商务代表（配件）职务说明书

商务代表（配件）职务说明书
基资料 　　　　　　　　　　　　　　　资料编号：003
1职务名称：商务代表（配件）
2直接级：商务助理总监
3属部门：商务中心
4工资等级：C职系四等
5工资水：
6分析日期：
7辖员数：
8定员数：1
9工作性质：服务员
10分析员：
11批准：
 

二工作容
1工作概

负责外设产品配件类渠道建设产品进货务

2职务说明（逐项说明工作务职责权限时间消耗）
编号
工作容职责
权限
耗时（）
1
负责外设产品配件类渠道建设产品进货务
负责
 
2
根公司业务需时进业务需产品争取利润
负责
 
3
时提供配件外设产品供货市场信息提供合理报价时反馈信息
负责
 
4
协助商务代表做工作
协助
 
5
保质保量完成商务交办时性工作
执行
 
6
遵四时复命制
执行
 
7
周提交工作报告
执行
 

1 工作关系：
施监督
规定权限行处理关工作遇特殊情况须请示
受监督
商务助理总监
职位关系
直接升迁职位
部门理
相互转换职位
岗位商务代表销售代表
升迁职位
技术维修员

三 职资格：
需学历专业
低学历
专业
说明
专学历
计算机
专业等学历


需技培训（方岗）
培训时间
培训科目
三月
商务知识业务知识企业文化
需验
年计算机相关验

般力
项目
激励力
计划力
际关系
协调力
实施力
信息力
公关系
突理
组织事
指导力
领导力
沟通力
 
需求程度（满分5）

3
3
3
3
3
3




3
 
基素质
1 具国家承认专学历
2 认公司企业文化营理念
3 掌握计算机基知识熟悉计算机市场状况
4 工作认真负责敬业精神劳怨坚持原维护公司利益
5觉遵守项规章制度
性
特征
1 性格开朗热情责心
2 思维敏捷行动干练口
3 诚实肯吃苦
4 善协调合作
体求：身体健康承受快节奏满负荷工作保证时加班

四 工作场：
工作时间
工作环境条件
工作均衡性
早9：00晚5：30常加班
室室外半
较忙碌

五 考核标准：

1工作绩效：1）工作质量2）工作数量2工作态度：3工作力：4专业知识：5责心6发展潜
力7企业文化 8协调沟通9品德言行10成意识十方面考核

六备注：_____________________________________________________________________________________________
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直接级： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　该职务执行：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日

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