五会计员账款回收考核细则

五会计员账款回收考核细
第条 激励分公司会计员努力协助业务代表催收账款加速账款回收评核账款作业绩效特制定办法
第二条 分公司会计员应应收账款理办法规定切实执行账款作业该分公司月应收账款率保持200逾期账款记录应逐日周提供分公司关业务代表未收款情况资料确保笔账款安全
第三条 分公司达成月份业绩目标月底应收账款率（月底应收账款余额月份销货净额）200者该分公司会计员应予奖励：
1 月底应收账款率125者奖金500元
2 月底应收账款率150者奖金300元
3 月底应收账款率175者奖金200元
第四条 分公司会计员努力协助催收应收账款该单位应收账款率连续3月维持200者律予嘉奖次反账款控制佳致账款率连续两月超250者应予申诫次连带处分
第五条 合第三第四条规定分公司月底止第3月底止逾期账5笔逾期账款总额民币5万元者该分公司会计员予奖励逾期账事先书面呈报副总理核准者应列入计算
第六条 收回票票期逾应收票理办法票面金额视未收款
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