市妇女工作调研汇报—工作汇报
5月1315日省妇联副席**带领调研组**市进行期3天调查研究调研组先桃源县安乡县武陵区召开4调研座谈会实考察桃源县马宗岭农民柑桔协会安乡县安昌乡三仙嘴中学武陵区光明社区现调查情况汇报：
**市妇女工作亮点
年**市级妇联委领导制宜创造性开展工作成效显著政领导评调查组感**妇女工作政心目中位置社会影响市县两级妇联工作重点突出特色亮点时值全省推广验突出工作项：
（）注重提升妇女工作委心目中位置
**市县两级妇联注重通游说源头争取委政府妇女童事业重视妇女工作关心**市委十五规划中提出加妇女童事业投入保护妇女童合法权益改善妇女童生存发展环境妇女童活动中心建设纳入济社会发展整体规划奠基动工解决年妇联想干没干成事
妇女工作纳入双文明目标考核体系桃源安乡县均妇联工作纳入双文明目标考核容占0510分分效促进级委政府妇女工作重视实现考核指标软硬支持力度部门配合动动转变妇联工作环境效改善
基层妇女干部培训纳入组织部门干部培训计划桃源县村妇代会培训纳入县委组织部干部培训计划4年时间800名村级妇代会进行次轮训年计划培训200名村镇妇联（妇代会）干部
保证妇女童工作费桃源县方面验值鉴2005县通议案全县妇女童总数60万基数04元纳入财政预算年拨县妇联工作费24万元中12万元作县妇联工作费12万元作乡镇妇联工作费县妇联视工作情况笔费拨乡镇妇联说该县成**省第县级财政乡政妇联解决部分费县外县财政年拨县妇联全国三八红旗手生活补助费05万元春雷计划5万元妇工委办公室费24万元较言桃源县工作费方面省少数解决较县
（二）女干部培养选拔工作较突出
总说**市县区领导班子中女干部配备乡镇女性手配备乡镇妇联席进班子女性进村支两委班子做错目前**市县区领导班子中女干部配备达100中政女性正职2220乡镇女性政手达32桃源县40乡镇妇联席进班子达38女性进村支两委例达9823均高全省均水原三：妇联游说工作力度妇联总抓住干部调整机会提前组织统战部门沟通届桃源县政协委员例13点届政协换届前县妇联游说统战部领导建议乡镇增加名政协委员届政协委员例达225增加10二批社会性意识强政领导接触**市委常委组织部部长李期间市妇联副席进行交流妇联真正成培养女干部基桃源县组织部副部长王加庆女干部培养工作非常重视时研究提出女性55岁退休济收入女性公国现行工资制度工龄达35年退休时工资达90否85工资女性学生毕业参加工作55岁退休达35年实际变相降低女性公务员工资收入时提出公务员工资改革妇女卫生费已取消钱然体现妇女权益特殊保护政策应该恢复三受独特开放**乡土文化培育熏陶**女性整体素质相较高参意识较强社会氛围历较重视女性作发挥
（三）先进文化建设中彰显妇联工作独特优势
**市妇联利妇联组织独特优势重点做三篇文章：志愿篇全市300万妇女190万家庭中成立巾帼志愿者协会66家庭教育反腐倡廉助队21市妇联组织机关妇委会女企业家志愿者132户单亲母亲家庭结帮扶安乡县组织100名巾帼志愿者开展巾帼志愿者服务新农村活动次组织志愿者队伍进村入户帮助农户扫室外卫生发送卫生知识传单增强农村妇女健康意识增进城乡妇女沟通二活动篇**市妇联开展丰富彩家庭参文化活动连续年办家庭文化艺术节健身服饰文化展演赛幸福家庭艺赛等参面广社会影响家庭文化艺术节走出3家庭邀请中央电视台神州舞台表演崔说事专栏节目作嘉宾三创评篇**乡土文化气息浓郁**市妇联利优势开展种特色五文明家庭美德农家学型家庭廉洁家庭创评活动涌现批特色家庭2005年全省家庭文化建设现场会**市召开
（四）注重培养新农村建设带头
**市级妇联新农村建设方面重点放培育新农村建设带头方面培育巾帼示范村妇女济合作组织三八绿色工程示范基妇字号龙头户四类典型全市扶持400名农村女科技致富带头女农产品纪龙头辐射带动100万万农村妇女创业致富次桃源县马宗岭镇农民柑桔协会会长杨学初位女
纪市妇联发现位典型精神物资极支持帮助现柑桔产业协会已带动方6000农户柑桔生产仅柑桔生产年收入达5000余元成全县名农民专业协会说搞十年农产品销售没注意现妇联支持天成功
二前妇女工作存困惑 思考
**调研基础联系段全省调研深切感受宏观讲妇联工作目前存带性问题
（）妇联工作定位准基层适
妇联工作面面俱底重点什谁说县妇联席说年妇联席没弄清楚妇联底重点应该抓什普遍认妇联组织责边界模糊定位明确常常抓政府部门做事缺乏职权资源难做出品牌总结工作时扯起子盖身处较尴尬位反顾失彼丢责田者说偏离身工作重点抓芝麻丢西瓜难作出信服政绩基层妇联感适
（二）妇女工作基层基础工作薄弱
体现基层妇代会组织活动干部工作职费妇女工作程度热层冷基层计划生育工作农村基层难妇代会工作痕迹乡级妇联席岗位弱化现象严重表现县乡镇妇联席量事业编制安乡县19乡镇妇联席行政编制仅3余全部事业编制武陵区街道妇联席半事业编制妇联席国家公务员干干坏行政岗位提拔妇联席岗位工作十年般职工安乡县妇联席进班子2妇联工作岗位边缘化妇女工作难进入领导视野影响妇联席积极性困扰基层妇联干部外问题工作费问题省乡村两级均未解决工作费问题钱巧媳妇难解米炊基础妇女工作难开展原
（三）妇联组织整体创新意识强创新力限
妇联然群众团体没市场压力缺乏创新动力难走出传统思维模式社会化群众化工作手段运够然妇联工作活动搭建台少影响工作妇联组织根具中国特色妇女群众团体优势通手抓行政资源手抓社会资源破解妇联工作难题意识强力限基层妇干缺乏妇女工作意识关注点局限妇联身工作分工作中
寻找妇女工作结合点创新够调研中提出需解决问题研究样破解妇女难题
三五年创新省妇女点建议
根调研情况结合思考感制定5年妇女工作规划时问题值重视
（）突出基层基础工作筑牢坚实工作基础
着力解决乡镇妇联工作费问题争取省委发关加强工青妇工作文件中推广桃源县做法明确乡镇妇联工作费纳入县级妇联财政预算县级妇联根乡镇情况拨乡镇妇联二加强村级妇代会业务培训业务指导检查督导现职村级妇代会工资渠道已解决妇代会工作缺乏指导性文件资料缺乏具体业务指导必考核督导方基层妇代会岗位形虚设必基础妇代会提供妇女工作指导手册时加强培训考核三基层妇联干部排忧解难首先解决乡镇妇联席行政编制问题次解决工作年乡镇妇联席享受职务遇问题次着力解决工作年离村妇代会生活补贴妇代会村干步缴纳养老保险费问题基础基层问题解决基层干事积极性干事力干事工作方法更加注重运游说方法通适时点游说进行政策倡导促进政策层面解决问题
（二）突出工作重点创新妇联工作品牌
年着中央构建社会义谐社会重战略决策深入实施政府职正逐步回释放出巨社会空间妇联参妇女童社会公事务提供空间级妇联创新服务理念强化服务意识确立工作服务化服务职化工作理念政急妇女需市场缺妇联工作定位原传统妇联工作进行重新梳理重点围绕社会建设精心设计动承接政府委托社会公益服务项目妇联办成公服务社团组织限度凝聚妇女群众参构建谐社会中发挥更作
妇联组织根工作定位原工作重点放社会建设发挥积极性根政急妇女需市场缺妇联具体情况关注妇女童民生促进家庭谐加强妇女素质教育作工作重点制宜设计工作求千篇律需面面俱量力行抓件实实见摸着确实妇联工作造妇女工作品牌
获取资源妇联善运独特优势手争取政府手抓社会资源两手抓两手硬争取政府资源方面紧盯政府职转变释放出社会空间建立健全政府购买服务机制程中抢占先机通社会公服务项目立项争取政府资源善外脑助金典策划媒体通开展社会活动妇联组织汇集社会资源造品牌畅通资源渠道
（三）突出组织建设建立广泛群众基础
国妇联组织领导妇女群众团体妇联组织桥梁纽带作妇女群众团结周围群众团体政治性决定广泛群众基础妇联组织基求改革开放国社会结构发生深刻变化妇女群体呈现出需求样化特征单垂直妇联组织架构已适应开放现代社会新修改妇联章程规定妇联组织实行方组织团体会员相结合制度组织架构设计明确新形势妇联组织发展传统妇女组织时更加包容开放心态力吸纳种兴趣爱纽带民间妇女团体构建社会性更强开放度更高运作模式更灵活妇联组织网络工作网络真正实现妇女组织妇女工作广覆盖级妇联通广泛社会联络游离妇联组织外类民间妇女团体吸纳组织中妇女代表会执委会应该民间妇女团体代表效通妇女组织张贯彻阶层妇女群众中加强基层妇女工作干部培训业务指导活跃基层妇女组织广泛联系女代表女代表女政协委员培养成妇联组织代言调整妇联部组织结构分工根新时期妇联组织新务适调整部结构部室业务范围机构配置新时期务更加相匹配
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5月1315日省妇联副席**带领调研组**市进行期3天调查研究调研组先桃源县安乡县武陵区召开4调研座谈会实考察桃源县马宗岭农民柑桔协会安乡县安昌乡三仙嘴中学武陵区光明社区现调查情况汇报：
**市妇女工作亮点
年**市级妇联委领导制宜创造性开展工作成效显著政领导评调查组感**妇女工作政心目中位置社会影响市县两级妇联工作重点突出特色亮点时值全省推广验突出工作项：
（）注重提升妇女工作委心目中位置
**市县两级妇联注重通游说源头争取委政府妇女童事业重视妇女工作关心**市委十五规划中提出加妇女童事业投入保护妇女童合法权益改善妇女童生存发展环境妇女童活动中心建设纳入济社会发展整体规划奠基动工解决年妇联想干没干成事
妇女工作纳入双文明目标考核体系桃源安乡县均妇联工作纳入双文明目标考核容占0510分分效促进级委政府妇女工作重视实现考核指标软硬支持力度部门配合动动转变妇联工作环境效改善
基层妇女干部培训纳入组织部门干部培训计划桃源县村妇代会培训纳入县委组织部干部培训计划4年时间800名村级妇代会进行次轮训年计划培训200名村镇妇联（妇代会）干部
保证妇女童工作费桃源县方面验值鉴2005县通议案全县妇女童总数60万基数04元纳入财政预算年拨县妇联工作费24万元中12万元作县妇联工作费12万元作乡镇妇联工作费县妇联视工作情况笔费拨乡镇妇联说该县成**省第县级财政乡政妇联解决部分费县外县财政年拨县妇联全国三八红旗手生活补助费05万元春雷计划5万元妇工委办公室费24万元较言桃源县工作费方面省少数解决较县
（二）女干部培养选拔工作较突出
总说**市县区领导班子中女干部配备乡镇女性手配备乡镇妇联席进班子女性进村支两委班子做错目前**市县区领导班子中女干部配备达100中政女性正职2220乡镇女性政手达32桃源县40乡镇妇联席进班子达38女性进村支两委例达9823均高全省均水原三：妇联游说工作力度妇联总抓住干部调整机会提前组织统战部门沟通届桃源县政协委员例13点届政协换届前县妇联游说统战部领导建议乡镇增加名政协委员届政协委员例达225增加10二批社会性意识强政领导接触**市委常委组织部部长李期间市妇联副席进行交流妇联真正成培养女干部基桃源县组织部副部长王加庆女干部培养工作非常重视时研究提出女性55岁退休济收入女性公国现行工资制度工龄达35年退休时工资达90否85工资女性学生毕业参加工作55岁退休达35年实际变相降低女性公务员工资收入时提出公务员工资改革妇女卫生费已取消钱然体现妇女权益特殊保护政策应该恢复三受独特开放**乡土文化培育熏陶**女性整体素质相较高参意识较强社会氛围历较重视女性作发挥
（三）先进文化建设中彰显妇联工作独特优势
**市妇联利妇联组织独特优势重点做三篇文章：志愿篇全市300万妇女190万家庭中成立巾帼志愿者协会66家庭教育反腐倡廉助队21市妇联组织机关妇委会女企业家志愿者132户单亲母亲家庭结帮扶安乡县组织100名巾帼志愿者开展巾帼志愿者服务新农村活动次组织志愿者队伍进村入户帮助农户扫室外卫生发送卫生知识传单增强农村妇女健康意识增进城乡妇女沟通二活动篇**市妇联开展丰富彩家庭参文化活动连续年办家庭文化艺术节健身服饰文化展演赛幸福家庭艺赛等参面广社会影响家庭文化艺术节走出3家庭邀请中央电视台神州舞台表演崔说事专栏节目作嘉宾三创评篇**乡土文化气息浓郁**市妇联利优势开展种特色五文明家庭美德农家学型家庭廉洁家庭创评活动涌现批特色家庭2005年全省家庭文化建设现场会**市召开
（四）注重培养新农村建设带头
**市级妇联新农村建设方面重点放培育新农村建设带头方面培育巾帼示范村妇女济合作组织三八绿色工程示范基妇字号龙头户四类典型全市扶持400名农村女科技致富带头女农产品纪龙头辐射带动100万万农村妇女创业致富次桃源县马宗岭镇农民柑桔协会会长杨学初位女
纪市妇联发现位典型精神物资极支持帮助现柑桔产业协会已带动方6000农户柑桔生产仅柑桔生产年收入达5000余元成全县名农民专业协会说搞十年农产品销售没注意现妇联支持天成功
二前妇女工作存困惑 思考
**调研基础联系段全省调研深切感受宏观讲妇联工作目前存带性问题
（）妇联工作定位准基层适
妇联工作面面俱底重点什谁说县妇联席说年妇联席没弄清楚妇联底重点应该抓什普遍认妇联组织责边界模糊定位明确常常抓政府部门做事缺乏职权资源难做出品牌总结工作时扯起子盖身处较尴尬位反顾失彼丢责田者说偏离身工作重点抓芝麻丢西瓜难作出信服政绩基层妇联感适
（二）妇女工作基层基础工作薄弱
体现基层妇代会组织活动干部工作职费妇女工作程度热层冷基层计划生育工作农村基层难妇代会工作痕迹乡级妇联席岗位弱化现象严重表现县乡镇妇联席量事业编制安乡县19乡镇妇联席行政编制仅3余全部事业编制武陵区街道妇联席半事业编制妇联席国家公务员干干坏行政岗位提拔妇联席岗位工作十年般职工安乡县妇联席进班子2妇联工作岗位边缘化妇女工作难进入领导视野影响妇联席积极性困扰基层妇联干部外问题工作费问题省乡村两级均未解决工作费问题钱巧媳妇难解米炊基础妇女工作难开展原
（三）妇联组织整体创新意识强创新力限
妇联然群众团体没市场压力缺乏创新动力难走出传统思维模式社会化群众化工作手段运够然妇联工作活动搭建台少影响工作妇联组织根具中国特色妇女群众团体优势通手抓行政资源手抓社会资源破解妇联工作难题意识强力限基层妇干缺乏妇女工作意识关注点局限妇联身工作分工作中
寻找妇女工作结合点创新够调研中提出需解决问题研究样破解妇女难题
三五年创新省妇女点建议
根调研情况结合思考感制定5年妇女工作规划时问题值重视
（）突出基层基础工作筑牢坚实工作基础
着力解决乡镇妇联工作费问题争取省委发关加强工青妇工作文件中推广桃源县做法明确乡镇妇联工作费纳入县级妇联财政预算县级妇联根乡镇情况拨乡镇妇联二加强村级妇代会业务培训业务指导检查督导现职村级妇代会工资渠道已解决妇代会工作缺乏指导性文件资料缺乏具体业务指导必考核督导方基层妇代会岗位形虚设必基础妇代会提供妇女工作指导手册时加强培训考核三基层妇联干部排忧解难首先解决乡镇妇联席行政编制问题次解决工作年乡镇妇联席享受职务遇问题次着力解决工作年离村妇代会生活补贴妇代会村干步缴纳养老保险费问题基础基层问题解决基层干事积极性干事力干事工作方法更加注重运游说方法通适时点游说进行政策倡导促进政策层面解决问题
（二）突出工作重点创新妇联工作品牌
年着中央构建社会义谐社会重战略决策深入实施政府职正逐步回释放出巨社会空间妇联参妇女童社会公事务提供空间级妇联创新服务理念强化服务意识确立工作服务化服务职化工作理念政急妇女需市场缺妇联工作定位原传统妇联工作进行重新梳理重点围绕社会建设精心设计动承接政府委托社会公益服务项目妇联办成公服务社团组织限度凝聚妇女群众参构建谐社会中发挥更作
妇联组织根工作定位原工作重点放社会建设发挥积极性根政急妇女需市场缺妇联具体情况关注妇女童民生促进家庭谐加强妇女素质教育作工作重点制宜设计工作求千篇律需面面俱量力行抓件实实见摸着确实妇联工作造妇女工作品牌
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（三）突出组织建设建立广泛群众基础
国妇联组织领导妇女群众团体妇联组织桥梁纽带作妇女群众团结周围群众团体政治性决定广泛群众基础妇联组织基求改革开放国社会结构发生深刻变化妇女群体呈现出需求样化特征单垂直妇联组织架构已适应开放现代社会新修改妇联章程规定妇联组织实行方组织团体会员相结合制度组织架构设计明确新形势妇联组织发展传统妇女组织时更加包容开放心态力吸纳种兴趣爱纽带民间妇女团体构建社会性更强开放度更高运作模式更灵活妇联组织网络工作网络真正实现妇女组织妇女工作广覆盖级妇联通广泛社会联络游离妇联组织外类民间妇女团体吸纳组织中妇女代表会执委会应该民间妇女团体代表效通妇女组织张贯彻阶层妇女群众中加强基层妇女工作干部培训业务指导活跃基层妇女组织广泛联系女代表女代表女政协委员培养成妇联组织代言调整妇联部组织结构分工根新时期妇联组织新务适调整部结构部室业务范围机构配置新时期务更加相匹配
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