2019年公益性岗位管理工作年度自查报告







2019年公益性岗位理工作年度查报告






2019年公益性岗位理工作年度查报告

根某某某市力资源社会保障局某某某市力资源社会保障局关做2018年度公益性岗位业员考核工作通知（〔2018〕254号）文件求某某某机关公益性岗位进行次全面查现查结果汇报：  
基情况  
某某某公益性岗位员8名6女2男中1事勤工作1事体育彩票出售工作3事保洁工作1名事体育场理工作2名事乒乓球协会相关工作    
二针检查容开展情况
坚持谁谁谁负责原统掌握单位公益性岗位员基情况严格理遵守国家关法律法规政策保障公益性岗位业员基权益
1严格关部门相关求安置公益性岗位员局机关公益性员中4名失业员1名特困户1名低保户安置台账资料基齐全存违规安置情况
2公益性岗位工作员严格局机关干部职工考勤制度进行理未发生岗分离岗匹配意调换（调离）岗位现象更存空岗岗领岗位补贴现象  
3关部门相关求结合某某某实际明确公益性岗位理项制度岗公益性岗位员定期进行监督检查严肃处理违法违规行制定单位公益性岗位考核奖惩办法  
4月时发放岗位补贴足额缴纳社会保险未意减扣意调整公益性岗位聘员工资等现象
5针愿放弃职位公益性岗位员委会议研究领导意办理相关手续时报市力资源社会保障局空缺岗位书面形式市力资源社会保障局申请补录             三存问题  
局机关公益性岗位工作员十分珍惜易工作机会充分认识工作重性岗位辛勤工作劳怨单位领导评价存着定问题公益性岗位工作员普遍文化水偏低技单相关政策规定理解位年龄偏公益性岗位员胜保洁外工作务
五意见建议
加强公益岗位岗员培训方面通培训提高公益岗位岗员业技适应岗位需求方面加强工作纪律工作作风等方面教育适应公益岗位求
某某某某某某政工事科
2018年12月18日





祝您工作利





文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档