2017年事业单位人事制度改革考察报告范文

事业单位事制度改革考察报告范文
　　站领导：
　　3月25日30日保科罗旭萍参加广州市培训中心组织赴重庆进行事业单位事制度改革学考察次考察重庆市事局事改办事争议仲裁处重庆市渝北区事局重庆市卫生局等部门开展聘制度岗位设置未聘员分流安置分配制度社会保险等事制度改革方面取较成效先进单位座谈交流
　　重庆市事局国家事部推荐改革较成功城市聘合制工资改革方面做较1999年开始搞事业单位事制度改革形成发39配套文件通强化行政手段抓宣传抓培训开展试点带动全市2万事业单位30万名职工签订国家事部统印发事业单位员聘合签合率达9516万名职工分流推行员聘制度时做点：
　　编制具体岗位设置明确责权利义竞聘岗签定合类型项目理成效益分配理员实行职员制度分5等级相应岗位理专业技术员实行评聘分开工作力业绩水设定岗位工资工勤员岗位等级规范明确岗位职责工作权限改革实行岗位工资绩效工作全额拨款单位国家发部分改部分绩效挂钩事业单位事制度改革考察报告范文
　　二职工养老保险问题养老保险解决改革难进行现重庆市收支事业单位已基建立完善职工养老保险制度财政核拨事业单位养老保险制度执行
　　三改革优惠政策稳定队伍采取老老办法保护老志工龄满三十年老志距国家法定退休年龄提前5年离岗退养申请离岗退养志2年正常晋升次(晋升两级工资)正常退休年龄计算退休工资
　　四落岗问题事制度改革事机构改革理制度转变原精简员竞聘落岗员原职务保留国家财政遇予换岗聘员年单位予23次岗机会岗年交市场市场推荐23次岗机会岗岗事业单位事制度改革考察报告范文
　　次考察带队广州市事局工资福利处潘建明处长说广州市拟定年事业单位进行聘合制理
　　附件：
　　1重庆市事局关事业单位试行员聘制度中关问题解答意见
　　2利分配杠杆原理    寻求事业发展佳支撑
　　3调整机构编制突破口全面推进事业单位事制度改革
　　二oo四年四月六日
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