1.格式 劳动合
合编号
甲方: (通常工单位)
乙方: (姓名性年龄住址)
工形式:
鉴证编号:
甲方生产营需考核录乙方 (姓名) (工程名称)工遵国家关劳动法律法规双方协商签订合
第条 甲方录乙方事 (工作名称)
第二条 劳动合期限 年 月 日起 年 月 日时止中试期限 月 年 月 日止
第三条 甲方基权利义务:
根生产营需单位规章制度合项条款乙方进行理
二保护乙方合法权益规定付乙方工资奖金津贴保险福利政策性补贴
三做乙方岗前培训工作提供符合国家安全标准劳动作业卫生条件
四国家关规定乙方进行奖惩
第四条 乙方基权利义务:
享受×××遇(写明遇容)
二遵守国家法律法规甲方规章制度
三完成甲方分配生产务济指标
第五条 工资遇(写明确具体)
第六条 工作时间(周超少时)
第七条 劳动保险福利遇
第八条 劳动合变更解
(写明变更解条件双方规定合生效甲乙双方正理提前解合方解合须提前×天通知方方解合办理关手续)
第九条 合式 份甲乙双方执 份报鉴证机关存留份合双方签字日起生效
甲方: (签章)
乙方: (签章)
年 月 日
2.说明
劳动合指单位劳动者间建立定劳动关系签订关劳动权利义务关系容协议签订劳动合应注意问题:
(1)劳动合条款必须齐全符合国家法律求根劳动法规定劳动合条款应包括:合期限试期限劳动者工种职务职称工作时间劳动报酬保险福利遇生产工作条件教育培训政治遇劳动纪律劳动合变更解违约责双方商定事项
(2)签订劳动合体资格合适根劳动法规定单位招童工说劳动者必须达法定年龄劳动力
(3)双方商定权利义务必须符合国家规定例甲方作单位必须保证雇工劳动安全提供必劳动安全条件克扣劳动者工资等
(4)劳动合应书面形式
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