人事股工作职责内容

事股工作职责容
1负责事方面相关工作
2整理统计员工日常考勤资料
3时更新维护员工事信息系统
4缴纳社会保险税商业保险相关费
5完成级交事务性工作
事股工作职责容2
1负责辖范围考勤检查监督
2负责检查理合收交接财务资料
3负责会议准备通知
4协助理辖范围员形象问题卫生监督
5负责公司招聘安排面试
6传达公司发文
事股工作职责容3
1通电话现招聘渠道发布招聘信息开发新招聘渠道进行邀约面试员约定时间参加面试进行踪维护
2定期维护网站招聘帖子根企业工需求时修改发布帖子
___组织面试定期更新职位信息做部举荐宣传工作
4招聘数整理汇总项招聘辅助活动开展
事股工作职责容4
1负责员招聘通种渠道未公司寻求合适
2负责建立公司简历库
3领导交办事项
事股工作职责容5
1根公司需求实施公司招聘计划结合公司实际情况组织员工培训
2理劳动合办理工退工手续员工工资考勤结算
3填制分析类事统计报表做月绩效评分理工作
事股工作职责容6
1根公司发展战略制定力资源规划编制力预算推动战略实施落进行组织结构优化调整
2断完善公司事行政SOP梳理搭建规范办公室流程制度促进项工作规范化进行
3协助事理开展盘点薪酬福利优化行业进行mapping建立符合公司企业文化梯队
4协助事理制定员工培训团队建设文化宣导融合员工关系理工作
事股工作职责容7
1执行力资源理项实务操作流程办理员工招聘入职离职调升职等手续
2建立维护事档案办理更新劳动合
3 执行招聘工作流程反馈面试结果
4收集相关劳动工等事政策法规
5办理员相应社会保险年度工资总额申报证年检等
6领导交办事务
7考勤汇总薪酬核算
事股工作职责容8
1 负责公司项行政事相关规章制度建立建全监督执行促进项工作规范化理
2 负责公司员工招聘审核劳动合签订变更解等工作
3 建立维护事档案员工入职离职手续办理
4 负责公司勤办公品采购发放理等工作
5 负责公司员工考勤理节假日福利发放
6 负责组织协调员工活动文体活动访客接等
7负责办公室日常理完成领导交办务
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