2014学年中学校培训工作总结
XX6 城关中学教研处
教师办学立校学校持续发展基础全面推进素质教育深入进行课程改革培养具创新精神实践力学生必须高素质师资队伍校培训全面提高教师素质重途径加强教师队伍建设提高教师师德业务水提高教师教育教学力条重途径更影响教育质量关键素校培训校教研教师成长方舟做校培训工作非常重面校年开展校培训工作总结：
领导重视认识位
学校领导非常重视校培训工作成立校长组长校培训领导组加强校培训工作指导校培训落实处校培训作加强教师队伍建设重手段通开展校培训力提高教师专业化水提高教师综合教育力提高教师整体业务水
二严格求认真组织
1．学期初召开全体教师会议教研组长备课组长会议校培训求认真布置学期校培训工作容提出严格求全体教师充分认识进行校培训重性培训成种负担应付事真正中学教学理技开始提出位教师月写篇教学反思听课反思求时参加种校外培训求回写培训反思样做目提高教师综合实力更服务教学
2．逐步建立校培训体系构建校培训机制校成立培训领导组负责校培训计划制定实施列出培训象容时间形式早公布培训明确序进展利时加强程理认真记载教师参加校培训情况教师学笔记听课笔记案例课件学体会验总结研究文等文字材料参加培训研究活动考勤情况作校培训检查考核重时落实教研组备课组求教研组长备课组长计划开展集体备课校教研活动活动容记录表相关片材料传学校校培训博客真正校培训落实处起促动效果
三校培训容丰富彩
（）抓师德教育树立师表形象
认真学中学教师职业道德规范扬中市教师职业道德规范狠抓师德建设工作根教育存热点难点问题结合校实际 XX年5月份家长走进课堂活动家长天便听位教师课课教师意交谈教师教学理等方面交流观点想法学校教育提出良建议留天参观学评价表时召开家长会进行师德师风问卷调查通方法途径促教师养成良职业道德树立教书育师表敬业爱生良形象确立正确世界观生观价值观法教廉洁教
（二）抓教学质量造高效课堂
教学质量学校生命线学校尝试班化课堂教学模式教师课堂科学分配时间教师讲解超30分钟学生练少15分钟建立高效合作学组合作探究组成员互相帮助进步甚确定组成员具体职责组名称抓四方面工作加强理学：召开班化教学研
讨会掌握新理念实践新理念优化教学程探讨课堂教学模式二确保培训时间：月四次全员培训足业务学时间三形成培训系列：重点围绕课磨课评课开展备课组教研组活动教研组活动备课组活动计划程记录案例中实践体验新课堂教学模式四加强合作交流：派教师外出学观摩求外出学教师返校时教研组传达先进思想理念相互学提高
（三）抓队伍建设提高教师素质
通抓班青年教师骨干教师三支队伍建设断提高教师素质
落实月次班队伍例会制度考核制度开展班坛举办题班会展示活动组织班外校参观组织班外出培训求班时写出培训反思时传校园网纳入班考核积极组织班参加北师入区班培训切实提高班业务水
青年教师学校更倾力培养新教师培养指导方面学校逐渐形成整套制度切实行做法开展师徒结活动聘验力指导老师学年师徒结23学期师徒结工作进行考核发放奖金加强师徒听课评课交流谈心双互动新教师快胜教育教学工作批优秀青年教师学区县级教学赛评活动中脱颖出
（四）抓教科研活动研代训
校现市级课题3学期初课题组制定计划加强课题中期程理通课题研究形式教师进行培训校科研思路：提升目解决实际问题
务课堂教育科研阵反思实践方法种培训形式分两层次：点学校单位通公开课讲座理学课题进行研究二面：全市单位开展教学研讨课研究发挥课题研究推动作课题研究引导教师进入研究状态研代训通课题引领激励提高鼓励教师增强科研意识积极撰写案例文学期校教师余篇文案例省市级获奖
（五）培训：
1．学校购置量教育理书籍求全体教师时学周二组织教师教工阅览室阅读月摘抄XX字月底交相关行政检查纳入考核学期摘抄10000字学期结束写篇读书心4月份学校组织教师做喜爱老师读书交流活动取教育效果促进教师发展
2．规定教师听课：
全体教师学期必须听学科学科教师课行政教研组长备课组长年轻教师听课少15节教师听课少10节
3教师培训费落实位学年校教师参加90学时培训省市县校培训暑期参加特尔培训总计支出38064200元
四问题思考
1理提升需支持说校培训解决学校实际问题充分利学校资源教
师教学工作较紧学校没专门研究员配备培训中实践提升理理指导实践果求般教学员独立完成难度
2校培训缺乏吸引教师积极参加特色项目教研组集体备课校教研活动教师教学指导性加强
校培训工作真正促进教师专业化发展促进学校教育教学工作开展必须继续全面提高校教师整体素质核心继续年轻教师培训重点着眼教师适应现代教育综合素质提高断开发校培训容创建校培训新形式校培训真正落实处促教师专业化发展
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教师办学立校学校持续发展基础全面推进素质教育深入进行课程改革培养具创新精神实践力学生必须高素质师资队伍校培训全面提高教师素质重途径加强教师队伍建设提高教师师德业务水提高教师教育教学力条重途径更影响教育质量关键素校培训校教研教师成长方舟做校培训工作非常重面校年开展校培训工作总结：
领导重视认识位
学校领导非常重视校培训工作成立校长组长校培训领导组加强校培训工作指导校培训落实处校培训作加强教师队伍建设重手段通开展校培训力提高教师专业化水提高教师综合教育力提高教师整体业务水
二严格求认真组织
1．学期初召开全体教师会议教研组长备课组长会议校培训求认真布置学期校培训工作容提出严格求全体教师充分认识进行校培训重性培训成种负担应付事真正中学教学理技开始提出位教师月写篇教学反思听课反思求时参加种校外培训求回写培训反思样做目提高教师综合实力更服务教学
2．逐步建立校培训体系构建校培训机制校成立培训领导组负责校培训计划制定实施列出培训象容时间形式早公布培训明确序进展利时加强程理认真记载教师参加校培训情况教师学笔记听课笔记案例课件学体会验总结研究文等文字材料参加培训研究活动考勤情况作校培训检查考核重时落实教研组备课组求教研组长备课组长计划开展集体备课校教研活动活动容记录表相关片材料传学校校培训博客真正校培训落实处起促动效果
三校培训容丰富彩
（）抓师德教育树立师表形象
认真学中学教师职业道德规范扬中市教师职业道德规范狠抓师德建设工作根教育存热点难点问题结合校实际 XX年5月份家长走进课堂活动家长天便听位教师课课教师意交谈教师教学理等方面交流观点想法学校教育提出良建议留天参观学评价表时召开家长会进行师德师风问卷调查通方法途径促教师养成良职业道德树立教书育师表敬业爱生良形象确立正确世界观生观价值观法教廉洁教
（二）抓教学质量造高效课堂
教学质量学校生命线学校尝试班化课堂教学模式教师课堂科学分配时间教师讲解超30分钟学生练少15分钟建立高效合作学组合作探究组成员互相帮助进步甚确定组成员具体职责组名称抓四方面工作加强理学：召开班化教学研
讨会掌握新理念实践新理念优化教学程探讨课堂教学模式二确保培训时间：月四次全员培训足业务学时间三形成培训系列：重点围绕课磨课评课开展备课组教研组活动教研组活动备课组活动计划程记录案例中实践体验新课堂教学模式四加强合作交流：派教师外出学观摩求外出学教师返校时教研组传达先进思想理念相互学提高
（三）抓队伍建设提高教师素质
通抓班青年教师骨干教师三支队伍建设断提高教师素质
落实月次班队伍例会制度考核制度开展班坛举办题班会展示活动组织班外校参观组织班外出培训求班时写出培训反思时传校园网纳入班考核积极组织班参加北师入区班培训切实提高班业务水
青年教师学校更倾力培养新教师培养指导方面学校逐渐形成整套制度切实行做法开展师徒结活动聘验力指导老师学年师徒结23学期师徒结工作进行考核发放奖金加强师徒听课评课交流谈心双互动新教师快胜教育教学工作批优秀青年教师学区县级教学赛评活动中脱颖出
（四）抓教科研活动研代训
校现市级课题3学期初课题组制定计划加强课题中期程理通课题研究形式教师进行培训校科研思路：提升目解决实际问题
务课堂教育科研阵反思实践方法种培训形式分两层次：点学校单位通公开课讲座理学课题进行研究二面：全市单位开展教学研讨课研究发挥课题研究推动作课题研究引导教师进入研究状态研代训通课题引领激励提高鼓励教师增强科研意识积极撰写案例文学期校教师余篇文案例省市级获奖
（五）培训：
1．学校购置量教育理书籍求全体教师时学周二组织教师教工阅览室阅读月摘抄XX字月底交相关行政检查纳入考核学期摘抄10000字学期结束写篇读书心4月份学校组织教师做喜爱老师读书交流活动取教育效果促进教师发展
2．规定教师听课：
全体教师学期必须听学科学科教师课行政教研组长备课组长年轻教师听课少15节教师听课少10节
3教师培训费落实位学年校教师参加90学时培训省市县校培训暑期参加特尔培训总计支出38064200元
四问题思考
1理提升需支持说校培训解决学校实际问题充分利学校资源教
师教学工作较紧学校没专门研究员配备培训中实践提升理理指导实践果求般教学员独立完成难度
2校培训缺乏吸引教师积极参加特色项目教研组集体备课校教研活动教师教学指导性加强
校培训工作真正促进教师专业化发展促进学校教育教学工作开展必须继续全面提高校教师整体素质核心继续年轻教师培训重点着眼教师适应现代教育综合素质提高断开发校培训容创建校培训新形式校培训真正落实处促教师专业化发展
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