事股股长职责描述
1协助级建立健全公司考勤保险福利等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4收集相关劳动工等事政策法规
5协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
7帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
事股股长职责2
1根部门目标业务需求搭建具备扩展性持续性事系统架构负责系统维护优化等工作
2负责事系统日常运营持续优化解部门事理薪酬福利理绩效理招聘等业务模块需求部门业务模块担IT部门积极合作逐步事系统实现相关需求
3理事系统日常数确保系统数更新时准确根业务需提取效数呈现分析结果
4负责系统相关培训员工支持确保系统宣传位
5负责福利项目需求调研制定项目计划项目实施落续进工作
6负责带教辅导团队新帮助更成长协助级领导更理团队
7执行级交办工作月报时性工作等
事股股长职责3
1级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
2推行公司类规章制度实施
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4理劳动合办理工退工手续
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6负责理力资源相关文件档案
事股股长职责4
1员报表登录统计维护
2事系统录入更新
3入离职调动等事手续应
4试期转正劳动合理
5事资料文件档理
6招聘相关事宜
7社保相关应等
8领导交办事宜
事股股长职责5
1 面试安排：会议室预定候选接面试官时间确认面试反馈
2 事理：入离职流程系统操作考勤理报销理福利申请发放活动组织协助
3 员工理：员工关系维护咨询解答证明申请信息发布等
4 ：协助驻场事支持项目需求培训体系搭建员梯队培养培训支持知识沉淀等
事股股长职责6
1 负责事业部员工月度薪资核算发放
2 负责事业部月度薪资月报
3负责事业部员工收入职证明开具
事股股长职责7
1负责员工入职转正离职等事宜
2劳动合签订维护员档案
3 筛选合适候选完成初面
4统计理分析招聘数
5统计员工社保公积金购买信息
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1协助级建立健全公司考勤保险福利等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4收集相关劳动工等事政策法规
5协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
7帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
事股股长职责2
1根部门目标业务需求搭建具备扩展性持续性事系统架构负责系统维护优化等工作
2负责事系统日常运营持续优化解部门事理薪酬福利理绩效理招聘等业务模块需求部门业务模块担IT部门积极合作逐步事系统实现相关需求
3理事系统日常数确保系统数更新时准确根业务需提取效数呈现分析结果
4负责系统相关培训员工支持确保系统宣传位
5负责福利项目需求调研制定项目计划项目实施落续进工作
6负责带教辅导团队新帮助更成长协助级领导更理团队
7执行级交办工作月报时性工作等
事股股长职责3
1级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
2推行公司类规章制度实施
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4理劳动合办理工退工手续
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6负责理力资源相关文件档案
事股股长职责4
1员报表登录统计维护
2事系统录入更新
3入离职调动等事手续应
4试期转正劳动合理
5事资料文件档理
6招聘相关事宜
7社保相关应等
8领导交办事宜
事股股长职责5
1 面试安排：会议室预定候选接面试官时间确认面试反馈
2 事理：入离职流程系统操作考勤理报销理福利申请发放活动组织协助
3 员工理：员工关系维护咨询解答证明申请信息发布等
4 ：协助驻场事支持项目需求培训体系搭建员梯队培养培训支持知识沉淀等
事股股长职责6
1 负责事业部员工月度薪资核算发放
2 负责事业部月度薪资月报
3负责事业部员工收入职证明开具
事股股长职责7
1负责员工入职转正离职等事宜
2劳动合签订维护员档案
3 筛选合适候选完成初面
4统计理分析招聘数
5统计员工社保公积金购买信息
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