劳动合
（外商投资企业2）
限公司（简称甲方）系中美合资营企业现聘＿＿先生／女士（简称乙方）甲方合制职工 年 月 日签订合
第条 乙方工作部门
职位（工种）：
第二条 试期 乙方录须 月试期试期方均权提出终止合需提前月通知方甲方提出终止合须付乙方半月均实工资作辞退补偿金试期满时双方异议合正式生效乙方成甲方正式合制职工
第三条 工作安排 甲方权根生产工作需乙方力表现安排调整乙方工作乙方须服甲方理安排规定工作时间质量完成甲方指派务
第四条 教育培训 乙方聘期间甲方负责乙方进行职业道德业务技术安全生产种规章制度教育训练
第五条 生产工作条件 甲方须乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境否乙方权拒绝工作终止合
第六条 工作时间 乙方周工作超六天日工作超八时（含吃饭时间）工作需加班加点甲方应乙方安排等时间倒休国家规定标准乙方支付加班加点费
第七条 劳动报酬 甲方月公司规定工资形式考核办法确定乙方劳动现金民币乙方支付工资奖金国家关规定乙方支付种补贴福利费
第八条 劳动保险遇 甲方国家劳动保险条例规定乙方支付医疗费病假工资伤残抚恤费退休养老金劳保福利费
乙方享受元旦春节五十等七天国家法定薪假日乙方家属外乙方实行计划生育分国家规定享受探亲假遇计划生育假遇乙方符合公司休假条件享受年休假遇
第九条 劳动保护 甲方根生产工作需国家规定乙方提供劳动保护品保健食品
甲方安国家规定女职工期孕期产褥期哺乳期提供相应劳动保护
第十条 劳动纪律 乙方应遵守国家项法律规定职工守甲方项规章制度
第十条 奖惩 甲方根乙方工作态度劳动表现贡献公司奖惩条例予乙方物质精神奖励乙方违反职工守甲方规章制度甲方权予乙方处分乙方触犯刑律受法律制裁甲方予开合行解
第十二条 合期限 合签订日起生效效期 年 年 月 日期
第十三条 公司职工守（略）合附件合效组成部分
甲方：
乙方：
公司总理（代表）签章
职工签章
年 月 日
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限公司（简称甲方）系中美合资营企业现聘＿＿先生／女士（简称乙方）甲方合制职工 年 月 日签订合
第条 乙方工作部门
职位（工种）：
第二条 试期 乙方录须 月试期试期方均权提出终止合需提前月通知方甲方提出终止合须付乙方半月均实工资作辞退补偿金试期满时双方异议合正式生效乙方成甲方正式合制职工
第三条 工作安排 甲方权根生产工作需乙方力表现安排调整乙方工作乙方须服甲方理安排规定工作时间质量完成甲方指派务
第四条 教育培训 乙方聘期间甲方负责乙方进行职业道德业务技术安全生产种规章制度教育训练
第五条 生产工作条件 甲方须乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境否乙方权拒绝工作终止合
第六条 工作时间 乙方周工作超六天日工作超八时（含吃饭时间）工作需加班加点甲方应乙方安排等时间倒休国家规定标准乙方支付加班加点费
第七条 劳动报酬 甲方月公司规定工资形式考核办法确定乙方劳动现金民币乙方支付工资奖金国家关规定乙方支付种补贴福利费
第八条 劳动保险遇 甲方国家劳动保险条例规定乙方支付医疗费病假工资伤残抚恤费退休养老金劳保福利费
乙方享受元旦春节五十等七天国家法定薪假日乙方家属外乙方实行计划生育分国家规定享受探亲假遇计划生育假遇乙方符合公司休假条件享受年休假遇
第九条 劳动保护 甲方根生产工作需国家规定乙方提供劳动保护品保健食品
甲方安国家规定女职工期孕期产褥期哺乳期提供相应劳动保护
第十条 劳动纪律 乙方应遵守国家项法律规定职工守甲方项规章制度
第十条 奖惩 甲方根乙方工作态度劳动表现贡献公司奖惩条例予乙方物质精神奖励乙方违反职工守甲方规章制度甲方权予乙方处分乙方触犯刑律受法律制裁甲方予开合行解
第十二条 合期限 合签订日起生效效期 年 年 月 日期
第十三条 公司职工守（略）合附件合效组成部分
甲方：
乙方：
公司总理（代表）签章
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