人力资源管理系统数据库课程设计

第章 绪
11 开发背景
着企业信息化体制改革步伐竞争企业力资源面前未挑战越越企业断加员工投资更吸引保留发展需企业拥持久强竞争优势
长传统计划济理体制时期中国企事业公事业单位中员理直实行着集中统计划理模式企业中员差异没构成决定素着市场济发展市场竞争加剧企业成功员工队伍间关注传统手工纪录理模式越越满足企业力资源理求着计算机应普采计算机进行力资源理快捷方便高效优越性时企业理员识
选力资源理系统数库设计作数库课程设计设计题目通力资源会计理指导力资源需求力资源招聘力资源审计力资源力资源培训力资源评估力资源二次调配等动态环节编制成类似财务报表记录完成力资源货币形式衡定工资核算核心员工绩效考核通建立种数模型辅助完成力资源理企业营决策支持作
说明书目明确说明系统需求界定系统实现功范围指导系统设计编码说明书编写阶段设计开发提供项目组成员需求详理解开发开发程中协工作提供强力保证时文档作项目评审验收
12项目背景
力资源理模块营理基础采成熟先进计算机软硬件集成技术融入科学事理思想模式企业属公司事信息进行采集储存加工处理分析时准确反映企业事聘状况员流动情况薪资情况等事信息层理者提供快速准确事理辅助决策数
企业公司发展现状十年企业营单位业员急速发展员良莠齐懂专业知识少营面危机机遇出路条：通改革创新提高理力提高核心竞争力通导入规范化信息理系统尤力资源理系统建立信息化台力资源合理分配发挥出企业整体实力站稳脚建立完善力资源理系统企业领导者力理方面着非常重作
项目基力资源理企业发展中重作开发公司更理力资源提高企业整体竞争力通实施力资源理系统提高力资源部日常力资源操作性等事物工作效率高层提供时搞笑力资源数查询分析高层提供决策支持时利力资源部流程规范造优化
13定义
131专业术语
数流图：数流图结构化方法中工具图形方式描绘数系统中流动处理程反映系统必须完成逻辑功种功模型

132页术语定义
Java种撰写跨台应软件面象程序设计语言Sun Microsystems公司1995年5月推出Java程序设计语言Java台（JavaSE JavaEE JavaME）总称Java 技术具卓越通性高效性台移植性安全性广泛应PC数中心游戏控制台科学超级计算机移动电话互联网时拥全球开发者专业社群全球云计算移动互联网产业环境Java更具备显著优势广阔前景 SQL种数库查询程序设计语言存取数查询更新理关系数库系统
甘特图：图式方式通活动列表时间刻度形象表示出特定活动序持续时间

第二章 务概述
21目标
传统企业力资源理已满足现代化理需企业力资源信息处理实行计算机化需显越越重力资源中员甑选员录员工培训员调整考勤理事评议事档案理实现全面科学系统理 提高工作效率增强交流协作提高辅助决策效提高理水完善力资源理活动中诸足处成SYSWAYHR设计目标
充分利网络资源根企业实际需求进步优化造理流程：力资源理更高效科学数更准确
完善力资源决策支持系统时提供相关数报表：基力资源系统数决策更直观精确
增强员工助服务功简化力资源事务性理流程：力资源部门员更时间精力力资源战略规划
完善力资源系统业务理功建立流程引擎角色理机制：达降低成提高效率合理利改进员工服务模式目
22 运行环境
开发环境：Microsoft Visual Studio 2008
Microsoft SQL Server2005
运行台：Windows XP
操作系统附加功：IIS 60
应台：Bea Weblogic 81
客户端软件：MS IE 60
语种：简体中文英文

硬件环境：
列出运行该软件需硬设备说明中新型设备专门功包括：
1处理器型号存容量
2外存容量联机脱机媒体存储格式设备型号数量
3输入输出设备型号数量联机脱机
4数通信设备型号数量
5功键专硬件
例：
设备名称
途
配置信息
备注
应数库服务器
数存储处理
1CPU：P4 220G

整系统相关员：系统理员力资源理员普通员工应聘员财务勤员
力资源理员利该系统利公司力资源普通员工时查询相关信息更新信息……
23 条件限制
系统户层次广户面宽户电脑网络知识掌握尚未接触电脑软件高手……应该考虑根调查户实际设计出方便统简易量视化系统提高户操作性减少户培训
时层次户系统理权限健全安全机制完善系统安全监控审计功重











第三章 需求分析
31 功划分
力资源理完成招聘入职理理薪资理出勤统计员工奖惩理保险理合理培训理等功划分五子系统图功结构图
续设计中负责事关系理子系统反映事理二级结构分类

力资源理系统





事理
招聘理
培训理
社会关系理
薪资理








离职理
升降理
员工基信息维护
转正处理
调处理



图31 功结构图

311 招聘入职子系统
事部门制定招聘计划负责员面试工作面试招聘程中员工信息加记录流程员工登记开始直面试通进入实期止
312 培训理子系统
该子系统中集中理通面试进入培训阶段员工信息记录员工培训期间业绩表现时考核结课考试成绩作入职转正标准
313 事理子系统
该子系统中负责员工日常关系理包括员调升降变动转正审批离职等级等事业务
314 社会关系子系统
该子系统中理员工合保险公积金业务包括合续签审核保险关系转入转出缴纳公积金转入转出缴纳
315 薪资理子系统
该子系统中包括员工考勤奖惩统计员工工资统计系统根该月员工出勤加班违纪情况动统计员工薪资
32 模块
该项目中负责事理模块求面数库设计中概念设计——逻辑设计——物理设计步骤进行阐述
事理模块中事专员负责员工项事业务理发起员工调动申请指定审批级领导级领导审批事理员根审批结修改员工信息员工试期满员工发起转正申请事专员受理指定审批领导审批根审批结修改员工状态员工离职事专员记录该员工离职信息原部门
模块中分功进行设计：
1 员基信息理
2 员调处理
3 员转正处理
4 员升迁降职处理
5 离职记录登记

力资源理系统全局数流图图41示：


图31 全局数流图
图进行进行分析事理产生交集模块培训模块员工通面试进入实状态转正话事部门根该员工实期业绩进行评估达转正标准事专员发起转正申请说发起转正申请员信息培训模块
时员工升迁降职中事部门统计员工业绩根业绩判断该员工否达升迁降职标准发起调动级批准升迁降职参考效绩模块数
描述程中模块数功提做深入讲解疑问参考模块具体设计
33 数流图
1部调动


图32 部调动ER图

事专员发起名员工调动申请申请包括该员工现部门职位调部门职位发起申请存入系统然交级领导审批级审批产生审批记录存入系统

2升迁降职处理

图33 升迁降职ER图
事专员根员工入职业绩针员工发起升迁降职申请级批准升迁降职信息存入系统


3离职登记



图34 离职登记数流图

4 员工转正

图35 员工转正ER图

事专员根员工实期间表现决定否该员工发起转正果调价达该员工发起转正该员工产生转正记录记录转正时间次月起员工缴纳保险公积金社会关系理模块契合


第四章 概念结构设计
41 数字典
数文件：调动申请表
文件组成：调动编号员工编号现部门现岗位调动部门调动岗位申请日期级编号
序号
列名
数类型
长度
数位
标识
键
允许空
默认值
说明
1
调动编号
int
4
0


否


2
员工编号
varchar
50
0


否


3
现部门
varchar
50
0


否


4
现岗位
varchar
50
0


否


5
调动部门
int
4
0


否


6
调动岗位
int
4
0


否


7
申请日期
int
4
0


否



数文件：调动审批表
文件组成：审批编号调动编号审批日期审批评语审批结级编号
序号
列名
数类型
长度
数位
标识
键
允许空
默认值
说明
1
审批编号
int
4
0


否


2
调动编号
varchar
50
0


否


3
审批日期
date
50
0


否


4
审批评语
varchar
4
0


否


5
审批结
varchar
4
0


否


6
审批
varchar
4
0


否



数文件：升迁降职表
文件组成：编号员工编号现部门现岗位变动部门变动岗位变动日期级编号
序号
列名
数类型
长度
数位
标识
键
允许空
默认值
说明
1
编号
int
4
0


否


2
员工编号
varchar
50
0


否


3
现部门
varchar
50
0


否


4
现岗位
varchar
50
0


否


5
变动部门
int
4
0


否


6
变动岗位
int
4
0


否


7
变动日期
int
4
0


否


8
审批
Int
4
0


否


数文件：离职登记表
文件组成：离职编号员工编号离职原离职时间
序号
列名
数类型
长度
数位
标识
键
允许空
默认值
说明
1
离职编号
int
4
0


否


2
员工编号
varchar
50
0


否


3
离职原
varchar
4
0


否


4
离职时间
int
4
0


否


数文件：转正申请表
文件组成：申请编号员工编号培训编号部门编号岗位编号申请时间审批编号
序号
列名
数类型
长度
数位
标识
键
允许空
默认值
说明
1
转申编号
int
4
0


否


2
员工编号
varchar
50
0


否


3
申请容
varchar
50
0


否


6
申请时间
int
4
0


否


7
审批编号
Int
4
0


否



数文件：转正审批表
文件组成：申请编号员工编号转申编号审批日期审批评语审批结审批
序号
列名
数类型
长度
数位
标识
键
允许空
默认值
说明
1
审批编号
int
4
0


否


2
员工编号
varchar
50
0


否


3
转申编号
varchar
50
0


否


4
审批日期
varchar
50
0


否


5
审批评语
int
4
0


否


6
审批结
int
4
0


否


7
审批
varchar
4
0


否



42 ER图
1 员工调动申请ER图

员工调动申请事专员发起调申请

41 员工调动申请ER图
2 员工调动申请审批ER图

调动审批调申请回复条调申请零调动审批


42 员工调动审批ER图

3 转正申请ER图


43 员工转正申请ER图
4 转正审批ER图

44 员工转正审批ER图
5员工离职

55 员工离职ER图
6员升降

46 员工升迁降职ER图

第五章 逻辑设计
51 关系模式
面概念设计中出关系模式：

1 调申请（申请编号员工编号原部门调动部门原岗位调动岗位申请时间）
2 调动审批（审批编号申请编号审批评语审批结审批时间审批）
3 转正申请（申请编号员工编号申请容申请时间事专员编号审批）
4 转正审批（审批编号审批评语审批结审批时间申请编号）
5 离职信息（离职编号员工编号离职时间离职原原部门）
6 升降记录（变动编号变动时间调动部门调动岗位级编号）
52 关系模式分析
1调申请关系模式
调申请（申请编号员工编号原部门调动部门原岗位调动岗位申请时间）
关系模式中审请编号属性
申请编号>(员工编号原部门调动部门原岗位调动岗位申请时间)
中数项单满足1NF
属性申请编号存非属性属性部分赖满足第二范式
时属性申请编号存非属性属性传递赖满足第三范式
：调申请∈3NF

2调动审批关系模式

调动审批（审批编号申请编号审批评语审批结审批时间审批）
关系模式中审批编号属性
审批编号>(申请编号审批评语审批结审批时间审批)
中数项单满足1NF
属性审批编号存非属性属性部分赖满足第二范式
时属性审批编号存非属性属性传递赖满足第三范式
：调申请∈3NF

3转正申请关系模式

转正申请（申请编号员工编号申请容申请时间事专员编号审批）
关系模式中申请编号属性
申请编号>(申请编号员工编号申请容申请时间事专员编号审批)
中数项单满足1NF
属性申请编号存非属性属性部分赖满足第二范式
时属性申请编号存非属性属性传递赖满足第三范式
：调申请∈3NF

4转正审批关系模式

转正审批（审批编号审批评语审批结审批时间申请编号）
关系模式中审批编号属性
审批编号>(审批评语审批结审批时间申请编号)
中数项单满足1NF
属性审批编号存非属性属性部分赖满足第二范式
时属性审批编号存非属性属性传递赖满足第三范式
：调申请∈3NF

5离职信息关系模式

离职信息（离职编号员工编号离职时间离职原原部门）
关系模式中离职编号属性
离职编号>(员工编号离职时间离职原原部门)
中数项单满足1NF
属性离职编号存非属性属性部分赖满足第二范式
时属性离职编号存非属性属性传递赖满足第三范式
：调申请∈3NF

6升降记录关系模式

升降记录（变动编号变动时间调动部门调动岗位级编号）
关系模式中变动编号属性
变动编号>(变动时间调动部门调动岗位级编号)
中数项单满足1NF
属性变动编号存非属性属性部分赖满足第二范式
时属性变动编号存非属性属性传递赖满足第三范式
：调申请∈3NF







第六章 物理设计
61 类图
负责业务模块中事专员调动申请申请审批升迁降职离职记录转正申请转正审批间关系


图61 类图
62 功设计
621 员工调
事专员发起员工调动申请级领导审批事专员根审批结果修改员工状态果审批结果未通变化产生申请审批记录果通修改员工信息新岗位部门号
图活动图：



图62 员工调活动图

图63 员工调时序图
622 员工转正
培训阶段培训成绩合格员工发起转正申请事专员受理指定审批领导级领导审批事专员根审批结果修改员工状态果审批结果未通变化产生申请审批记录果通修改员工信息状态正式员工
图活动图：

图64 转正活动图

图75 转正例图

图65 转正时序图
623 员工升迁降职
事专员发起条员工升迁降职记录申请级领导审批事专员根审批结果确定该员工否升迁降职然修改修改员工状态然新增条升迁降职记录记录该员工时谁审批位置调职位

图66 升迁降职活动图

图67 转正例图
624 员工离职
员工离职事专员负责记录该员工离职信息包括离职时间离职原员工离职该员工员工综合记录中删状态置离职执行逻辑删然职员工操作程中该员工查询范围

图68 员工离职活动图


图69 员工离职时序图
625员工信息维护
1员工信息查询
员工成功登录力资源理系统输入相关信息条件进行员工信息查询流程图示：

图610 员工信息查询时序图
员工相关基信息进行查相关员查员工信息流程中涉业务实体间关系图示：

图611 员工信息查询类图
业务流程中两直接系统交互户：系统理员员工涉业务活动图示：

图612 员工信息查例图

2 员工信息修改

力资源理部门等相关员根情况员工信息进行修改更新维护员工身信息更正等整流程图示：

图613 员工信息修改活动图
流程中涉业务实体图基础增加力资源部门员工间关系图示：

图614 员工信息修改类图
业务流程中三直接系统交互户：系统理员员工力资源部门员涉业务活动图示：

图615 员工信息修改例图

3新员工信息添加

公司招聘进新员工时需新员工信息存进系统中流程图示：


图616 员工信息添加活动图
业务流程中涉业务实体面信息修改系统直接交互户包括系统理员员工力资源部门员面业务活动基础力资源部门员涉业务活动添加添加员工信息




第七章 测试实现
71户界面
户界面部分根需求分析结果户需户友善界面界面设计应做简单明易操作注意界面布局应突出显示重出错信息外观做合理化考虑户WINDOW 风格较熟悉应量方拢设计语言已决定 Delphi 进行编程界面Delphi 提供视化组件WINDOWS 风格中服务器程序界面做操作简单易理设计采拉式菜单方式出错显示调Delphi 库中错误提示函数
总说系统户界面应作性简单性易学


图71 系统运行界面

进入员工信息理员工信息进行维护发起员工项事业务



进入员工信息理界面浏览全部员工基信息图82示


图72 系统运行界面
该页面员工进行基操作图示删员工记录操作程

图73 员工操作界面

点击添加员工钮进入添加员工页面输入员工信息员工信息录入系统


图74 添加员工界面
点击添加修改信息钮进入修改员工页面重新输入员工信息员工信息录入系统


图75 添加员工界面

72 代码展示
员工基类
public class Employee implements javaioSerializable {
Constructors

** default constructor *
public Employee() {
}

** minimal constructor *
public Employee(Integer id String name String password) {
thisid id
thisname name
thispassword password
}

** full constructor *
public Employee(Integer id String name String password String sex
String tel String address String birthday String content) {
thisid id
thisname name
thispassword password
thissex sex
thistel tel
thisaddress address
thisbirthday birthday
thiscontent content
}

}

员工控制类

@SuppressWarnings(serial)
public class EmpManager extends ActionSupport {
private EmpService empService null
private Employee employee null

private String birthday

public Employee getEmployee() {
return employee
}

public void setEmployee(Employee employee) {
thisemployee employee
}

public void setEmpService(EmpService empService) {
thisempService empService
}

public void setBirthday(String birthday) {
thisbirthday birthday
}


**
* 显示员工界面
* @return success
*
public String main(){
return success
}
滤查询功
public void list() {
try {
JSONObject root new JSONObject()
PageList list empServicelist(like (page 1) * rows
rows)
int count listgetRows()
rootput(page page)
rootput(total count rows + ((count rows) > 0 1 0))
rootput(records count)
JSONArray rows new JSONArray()
for (Employee s list) {
rowsadd(s JsonUtilconfig())
}
rootput(rows rows)
ServletActionContextgetResponse()setCharacterEncoding(utf8)
rootwrite(ServletActionContextgetResponse()getWriter())
} catch (Throwable e) {
eprintStackTrace()
}

}

public String add() throws ModelException {


empServiceadd(employee)
return success
}

public String modify() {
try {

empServicemodify(employee)
return success
} catch (ModelException e) {
TODO Autogenerated catch block
eprintStackTrace()
}
return error

}

public void load() {
try {
JSONObject root new JSONObject()
Employee emp empServiceload(id)
rootelement(employee emp JsonUtilconfig())
ServletActionContextgetResponse()setCharacterEncoding(utf8)
rootwrite(ServletActionContextgetResponse()getWriter())
} catch (Throwable e) {
TODO Autogenerated catch block
eprintStackTrace()
}
}

}

员工服务类

public class EmpServiceImpl implements EmpService {
private EmpDao empDao null该模块应DAO
public void setEmpDao(EmpDao empDao) {
thisempDao empDao
}
public Employee add(Employee employee) throws ModelException {
int a 10000000
int aid (int) (SystemcurrentTimeMillis()1000000)
employeesetId(new Integer(a+aid))
empDaoadd(employee)
return null
}
public PageList list(Employee employee int skip int size)
throws ModelException {

return empDaolist(employee skip size)
}

public Employee load(int id) throws ModelException {

return empDaoload(id)
}

public void modify(Employee employee) throws ModelException {
empDaomodify(employee)

}
}


员工数访问类


public class EmpDaoImpl extends HibernateDaoSupport implements EmpDao {

@SuppressWarnings(unchecked)
public PageList list(final Employee employee final int skipfinal int size)
throws ModelException {
try{
PageList list (PageList) thisgetHibernateTemplate()execute(new HibernateCallback(){

public Object doInHibernate(Session session)
throws HibernateException SQLException {
Criteria query sessioncreateCriteria(Employeeclass)
组合条件
if(employeegetName()null){
queryadd(Restrictionslike(name employeegetName()MatchModeANYWHERE))
}

统计行数
querysetProjection(ProjectionsrowCount())
Long count (Long) queryuniqueResult()

查询结果
querysetProjection(null)
queryaddOrder(Orderasc(id))
querysetFirstResult(skip)
querysetMaxResults(size)
PageList list new PageList(countintValue())
listaddAll(querylist())
return list
}})
return list
}catch(Exception e){
eprintStackTrace()
throw new ModelException(1egetMessage())
}
}


public Employee add(Employee employee) throws ModelException {

try{
thisgetHibernateTemplate()save(employee)
thisgetHibernateTemplate()flush()

return employee
}catch(Exception e){
eprintStackTrace()
throw new ModelException(1egetMessage())
}

}
public Employee load(int id) throws ModelException {

try{
return (Employee) thisgetHibernateTemplate()get(Employeeclass id)
}catch(Exception e){
eprintStackTrace()
throw new ModelException(1egetMessage())
}

}
public void modify(Employee employee) throws ModelException {
Employee emp (Employee) thisgetHibernateTemplate()get(Employeeclass employeegetId())
try{
empsetName(employeegetName())
empsetPassword(employeegetPassword())
empsetSex(employeegetSex())
empsetTel(employeegetTel())
empsetAddress(employeegetAddress())
empsetBirthday(employeegetBirthday())
empsetContent(employeegetContent())

thisgetHibernateTemplate()saveOrUpdate(emp)
}catch(Exception e){
eprintStackTrace()
throw new ModelException(1egetMessage())
}
}

}




73 运行需求
731 运行环境
服务器程序Delphi 提供 SQL SERVER 接口进行数库访问
服务器程序SQL SERVER 数库备分命令做数保存
网络软件接口方面种差错传输协议采滑动窗口方式数进行网络传输接收

732 硬件接口
输入方面键盘鼠标输入Delphi标准输入输出输入进行处理
输出方面印机连接Delphi标准输入输出进行处理
734 部接口
部接口方面模块间采函数调参数传递返回值方式进行信息传递具体参数结构面数结构设计容中说明接口传递信息数结构封装数参数传递返回值形式模块间传输




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