女工专项合同推行的工作汇报材料


    女工专项合推行工作汇报材料
      推行女工专项合工会女职工工作首务学宣传马克思义妇女观男女等基国策妇女权益保障法等维护女职工合法权益法律法规女职工工作开展具十分重意义根省电力工会xx电工会[XX年]32号文件求xxx公司工会女工委女职工合法权益落实情况进行认真调研现工作情况汇报:
      公司现职工xx中女职工占职工总数xxx年xx公司女工委立足企业实际充分发挥女职工积极性动性创造性想女职工想急女职工急积极女职工办实事解难题贴实际维护广女职工合法利益特殊权益全公司女职工综合素质竞争力精神面貌提升受广女职工拥护爱戴构建谐企业做出应贡献
      调研现状做法
      ()源头参维护女职工合法利益特殊权益根途径
      维护职工合法权益工会基职责作半边天女职工身特殊性工会女职工委员会维护合法利益维护特殊利益注重源头参维护女职工合法利益特殊权益根途径
      1.女职工特殊权益条款纳入集体合
      等协商集体合制度签定集体合维护女职工基利益重利益事情通合形式法律形式进行规范女职工利益深层次维护女职工四期保护卫生费生育遇等特殊保护容写进集体合更维护女
    职工特殊利益保护女职工特殊利益合条款形式加规范实施位女职工没顾忧公司女工委成员作职工方代表积极参企业等协商签订劳动合集体合全程监督女职工合法权益履行情况样提高女职工维权工作规范性XX年8月份公司女工委组织部分职工代表集体合履行情况进行走访调查参等协商双方代表会议根法律法规关行业规定集体合关条款进行修订补充
      专项合女职工政治权益劳动权利特殊利益保护三方面具体劳动定额劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生职业技培训补充保险福利等方面作明确规定女职工享受法律种遇没歧视女职工现象根国家政策女职工丈夫单位丈夫享受月产假女职工团体特病保险等纳进集体合女工委全公司女职工办理团体特病保险已连续三年中名女工患乳腺癌已做手术办理保险获10000元赔偿金名女职工****获***赔偿金特病保险办理维护女职工特殊利益通争取权益维护公司女职工中没事毒害工种四期保护落实公司女工中没事高空低温冷水三级体力劳动员严格执行女职工孕期项保护权益产假XX年职代会分召开两次集体合等协商双方代表会议合具体容求作详说明
      协商时国家法律法规底线量提高标准女职工争取限度权益维护女职工做事办实事:原两年女职工进行次妇科病检查改年次二企业月规定女职工发放5元卫生费提高月10元发放三增加男女双方符合晚育年龄增加产假3月予配偶护理假1月条件等修改讨合容更全面操作性更强更趋合理性更维护女职工合法权益特殊利益女职工生育费严格关规定专款专基
    层单位协调求女职工哺乳期允许安排事哺乳期禁忌劳动允许延长劳动时间事夜班劳动基层单位执行较位哺乳期女工较顾够确保哺乳时间离异丧偶抚养未成年子女女职工女工委专项统计女工特殊顾量安排路远基层单位班更没岗三八节轮班女职工目前没达休假支付加班工资条件女工委继续努力方
      2.利职代会民权利形式维护女职工合法利益
      通职代会职工企业行民理权利女职工代表作职工代表组成部分代表着绝数女职工心声尤妇女生育生理健康权劳动保护权安全卫生权等方面公司女工委注意争取女职工代表例样女职工职代会中充分发挥作切实维护身权益注重提高女代表身素质组织女代表积极参职代会项议程种活动组织帮助女代表提出份量高水议案提案真实反映女职工心声样第时间表达维护女职工合法利益特殊权益年召开届次职代会代表选举公司女工委争取努力职工代表数原**名增加现**名女职工代表例原18增加?保证次职代会女职工代表参加席团女代表历届职代会企业薪酬制度改革竞争岗方案职工住房分配女职工劳动保护女职工生育费报销目标理考核等方面提出法建议行政重视较圆满答复
      3.女职工维权工作制度化建立健全维权工作机制
      维权光喊没相应规章制度作保证行通建立健全维权工作机制女职工法维权重措施手段结合局实际女工委年重新修订局女工委工作条例工作职责双推工作制度化断拓展女职工参政议政面女职工合法权
    益维护奠定良基础年推荐培养发展女员8名提拔女中干6名现公司领导班子成员中然没女性女中层**占中层总数**名**女工工作开展明确年度计划月度计划工会工作计划考核便期限够规律性操作围绕女职工维权开展活动围绕生产营开展竞赛明确目标女职工项活动中进度安排工作拥动权样女职工工作做制度化常化目标化系统化科学化维权工作更加理成章
      (二)贴女职工实际扎实开展维权工作促进女职工工作基础
      代表维护女职工合法权益特殊利益工会女职工组织根职贯彻实施保障法落实男女等基国策基体现局女工委生活点滴关心女职工切实维护女职工合法权益
      注重维护女职工文化权健康权利职工图书馆家业余时间书读开展读书竞赛活动培养学兴趣组织女职工健身操培训班鼓励广女工参加业余体育锻炼提高健身意识家紧张工作余活动活动筋骨张弛形成团结紧张严肃活泼工作氛围促进工作良性发展女职工拥健康身体提供保障女工委年定期全体女职工进行7项妇科健康检查时反馈检查情况查出问题女职工时安排治疗建立女职工健康档案做四必女职工家中突发事件必婚丧事件必伤病情况必家庭困难必女工委常深入基层解女职工工作生活情况倾听呼声帮助排忧解难年女工委贴女职工实际扎实开展维权工作局男女等方面企业认真贯彻实施男女等基国策男女工酬等评先评优等分配住房等选拔等享受职工培训教育女职工婚假产假药费独生子女费等均较落实
      (三)开展女职工素质达标建功立业活动提高维护力维护女职工合法权益根求
      现社会知识更新快始料适者生存适者淘汰女职工想企业社会获席受种保护获属身合法权益特殊利益必须提高身素质
      1.开展岗位成达标活动女职工作求位贡献求发展真实学实力维护权益
      女职工岗位成达标活动孤立更单女职工项工作紧密相融制定计划时努力做三方面工作周五政治理学课廉政教育等思想政治教育深化女职工四教育落实中国妇女发展纲相结合抽象变具体二劳动竞赛岗位练兵技术武技培训业务学相结合硬变软三学张玮评先树优评选三八红旗手巾帼文明示范岗创建相结合虚变实时程中求女工干部积极带头率先垂范切实起表率作年通类培训学呈现出女职工政治求进步业务刻苦钻研文化素养断提高喜局面效促进女职工素质提升优秀成长项活动女职工通学达标掌握技长努力做精手会二手学三手断拓宽业渠道
      2.女职工中开展双文明建功立业活动激励女职工岗位奉献奋发
      维护女职工合法权益时女工委积极组织动员广女职工投身企业双文明建设
    坚持围绕企业中心工作广女职工开展双文明建功巾帼文明示范岗三八红旗手三八红旗集体文明家庭创建等活动
      年表彰部分先进女职工女职工先进集体通典型宣传利身边事教育身边广女职工中形成学典型典型赛典型良氛围断激励女职工岗位奉献奋发岗位涌现出女技术骨干十佳女工省市级巾帼标兵等先进物高度翁责感立足职勇奉献充分发挥半边天作企业发展进步做出积极贡献
      二存问题努力方
      女职工维权工作中做法点滴体会女职工维权工作方面存着定问题:说宣传教育执法力度够女工组织制度甚健全女职工素质高维权意识维权力弱忙事务工作基层调研少关心女职工生活够等等步工作方面功夫:
      第加强宣传教育执法监督力度提高女职工维权观念意识督促企业觉贯彻执行关法律法规女工委充分利种宣传工具宣传途径加关维护女职工切身利益法律法规宣传力度广泛深入宣传女职工劳动保护法律法规普女职工劳动保护法规教育提高企业搞女职工维权关切度女职工维权营造良外部环境形成部门齐心协力做女职工维权工作合力
      第二组建支高素质强力女工领导队伍女职工干部广女职工权益直接代表者维护者女职工领头雁建设支高素质女工干部队伍疑利女工
    项工作开展召开届次职代会选拔批政治素质高业务硬热心女工工作起模范带头作素质较高志担单位女工委员
      第三争取领导女工工作支持目前工作千头万绪领导需考虑实施工作女职工工作容寓工会项工作中容易忽视女工委考虑电力事业发展维护女工利益影响电力发展前提通积极努力动范文取领导重视部门支持常动领导汇报宣传女工工作提出工作设想意见争取领导女工工作重视
      第四建立完善女职工工作规章制度建立完善工作制度做女职工维权工作保证女职工维权工作制度化规范化建立完善女职工工作制度制度进行理够提高理效性针性通制度建设建立科学完善工作机制增强广女职工事业心责感充分调动广女职工积极性动性感力展劳功奖激发电力事业发展努力工作热情
      第五加办实事力度解决顾忧更维护女职工合法权益特殊利益女职工委员会必须三代表求时俱进做女职工劳动保护工作认真关注女职工群体热点难点问题深入基层时发现解决女职工劳动保护工作中遇突出问题高度责感命感切实履行维护职责做广女职工真正代言帮助女职工解决家庭矛盾问题解决子女入托学问题等等想女职工想急女职工急女工委成广女工信赖组织特规定休完产假节假日法休假需加班部分女职工行政协商通外渠道手段妥善处理问题尝试通济补偿缩短日工作量等方法解决
      第六加强学全面提高女职工素质方面功夫:①加强理学提高女职工理水通学教育四精神男女等思想正确婚姻家庭观深入心断激励女职工实现生价值充分发挥半边天作②加强参政议政意识教育增强女职工参政议政力代表维护女职工合法权益女工委员会职责积极参加单位民理民监督女职工行民权利女职工工作家庭双重压力参政议政意识强加强女职工参政议政意识教育工作重容断解决女职工民理工作中思想认识增强民意识参意识提高参政议政力政策水③加强女工维权意识教育切实维护女职工合法权益加强女工法律知识学法律维护身利益尤敢维权善维权维护身合法权益维护领导权威性女工干部尤转变观念抛弃旧传统工作模式善流畅语言表达女职工意愿求工会领导通职工代表会等切民形式积极反映女职工意愿求努力达领导愿意女职工满意
      第七四方面开辟维护弱势女职工群体合法利益渠道加快企业济发展促进女职工遇提高二积极参企业法规制定重问题决策程法律政策遇解决弱势女职工群体困难三实施送温暖工程建立女职工救助保障体系四提高女职工法律素质营造合法维权企业环境
      第八针性开展女职工思想状况调研时代表反映女职工意见呼声效维护女职工合法权益企业关爱女职工身体健康继续推动建立参加女职工特病保险等进步提高女职工医疗保障水
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