县委书记对标一流述职发言提纲


    县委书记对标一流述职发言提纲 各位领导,同志们:   按照要求,我从三方面进行述职。   一、履职情况   2018年,在省委、县委的坚强领导下,我认真履行第一责任人责任,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧抓**都市区、**综改示范区、***谷建设三大机遇,决战**综改主战场、争创乡村振兴示范县、建设能源革命先行区、打造创新创业新高地,提出了坚持目标导向、问题导向、结果导向,落实基础工作、重点工作、亮点工作清单,提升政治能力、创新能力、执行能力“三个三”工作思路和举措,推动各项工作见到新成效。   (一)全面挺进全市第一方阵蹄疾步稳。GDP总量全市第4,规上工业增加值增幅第3,固定资产投资总量第2,一般公共预算收入总量和增幅分别排第3、第2,城镇居民收入第2,改变了长期以来**发展水平居全市中下游局面。   (二)转型发展势头强劲。招商引资项目签约总投资、完成率、到位资金均排全市第1。打造了**、**两个百亿企业,旅游业成为首个百亿级产业。19项区域经济转型升级指标除空气质量优良率外均完成。   (三)深化改革全省领先。完善制度体系,创新开展第三方评估,监察体制、综合行政执法、中小学校长职级制、企业投资项目承诺制等改革走在全市全省前列。   (四)攻坚战役连战连胜。全县6.8万人脱贫、98个村退出,**、**进入摘帽程序。县城区空气综合质量指数好转率、二氧化硫下降率、二级以上天数同比增加数均居全省第1。生产安全亡人事故、死亡人数降幅和煤矿安全事故起数、死亡人数减少量均为全省第1。全年无重大意识形态事件发生,社会政治大局保持稳定。 (五)党风廉政建设全面加强。围绕破解“管党治党主体责任传导不到位”领题调研,形成一批制度机制。出台加强党对反腐败工作全过程领导常态化制度化长效化实施意见,将中央第十五巡视组巡视。 二、存在的问题及具体表现 经过广泛征求意见、真诚谈心交心和深刻对标、反思,本人存在的“两学一做”方面的问题主要有: (一)理想信念方面,主要存在2个问题。 1、抓党性修养锻炼不够经常。在日常工作生活中,没有坚持做到“一日三省吾身”,在县委班子中以上率下、榜样示范、标杆引领作用没有发挥好。例如,在平时中心组学习和常委会上,对县委班子成员加强党性修养锻炼要求的多,平时也注重自己的党性修养锻炼,但通过延安精神再教育、焦裕禄干部学院学习、西柏坡教育基地培训,对照老一辈革命家的要求,自己在加强理论修养、政治修养、思想道德修养、作风修养、文化知识修养和业务能力修养等方面差距明显。 2、服务群众存在要求不严、标准不高。对个别基层干部侵害群众利益的行为,没有及时发现,在工作机制上还未找到更好的办法,致使违纪违规、损害群众利益的行为时有发生。 (二)政治纪律政治规矩方面,主要存在2个问题。 1.坚持政治纪律、政治规矩不够严格。在贯彻和维护党的纪律、规矩方面不够严格。例如,一些领导同志只愿听好话不愿听批评,对自己、对干部都是自由主义;有些同志组织淡薄,不服从组织分配,和组织讲价钱,有的同志表面上服从,思想上没有服从,甚至说,“你一定要让我去那个单位,以后工作出现了问题我不负责任。”还有些同志乐于托人找关系说情。对这些行为,我作为县委书记严厉批评教育不够,甚至对屡次犯错的同志,处理不及时不严厉,马虎迁就。 2.全局观念不够牢固。始终站在引领※※※追赶超越发展的高度,认真够履行县委书记“抓发展抓民生抓稳定抓班子抓队伍”的职责,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,积极探索充分发挥※※※优势的特色发展之路,有效推动了※※※经济社会的快速发展。但由于心里还打有“小算盘”,没有站在※县区协调发展的大局,没有把※※※的整体发展定位完全摆进※发展大局。比如,兄弟县区来参观学习※※※好的经验做法时,还有所保留,在促进※县区整体发展方面还不太积极主动。 (三)落实新发展理念方面,主要存在4个问题。 1、落实五大发展理念成效不够明显,“五个扎实”要求落实未完全到位,全县经济发展不平衡。大局观念和全局意识树立的不够牢固,考虑问题有地方主义思想,更多地想如何加快※※※发展,对国家的土地、环保等政策落实不够严格,有打“擦边球”现象。在如何实现城乡一体发展、丹南丹北协同发展、一二三产业融合发展上思考不深入,措施不得力,全县经济社会发展不平衡。 2、重点工作安排部署多,抓落实的精力不够多。在推进工作中,没有充分发挥县委督查工作的权威性,从严治党常态化未完全形成,敢抓敢管敢干的氛围未真正形成。对涉及全局性、战略性工作思考谋划较多,提出的宏观要求多,压担子、压任务多,具体工作中教办法、出主意、有针对性的指导少,存在安排部署多、检查督办少等问题。例如,在硅科技产业园等战略性项目谋划上,我在战略层面思考、听取意见多一些,主要依靠县发改、经贸等部门做好前期工作,对园区建设和规划提出具体的指导意见少,重点工程建设没有达到理想进度。 3、以人民为中心的执政理念树立得还不够牢固,深入基层调研不够经常。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到县直单位、镇办、村社进行调研,但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,多是听取分管领导和单位主要领导汇报,根据情况做出决策。对群众信访工作做的不细、不实,多是简单了解情况后向副职或部门进行批转,直接处理信访问题和督办过问较少。特别是在抓重点工作、重点单位、重点镇办的同时,未能始终做到统筹兼顾,存在部分镇办、部门、一半忙、一半闲的现象,一些重要工作进展速度不均,效果不够好。 4、到边远贫困村组了解情况较少,群众工作的思路、方法需要进一步创新,群众工作水平需进一步提升。体贴群众不够,为民用权的思想不够牢固。例如,到※※※工作五年来,还没有实现村村到,至今仍有10余个村没去过。对边远贫困地区的情况掌握不够清楚,一些地方群众的出行难、吃水难、就医难等问题还没有彻底解决。 (四)攻坚克难敢于担当方面,主要存在2个问题。 1、推动工作创新不够。工作过程中,注重完成日常工作,对上级政策全面深入研究不够,有时显得被动、盲目。例如,对上级的指示,习惯于照例执行,而不是研究后再执行,甚至个别行不通的,也没有提出意见或如实向上级反映。对下级也是如此,常说:“县委决定了,你们照办就行了”,导致下级有时也盲从。下面报来的材料、工作总结,多是粗略浏览,工作忙时划一个圈就存档了。不了解基层工作哪些做的好做的对,哪些是创造性的好经验,还存在一些什么突出问题,等等。 2、缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧性和毅力。对上级安排的工作,只注重完成任务,而在创一流、树标杆上要求不严。例如,※※※经济社会发展各项工作位于全市、全省前列的不多,与其他县比还有差距。对重点工作有时盯得不紧,缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧性和毅力,工作成效有待加强。例如,在重大项目建设上,存在着推进不平衡现象,对社会关注、投资大的项目过问的多,对其他项目关注的少。 (五)履行全面从严治党责任方面,主要存在2个问题。 1、管理干部不严格,没有及时全面地落实“管人管事管思想管作风”的要求。管人管事不统一,干部考核评价与机构改革要求没有完全匹配,致使履行主体责任过程中说教多、形式多,动真碰硬少、真抓真管少,“两个责任”落实在一定程度上未完全到位。 2、抓党建主体责任落实不够到位,基层党组织建设还没有实现全面加强,全面过硬,全面提升。对从严管党治党和严格落实党风廉政建设责任制的极端重要性认识不全面、不深刻,要求全县干部只要不出事就行,如何从根本上、制度上确保从严治党和党风廉政建设“两个责任”有效落实,如何扎紧“制度的笼子”,思考的不够。抓党建责任意识树立不牢,没有把党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入,存在安排布置多、层层压任务现象。 在这次征求意见、谈话交心中,干部群众给我提了15条意见建议,自查4条问题,经梳理归纳为12条问题,对于这些意见建议,我已经逐一进行了查摆,并按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号,目前有11条问题已经整改到位,还有1条正在整改之中。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    王小兵

    贡献于2019-03-15

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