中层干部全年履职能力考核表


    中层干部全年履职力考核表
    姓名
    **
    职位
    支部副书记
    部门
    克什克腾项目部
    考核时间
    1月 8 日 1月 10 日
    ()年度重点工作容求
    工作安排预计完成时间
    实际完成时间
    完成情况
    评分(项10分)
    1组织项目部员干部重点岗位员十八届中央纪委七次全会精神进行解读
    1月15日1月20日
    1月19日
    已完成
    评分: 分
    2春节期间组织分工会三办职工宿舍食堂车辆库房检修现场进行全面检查
    1月20日1月25日
    1月25日
    已完成
    评分: 分
    3制定员发展计划三名入积极分子进行重点考察摸底
    2月15日2月22日
    2月20日
    已完成
    评分: 分
    4组织项目部全体职工学2017年总理工作报告
    3月10日3月25日
    3月25日

    评分: 分
    5组织全体员干部理员重点岗位员集中学刘总2017年关思想政治风廉政工作讲话精神
    3月13日3月14日
    3月14日
    已完成
    评分: 分
    6根公司委高书记指示组织项目部领导干部重点岗位员传达学中新公司2017年纪检监察工作点专题会议
    3月27日3月30日
    3月29日
    已完成
    评分: 分
    7深入开展容丰富形式样风廉政教育月活动进行总结
    5月1日5月30日
    5月30日
    已完成
    评分: 分
    8围绕扎实开展两学做学教育深入推进风廉政工作专题课
    6月10日6月12日
    6月12日
    已完成
    评分: 分
    9组织项目部领导班子理员学陈飞虎总理集团公司2017年年中会议报告
    7月10日7月12日
    7月11日
    已完成
    评分: 分
    10组织三办检修作业现场职工宿舍食堂进行全面检查
    8月10日8月17日
    8月17日
    已完成
    评分: 分
    11制定保十九稳定方案措施
    9月15日9月20日
    9月19日
    已完成
    评分: 分
    12组织项目部领导干部重点学关进步加强公务车辆理通知关加强基层安全生产宣传措施办法公司新发贯彻落实三重决策制度
    9月2日9月30日
    9月25日
    已完成
    评分: 分
    13制定学宣传贯彻落实十九精神活动计划计划逐开展项活动
    10月18日12月31日
    12月31日
    已完成
    评分: 分
    14员发展程序2017年发展正式员名预备员三名
    12月112月10日
    12月8日
    已完成
    评分: 分
    (二)督查督办完成情况
    1工作质量——指完成工作准确性全面性技巧性
    简评:
    评分: 分
    2工作数量——指完成工作数量工作务完成度
    简评:
    评分: 分
    3合作精神——指工作态度事力
    简评:
    评分: 分
    4适应程度——指干部应付环境变化力
    简评:
    评分: 分
    5工作效率——指干部完成工作时间控制情况
    简评:
    评分: 分
    分数统计:()计: 分(二)计: 分

    40分
    4059分
    6079分
    8089分
    90100分
    未满意: 分
    勉强通: 分
    表现良: 分
    较优秀: 分
    表现出色: 分
    力资源部


    总理


    ① 年度重点工作容求领导根工作完成质量效率进行评核占总成绩70督查督办完成情况汇总总理工作部考评占总成绩30
    ② 评分标准:10090分代表优秀:表现8970分代表良:满足工作标准超标准6950分代表中等:基满足工作标准某方面需改进4930分代表需改进:未完成工作需改进290分代表满意:接受


    ⑤ 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    党课讲稿:加强能力思想作风建设,提升履职尽责能力

    同志们:作风建设永远在路上。作风体现形象、作风关乎发展。党的十八大以来,习近平总书记把干部能力作风建设提升到战略全局高度,作出一系列重大部署,提出一系列重大要求。

    2年前   
    634    0

    党课讲稿:加强能力思想作风建设 提升履职尽责能力

    同志们:作风建设永远在路上。作风体现形象、作风关乎发展。党的十八大以来,习近平总书记把干部能力作风建设提升到战略全局高度,作出一系列重大部署

    2年前   
    1275    0

    2021年度考核表履职总结

    今年是换届之年,1-9月份在家地乡工作,10-12月在调任梅岐乡工作,现将本年度本人履职尽责的工作、思想、学习等情况汇报如下:

    4个月前   
    113    0

    从提高履职能力起步

    从提高履职能力起步  加强党的执政能力建设,关键是建设一支高素质的干部队伍。而建设高素质的干部队伍,关键是不断提高干部的素质和能力。从提高履行职责的能力起步,扎扎实实地做好本职工作,对广大党员...

    12年前   
    854    0

    从提高履职能力起步

    从提高履职能力起步第一篇:从提高履职能力起步加强党的执政能力建设,关键是建设一支高素质的干部队伍。而建设高素质的干部队伍,关键是不断提高干部的素质和能力。从提高履行职责的能力起步,扎扎实实地做...

    10年前   
    682    0

    履职履廉述职报告

    述 职 述 廉 报 告  我向市局党组及同志们报告履职履廉的主要情况,请予评议。***年,我局各项工作在市局党组和****县委、政府的领导下,紧紧围绕“凝聚班子、带好队伍、夯实基础、抓强主业...

    11年前   
    11599    0

    新常态下提升基层党组织履职服务能力的调研与思考

    新常态下提升基层党组织 履职服务能力的调研与思考 第三党建联络组第一调研小组   党的十八大提出了“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”的要求,对新时期基层党组...

    7年前   
    4105    0

    提高监狱民警履职创新能力

    创新是时代发展的推动器,同时也是监狱事业发展的不竭动力,更是新时期监狱人民警察在履职过程中应当具备的基本素质。如何加快监狱人民警察素质建设进程,提高履职创新能力,已成为我们迫切需要研究解决的重大...

    6年前   
    4391    0

    代表述职有利于提高履职能力

    代表述职有利于提高履职能力  日前,有报道说,近年来,沈阳、深圳、厦门、郑州等地陆续开展了人大代表向选民述职活动,呈现出代表密切联系群众、自觉接受监督、积极履行职责的新气象。  众所周知,在一...

    12年前   
    402    0

    公司营销人员能力考核表

    公司营销人员能力考核表姓名评定分数特别优秀优秀良好一般差业务能力能够很好的把握住顾客的心理,说服顾客、有敏锐的销售战略、精通业务有很好的交际能力,使顾客满意、善于应酬,责任感极强,工作协调性卓...

    1年前   
    276    0

    经理人员能力考核表A

    经理人员能力考核表分 类评 价 内 容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的立案、实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意...

    8年前   
    519    0

    营销人员能力考核表

    营销人员能力考核表姓 名决定 评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业 务能 力顾客应付能力极强,有敏锐的销售战略精通业务有极好的交际能力,善于应酬,责任感极强,工作协调性卓越能随机应变,能应...

    9年前   
    474    0

    公司经理人员能力考核表

    公司经理人员能力考核表分 类评 价 内 容满分考核次数1234基 本能 力1为了达成目标,是否尽到经理人的领导责任152是否在尽量节约成本的情况下,早日达成目标53是否能按...

    1年前   
    268    0

    技术人员能力考核表

    技术人员能力考核表 姓 名 决定 评定分数 考核标准   A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差   专业技术高超 能准确执行上级指...

    8年前   
    12961    0

    营销人员能力考核表

    营销人员能力考核表姓 名决定 评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业 务能 力顾客应付能力极强,有敏锐的销售战略精通业务有极好的交际能力,善于应酬,责任感极强,工作协调性卓越能随机应变,能应...

    10年前   
    445    0

    职员基本工作能力考核表

    职员具体工作能力考核表 姓名 职务 到职日 年资 年  月 部门 主管 工资 本薪         加给 品 质 要 求 评定品质 评分标准 评...

    11年前   
    28971    0

    领导综合能力考核表

    领导综合能力考核表 下级对上级 被评估人   被评估人职务   评估人   评估人职务   被评估的时间范围 自(年/月/日): 到(年/月/日): 进行此...

    8年前   
    22837    0

    营销人员能力考核表A

    营销人员能力考核表姓 名决定 评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业 务能 力顾客应付能力极强,有敏锐的销售战略精通业务有极好的交际能力,善于应酬,责任感极强,工作协调性卓越能随机应变,能应...

    10年前   
    609    0

    综合能力考核表

    综合能力考核表 下级对上级 被评估人   被评估人职务   评估人   评估人职务   被评估的时间范围 自(年/月/日): 到(年/月/日): 进行此次评...

    10年前   
    23085    0

    技术人员能力考核表A

    技术人员能力考核表姓 名决定 评定分数考核标准  A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差   专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强 有良好的技术素质和创新能力能随机应变人...

    10年前   
    566    0

    文档贡献者

    诶***!

    贡献于2018-11-29

    下载需要 2 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档