工方政策未明确规定予接受村民次进行阻拦施工工程度停工方协调关规定土进行征灵活调处矛盾纠纷
      
    二握性质法严厉击非法阻拦施工行正确区分矛盾纠纷性质握理理合法非法坚决击利种口手段求赔偿非法行维护正常施工秩序2003年7月份申苏浙皖高速公路县洪桥镇施工中村民水资源遭破坏影响生活求施工单位进行赔偿理求遭拒绝百名村民采取堵路等方式阻挠施工机械作业政策规劝法律教育效情况公安机关采取果断措施19名带头参者强制带离4名组织者进行治安拘留处罚仅息事件发生理阻拦施工现象宣杭铁路复线改造工程中县李家巷镇村民工程运输车辆影响房屋质量求赔偿政策予适补偿该村民然听劝阻次阻拦施工车辆通行严重影响工程施工查明敲诈勒索真相法作出严肃处理保障施工车辆正常通行
      
    三客观公正妥善处理施工造成矛盾纠纷工程建设程中常发生施工引起道路交通环境等方面矛盾纠纷深入开展调查查明造成矛盾原错方负责原进行客观公正调处时维护群众合法权益严厉击野蛮施工造成群众合法权益受侵害行申苏浙皖高速公路九标段建设中许型工程车乡村道路行驶导致路面损毁严重加许学生路行走交通安全隐患十分突出群众次求施工单位路面进行修复加强文明行驶施工方行素导致部分村民拦路施工员形成峙关部门办时介入进行现场调查解提出合理调处方案求施工方立整改群众相满意宣杭铁路复线工程李家巷镇陈家浜路段野蛮施工导致生活水严重污染群众次找施工方求解决镇里求施工单位限期妥善处理施工单位予理睬继续野蛮施工组织员前说理群众进行殴造成名群众受伤查明问题真相施工方2责员刑拘6治安拘留立停止野蛮施工行进行整改通客观公正调处时维护群众正权益    
      
    三立足长效建立机制强化工程矛盾纠纷事完善
      
    积极探索预防化解规律制定制度建立长效机制保证预防化解措施落实位效预防化解类矛盾纠纷 
      
    建立专项调处机制抽调综治公安检察法院等部门员成立重点工程社会治安综合治理办公室工程矛盾纠纷进行组织指导协调督办掌握工程建设动态时政府施工单位提出意见建议工程矛盾纠纷做专专调增强矛盾纠纷预防化解针性实效性2002年重点工程办公室时调处类工程矛盾纠纷137起调处成功132起调处成功率达96成功化解处置工程群体性事件37起充分发挥专职作
      
    二建立联席协调机制实行重点工程月工作例会制度月召开指挥部施工单位方委政府派出等部门参加联系协调会议通报交流开展工作情况推广总结工程矛盾纠纷调处验协调解决存跨部门跨区域
    间问题针出现新情况新问题研究分析提出处理预防办法明确责保证项措施落实位
      
    三建立领导责机制重点工程矛盾纠纷预防化解工作作社会治安综合治理重容纳入综合治理考核中建立责制度方级政府工程单位逐级层层签订责状重点工程矛盾纠纷预防化解工作严格实行责分工做定领导定务定责工作力发生重群体性事件领导进行责追究保证项措施落实位
       
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