餐厅半年工作总结
回顾半年接生日宴婚宴商务宴会议助餐高规格vip接等完成223万年期相增长28万离力争指标进度相需努力现半年工作总结报：
1 关注员工思想动态稳定员工思想保持良工作状态宾客提供优质服务发现足处时改正加改进关注员工思想动态定期找员工谈心交流做思想工作深入解期工作生活情况中发现问题解决
2 加强员工开口服务意识沟通通心桥梁拉客间距离增进客间沟通时解客喜
3 仪容仪表 礼貌礼节求天例会反复员工进行检查灌输思想特微笑服务员工意识微笑服务重性
4 确保客营造干净舒适餐环境楼宴会厅卫生分区域划分责
5 提高员工积极性激发员工潜服务水制定奖罚制度服务标兵评调动鼓励员工积极进动意识热情服务
6 餐具布草责定期消毒进行盘点确保餐具流失损坏酒席做充分准备工作
7 收集宾客餐服务质量菜肴意见建议反馈卡做记录作该进服务菜肴重减少顾客投诉率
根餐饮市场需求酒店达指标务楼宴会厅6月份进行扩建改造造升级现服务水服务技亲情化服务进行提升造出综合接力较强团队改造婚宴接规划半年工作计划营措施：
工作计划：
1 根楼宴会厅改造客餐服务求提升服务细节化员工技培训开口服务意识培训vip接服务流程培训亲情化服务会议接服务流程进行培训提升服务水
2 楼宴会提升功行没型宴席时推出vip接型会议高规格分餐制助餐等接开拓营发展增收渠道扩营业收入
3 提升员工开口意识推销意识增强员工效益意识加强成控制节约费开支 求员工付行动
4 徽州美食节接工作做准备员工熟悉掌握徽菜解特色特点更推销客
5 工作中认真做岗位工作时常楼层学认识客客熟悉客交流提升
营销力断学提高加强销售业务知识方面知识学
6 零点餐厅原基础造出宾客餐更温馨更舒适更性化餐环境
7 餐饮服务行业员流动量较导致酒店服务员缺少新员工较新员工作餐厅重部分否快融入团队调整心态直接影响整团队服务质量根员工性格特点入职情况进行交谈 目调整员工心态正视工作认识餐饮行业特点员工心理做充分思想准备加快融入集体中 新员工岗前仪容仪表礼貌礼节服务流程技强化培训深刻意识代表着酒店形象严格遵守四星级酒店操作规范性
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回顾半年接生日宴婚宴商务宴会议助餐高规格vip接等完成223万年期相增长28万离力争指标进度相需努力现半年工作总结报：
1 关注员工思想动态稳定员工思想保持良工作状态宾客提供优质服务发现足处时改正加改进关注员工思想动态定期找员工谈心交流做思想工作深入解期工作生活情况中发现问题解决
2 加强员工开口服务意识沟通通心桥梁拉客间距离增进客间沟通时解客喜
3 仪容仪表 礼貌礼节求天例会反复员工进行检查灌输思想特微笑服务员工意识微笑服务重性
4 确保客营造干净舒适餐环境楼宴会厅卫生分区域划分责
5 提高员工积极性激发员工潜服务水制定奖罚制度服务标兵评调动鼓励员工积极进动意识热情服务
6 餐具布草责定期消毒进行盘点确保餐具流失损坏酒席做充分准备工作
7 收集宾客餐服务质量菜肴意见建议反馈卡做记录作该进服务菜肴重减少顾客投诉率
根餐饮市场需求酒店达指标务楼宴会厅6月份进行扩建改造造升级现服务水服务技亲情化服务进行提升造出综合接力较强团队改造婚宴接规划半年工作计划营措施：
工作计划：
1 根楼宴会厅改造客餐服务求提升服务细节化员工技培训开口服务意识培训vip接服务流程培训亲情化服务会议接服务流程进行培训提升服务水
2 楼宴会提升功行没型宴席时推出vip接型会议高规格分餐制助餐等接开拓营发展增收渠道扩营业收入
3 提升员工开口意识推销意识增强员工效益意识加强成控制节约费开支 求员工付行动
4 徽州美食节接工作做准备员工熟悉掌握徽菜解特色特点更推销客
5 工作中认真做岗位工作时常楼层学认识客客熟悉客交流提升
营销力断学提高加强销售业务知识方面知识学
6 零点餐厅原基础造出宾客餐更温馨更舒适更性化餐环境
7 餐饮服务行业员流动量较导致酒店服务员缺少新员工较新员工作餐厅重部分否快融入团队调整心态直接影响整团队服务质量根员工性格特点入职情况进行交谈 目调整员工心态正视工作认识餐饮行业特点员工心理做充分思想准备加快融入集体中 新员工岗前仪容仪表礼貌礼节服务流程技强化培训深刻意识代表着酒店形象严格遵守四星级酒店操作规范性
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