2009年人事股工作总结


    2009年事股工作总结
      200*年工作回顾
      旧岁辞新年伊始值岁末年首际回顾年工作感慨年全股室志谐相处团结协作勤奋工作工作分合口工作专干应急性工作家干忙中乐苦中带甜家心情畅快回首XX年年事股做工作方面
      1.完成校长期目标考核庄浪县校长期目标理责制实施办法抽组员历时周学区(校)XXXX年学年度校长期目标完成情况进行次全面考核评估学校领导班子整体做出评价项工作全面完成促进学校领导班子抓理抓教学积极性动性
      2充实学校领导班子完成教师调配工作全县教育事摸底基础广泛征求意见推荐提拔科级干部4调整7提拔教育督导室督学2调整原督学3提拔股级干部53调整10加强充实学区(校)领导班子队伍提高学校教育理力稳定调整突出重点统筹安排调整优化教师队伍结构原调动教师175中涉中学专业结构调整57涉学专业结构调整69学选择中学13学区干事免职调中学4初中胜教学工作流学17初步解决专教师专业结构合理区域性失衡问题教师队伍结构调整中初步优化
      3加引进力度断充实教师队伍引进批分配批公选批培养培
    训批教师队伍建设思路重点加强高中教师队伍建设0*年引进76名基础学科师范类科生充实高中教根甘肃省XX年年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案公开招聘合理原招聘语文数学英语物理化学五专业特岗教师19充实农村初中学校教需设岗公开招考择优聘中专毕业生聘业原考试录分配XX年中专毕业生129充实中学校教通途径XX年年新增教师224定程度缓解教师数量足压力全县教师队伍补充壮
      4组织开展教师继续教育培训提高工作7月份中组织完成全县2165名中学教师教材教法关考试XX年考试合格1710名学教师颁发合格证书组织46名拟晋升副高级职称教师参加市继续教育培训职教中心设点办班组织实施1235名拟晋升中级初级职称教师继续教育培训工作颁发合格证组织89参加市计算机考试完成1585名专业技术员继续教育考试安排XX年新分配124名教师岗前培训工作组织27名校长参加市级培训暑假协助普教股教研室进行中学校长骨干教师培训工作
      5完成0*年调城区岗前培训教师考察考核XX年调城区学校34名教师进行考察考核XX年岗前培训105名中专毕业生进行综合考核
      6完成类先进评选工作推荐评选县良邑中学评全国教育系统先进集体全县4评市级优秀校长19评市级优秀教师1评市级优秀教育工作者全县开展感动庄浪教育物评选活动中学区(校)推荐报86名教师终评选出感动庄浪教育物4
      7完成职称晋升工作年县实行专业技术职务校评校聘制第二年学区(校)推荐评审副高级教师17中级教师137初级教师587完成500名教师续聘工作单位专业技术结构例核定工作完成4200名专业技术员年度考核员考核材料进行审查加注意见建立档案整理档分校理完成XX年全县4700名专业技术员年度量化考核工作
      8完成28390(次)工资进档调标套改工作
      中摸底申报205名志享受知老补助351名志享受递增教龄津贴4487名职工作员502名离退休员工资进行套改120名志学历变动改定工资标准分133名志晋升助理级专业技术职务140名志晋升中级专业技术职务17名志晋升高级专业技术职务晋升工资3208名志浮动固定工资取消改乡镇岗位津贴4100名志晋升级工资正常晋升工资245名中专毕业生工资进行转正定级5153名志规范津贴补贴4437名志发放年终奖金绩效工资4487名职工作员建立工资档案(纸质)甘肃省事业单位实行聘合制理办法通知求604名职工作员签订聘合XX年岗前培训105名中专毕业生核算工资标准
      9完成类档案清查整理档关部门提供档案服务组织完成0*年事年报收集整理0*年文书档案484件中永久31件长期201件短期252件XX年年新业224名中专毕业生建立档案XX年职称工资晋升员教师资格认定员档案材料进行整理档计7000份教师职称评聘工资晋升继续教育计划生育离退休等工作组织事检察统计等部门提供查档服务6200次
      
      10开展教师资格认定工作组织完成XX年86名教师资格认定工作09年4月开始教师资格认定做摸底报名等关准备工作
      11.完成选拔普通高校毕业生农村中学教工作市选拔普通高校毕业生农村中学教工作安排县报名考试478名专毕业生进行资格初审报笔试线168名员组织集中体检统带队凉参加面试
      12.清理登记离退休未岗吃空饷时工单位工作直系亲属等员造册登记离退休员522名落实288名享受遗补员遇XX年年病22名教师进行门优抚清退10名未岗员
      13.完成省市县级政府教育部门安排重工作务10余项
      (1)完成省教育厅教师队伍调研前数核算材料整理调研点确定等准备工作
      (2)完成市达附加编制核算校报工作
      (3)完成教育系统事信息数库建立数录入校验缴工作
      (4)完成农村中学科毕业生安家补助费特岗教师工资遇落实工作
      (5)完成新农村建设保障工程―庄浪县农村基础教育工程实施办法制订报工作
      (6)印制教育系统理干部花名册
      (7)完成原庄浪二中高中初中部教职工分离工作
      (8)次答复金辉王祥高焕莲等志信访件关部门形成关材料
      (9)完成教育统计室档案建立类整理工作
      (10)正进行庄浪县教师业绩信息理系统程序设计开发编制数入库工作
      (11)配合股室完成教育局项重点工作
      200*年事股志述13方面做量工作成绩感觉满意项工作:
      ① 0*年引进科毕业生特岗教师项工作住年相准备更充分抽组面视专家组面视容符合实际操作性强引入素质高事业性强岗位担重受校校长师生赞誉说XX年引进成功
      ②0*年工资调标进档岗位津贴正常晋升涉28390(次)项工作涉数业务量政策性强员帮忙搞志早迟常加班加点保质保量出色完成浩工程全县4000名教师没工资事访 项工作受广教职工肯定
      ③选拔普通高校毕业生农村中学教工作报名时候出现问题项工作
    做满意资格初审体检面试等方面事股全体志分工明确组织序责性强利完成项工作构建谐社会天体现思想受社会广泛评特考生家长工作非常满意
      感觉较满意项工作
      ①0*年事调整工作基达预期目加强班子建设方面迈步子较通提拔调整学区(校)教育理综合力进步提升者庸者局面已逐步形成稳定调整突出重点统筹安排原高中初中教师队伍结构初步趋合理
      ②专业技术职务实行校评校聘制权利放业务没放量事杂搞员协调左右联系稳完成0*年专业技术职务晋升工作
      ③全局重点工作配合方面象会议筹备文艺演出局里阶段性重点工作抽调员时岗动配合保证工作质量效率
      做够理想项工作
      1.校长期目标考核项工作历时周逐单位进行考核通考核软指标量分标准够统加分项没做明确规定导致激励先进鞭策进作够明显
      2.教师关考试考试种手段目通种手段促广教师断加
    强身学提高教学力提高教学质量考试成绩够理想专业教师成绩低非专业教师成绩教学员成绩低非教学员成绩没学英语教师成绩反英语专业教师成绩高甚出现28名教师考现象事实说明次关考试组织够严密说明教育系统部造假现象然存
      二存问题足:
      1.认始终忙事务疲奔命跳出事务圈乡解事情况太少基情况没准确掌握解更谈研究领导决策提供数盲目观
      2.工作计划性动生预见性够领导安排动考虑做
      3.事工作服务教学教研工作限度调动配备现力资源1分钟桶水601秒种滴水年探讨研究问题
      总工作千头万绪难免会出现问题总结时寻找差距足工作中加改进
      三0*年工作点
      ()前半年重点工作
      1.搞0*年教育事摸底教师调配工作完成学校领导班子年度考察考核工作建立教育系统理干部库进步加强学校理干部队伍建设加强教师队伍结构摸底调查工作统计增生增班教师余缺情况进步合理调整教师队伍结构
      2.做引进准备工作详细清查统计全县教师专业结构实际需求例情况制订引进计划提供科学解决高中专教师数量足素质高问题
      3.配合县事局完成0*年师范类毕业生招考录工作
      4. 完成庄浪县教师业绩信息理系统设计编制完成教师业绩电子档案数入库工作掌握位教师专业情况教学实绩教学力合理流动调动分配教师提供决策
      (二)半年重点工作
      配合教研室教育股组织实施暑期校长教师培训工作
      二完成专业技术员行政员职员工年度考核工作
      三完成优秀教师学科带头骨干教师先进教育工作者推荐评选工作
      四完成类员工资晋升工作
      五完成档案整理档工作
      六完成教师资格认定工作
      四两点建议
      1.感动庄浪教育物评选结果已揭晓明年春天全系统范围开展学感动庄浪教育物感事迹事迹激励位教育工作者敬业爱岗私奉献庄浪教育事业做出新贡献
      2.专业技术职务校评校聘工作已运行两年运行情况学校量化专业技术职务晋升相统晋升专业技术职务实际工作相致充分调动广教师教书育积极性效果高级职称指标少符合条件越越指标难发建议明年修改高级职称指标分配条件
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    人事管理股工作总结

    人事管理股工作总结      2013年在局里的正确领导下,人事管理股主要完成以下工作: 一、认真做好全县2013年度公务员统计、国有事业、集体事业、公有制(非公有制)企业专业技术人才、管...

    10年前   
    9583    0

    人事股股长职责内容

    人事股股长职责内容1、全面负责公司的人才招聘工作,根据编制需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;2、熟练招聘渠道的使用操作,管理现有招聘渠道、并开发新招聘渠道;3、了解并掌握部门的用...

    2年前   
    896    0

    人事股工作职责内容

    人事股工作职责内容1、主要负责人事方面相关工作;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交给的其它事务性工...

    2年前   
    1698    0

    教体局人事股年度工作总结

    教体局人事股年度工作总结 在局领导的关心、指导和兄弟股(室)、基层学校的支持配合下,我股认真贯彻落实党的教过育方针和“三个代表”重要思想,紧紧围绕我局的年度工作思路和工作要点,根据局年度工作...

    15年前   
    17217    0

    2009年人事股工作总结

    2009年人事股工作总结  一、200*年工作回顾。  旧岁辞去,新年伊始。值此岁末年首之际,回顾一年来的工作,感慨很多。这一年来,我们全股室的同志,和谐相处,团结协作,勤奋工作。工作有分有合...

    14年前   
    461    0

    人事监察股工作总结

    2012年人事监察股半年工作总结   根据年初制订的工作计划,围绕2012年度人事监察股工作目标责任,半年来,在局党委的领导下,大致完成了以下几项工作: 一、紧紧围绕“喜迎十八大,争创新...

    11年前   
    11151    0

    教育局人事股工作总结

    教育局人事股工作总结  回顾一年来,在教育局党组的正确领导下,人事股工作人员团结协作,具体分工,整体合作,按照年初工作计划开展工作,紧紧围绕“提高素质谋发展;规范管理保稳定;推陈出新创特色”...

    15年前   
    18590    0

    人事股股长职责描述

    人事股股长职责描述1、协助上级建立健全公司考勤、保险、福利等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业...

    2年前   
    942    0

    事业单位人事股职责

    事业单位人事股职责1、根据公司招聘要求,进行员工招聘;2、负责执行并完善员工入离职、异动等相关制度和流程;3、负责社保、公积金及各类津贴的办理和相关工作;4、负责人员档案信息管理和维护;5、完...

    2年前   
    471    0

    人事工作各股室职责

    人事工作各股室职责1、根据集团公司战略负责拟定子公司人力资源年度工作计划及人工费用的年度预算;2、协助总经理优化组织架构,定期修订及完善公司各部门的岗位说明书;3、负责子公司人员的招聘与储备;...

    2年前   
    465    0

    人事股工作职责描述

    人事股工作职责描述1、负责员工入职、离职手续办理,包括,劳动合同签订、宿舍申请、邮箱开通等;2、负责人事档案管理,完善、保管员工档案,并及时更新维护员工人事信息系统;3、负责E-hr系统数据维...

    2年前   
    1094    0

    农业局人事科教股工作总结

    农业局人事科教股工作总结  今年,人事科教股在局领导班子的正确领导下,认真贯彻党的方针和会议精神,认真执行局制订的工作措施和规章制度,按时完成上级下达的各项工作任务,积极做好本股室的业务工作...

    10年前   
    9513    0

    劳动人事争议仲裁股工作总结

      2013年度工作总结 劳动人事争议仲裁股     2013年,**县劳动人事争议仲裁委员会在上级业务部门和县委、县政府的正确领导下,完善服务功能,增强服务意识,提高办案质量,扎实推进...

    10年前   
    9677    0

    2021年县教育局人事教育股工作总结

     2021年县教育局人事教育股工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年县教育局人事教育股工作总结__年,在局党委的正确领导下和其他股室的支持下,人事紧紧...

    8个月前   
    279    0

    2021年人社局人事股上半年工作总结

     2021年人社局人事股上半年工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年人社局人事股上半年工作总结一、以提升服务水平为突破,统筹推进人才队伍建设我科室牢固...

    3年前   
    543    0

    保险股份有限公司人事部工作总结

    保险股份有限公司人事部工作总结  2009年6月20号,对我个人来说是个重要的一天。我在这一天来到了湖北省天安保险股份有限公司人事部。在何老师的带领下来到了客户关系部,正式成为了这个部门中发一...

    11年前   
    466    0

    县教体局人事股工作思路

    县教体局人事股工作思路 一、指导思想 以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实全国农村教育工作会议精神,按照县教育体育局的统一部署,继续深化教育人事制度改革,大力加强师德师风...

    14年前   
    16909    0

    投资股工作总结

      投资股工作总结 投资股立足岗位专题交流研讨 2012年我科室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在局领导的正确领导下,在市统计局的正确指导下,在其他科室的协助下,紧紧围绕投...

    11年前   
    11832    0

    经建股工作总结

    经建股2011年上半年工作总结 2011年,我们以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,确实围绕“十二五”规划为目标,在局领导班子加大财政改革力度,规范县域财经纪律理念的指导下,继续强化...

    12年前   
    12871    0

    广告业股份有限公司人事管理规章

    广告业股份有限公司人事管理规章    □ 总则  第一条 本公司员工之甄选、报到、保证、试用、任用、服务准则、加班、差、公出、休假、请假、薪资、考绩、奖惩、迁调、解职、福利等,除法令另有规定外...

    9年前   
    414    0

    文档贡献者

    t***y

    贡献于2009-11-07

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档