职务说明书-QE


    职务名称
    QE
    属部门
    品质部
    职 级
    B2
    直接级
    QA
    制作日期

    批准日期

    工作概
    1.检验标准制定2品质改善3模具(零部件)评估
    组 织 结 构 中 位 置
    QA
    QE










    工 作 职 责 描 述
    1 制定零部件检验标准(进料制程)
    2 确定抽样计划(进料制程成品)
    3 审核检验试验报告(进料制程)
    4 质量异常处理进(进料制程)
    5 供应商采购部反馈料品质异常情况
    6 供应商厂接
    7 制程合格品处理
    8 制程良报表审核分析处理
    9 制定终产品检验标准包装规范等
    10 制定检验测试标准
    11 模具(零部件)质量评估
    12 重工艺更改质量评估
    13 制程改善
    14 良品接受样板(限度样板)签署
    15 客户验机障分析
    16 重品质异常情况提出纠正预防措施
    17 产品试验审核
    21.精密测试审核
    基 职 资 格
    普通教育程度——13~16年

    推 理 力
    数 学 力
    语 文 力

    具体描述
    1 会应恰方法界定概念搜集数确定事实
    2 通数事实分析够运恰原理进行效演绎推理
    3 会解释数学图表形式出现技术指标
    1 具备定高等数学知识
    2 会运基理数学概念
    3 会创造性应统计方法进行分析预测
    1 会写计划报告总结编审培训教材考试题目
    2 语言理解表达力强够独立担培训讲课类员提供咨询意见
    二 专业知识求
    必备专业理:质量理学机械设计制造工艺学电脑操作系统
    相关专业知识:高等数学英语生产作业理ISO9000质量标准
    三 职业培训求
    学科学历: 机械类专业——2年相关工作验职业培训
    专业——3年相关工作验职业培训
    学专科学历: 5年相关工作验职业培训
    四 体力活动求
    活动容
    程 度 求
    说 明
    1 体力繁重程度
    2 讲话
    3 倾听
    坐着工作
    2时讲课
    重量超5公斤
    流利语言表达交流思想
    耳感知分辨声音性质接受语言信息
    五 工作环境素
    工作点:室
    六 职业力倾
    序号
    力名称
    力 等 级
    分 级 说 明
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    智 力 语言表达力
    数学计算力
    空间想象力
    学新知识力
    MS软件
    文书事务力
    调查分析力
    策划组织力
    协调推动力
    动作协调
    手工灵巧性
    54321
    54321
    54321
    54321
    54321
    54321
    54321
    54321
    54321
    54321
    54321
    54321
    1——高10
    2——较高13包括高10
    3——中间13
    4——较低13包括低10
    5——低10
    *百分表示业口中达相应水口例
    七 职业性格素

    1 积极动乐观性
    2 善交局限发出接受指示
    3 思想事务方面意见态度判断施加影响
    4 指导控制规划工作
    绩效考查范围
    1 起草计划报告总结等文件质量
    2 制订检验标准质量
    3 模具评估质量
    4 质量问题分析解决力(包括全面性)
    5 完成级交办工作效率
    晋升职务轮换性
    晋 升
    具丰富验理QE晋升QCQA晋升部门中需类似条件责更重报酬更高职位

    职 务 轮 换
    转PER&D工程师需具必教育程度培训历


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