操作维护系列岗位测评素分解等级权重
测评素
测评子素
等级划分
分数
权重
劳动技
操作技
级100 二级200
三级300 四级400
04
作业复杂程度
级75 二级150
三级225 四级300
文化知识
级50 二级100
三级150 四级200
预防事复杂程度
级33 二级66 三级100
劳动责
质量责
级166 二级332
三级500
02
安全责
级100 二级200
三级300
济效益责
级66 二级132 三级200
劳动强度
体力劳动强度
级100 二级200
三级300 四级400
02
工作紧张程度
级75 二级150
三级225 四级300
工作量
级66 二级132 三级200
工作均衡性
级33 二级66 三级100
劳动环境
危害程度
级250 二级500
02
危害时间
级250 二级500
操作维护系列岗位测评子素定义分数
1劳动技
11 操作技：评价岗位操作技术复杂程度技累积程度求
等级等级定义分数：
111 没技术求操作技求简单100分
112技术般操作技求般200分
113 技术较复杂操作技求较高300分
114 技术复杂操作技求高400分
12 作业复杂程度：评价岗位操作工艺复杂程度岗位间协调程度
等级等级定义分数：
121 操作工序单工作象简单75分
122 操作工序单工作象较复杂150分
123 操作工序较需交叉配合作业工作象定难度225分
124 操作工序工作象复杂工种交叉作业中起关键作300分
13 文化知识：评价岗位文化技术理知识方面求
等级等级定义分数：
131 解岗位相关专业知识须具初中文化水50分
132 解岗位相关专业知识须具高中文化水100分
133 岗位专业知识求较高须具技校中专文化水150分
134 岗位专业知识求高须具专文化水200分
14 预防处理事求：评价岗位预防事处理事具备力求
等级等级定义分数：
141 预防处理事力水求般33分
142 预防处理事力水较高66分
143 预防处理事技术力求高100分
2劳动责
21 质量责：评价岗位劳动象终产品质量责
等级等级定义分数：
211 终产品质量定影响166分
212 终产品质量较影响332分
213 终产品质量决定性影响500分
22 安全责：评价岗位劳动安全生产影响程度
等级等级定义分数：
221 岗位操作环境发生伤害事性100分
222岗位操作环境发生伤害事性般造成损失较重200分
223岗位操作环境引发伤害事性造成损失严重300分
23 济效益责：评价岗位劳动济效益影响
等级等级定义分数：
231 岗位劳动企业济效益影响较66分
232 岗位劳动企业济效益影响般132分
233 岗位劳动企业济效益影响较200分
3劳动强度
31 体力劳动强度：评价岗位劳动者体力消耗程度
等级等级定义分数：
311 轻体力劳动100分
312 般体力劳动200分
313 较重体力劳动300分
314 重体力劳动400分
32 工作紧张程度：评价岗位劳动者脑力消耗程度疲劳程度
等级等级定义分数：
321 岗位操作注意力轻松易疲劳75分
322 岗位操作注意力般疲劳度般150分
323 岗位操作注意力较集中容易疲劳225分
324 岗位操作注意力高度集中极易疲劳300分
33 工作量：指工作量饱满程度
等级等级定义分数：
331 工作务量较低66分
332 工作务量般132分
333 工作务量饱满200分
34 工作均衡性：评价工作天忙闲均程度
等级等级定义分数：
341 时忙闲均规律性33分
342 常忙闲均现象没规律性66分
343 常忙闲均忙时间持续时间长100分
4劳动环境
41 危害程度：评价岗位劳动处环境劳动者身体影响
等级等级定义分数：
411 温度噪声气体种辐射等安全素劳动者身体般性影响250分
412 温度噪声气体种辐射等安全素劳动者身体较影响500分
42 危害时间：评价岗位劳动环境劳动者危害时间长短
等级等级定义分数：
421 部分工作时间劳动环境劳动者身体危害250分
422 全部工作时间劳动环境劳动者身体危害500分
操作维护系列岗位测评分表
岗位： 测评：
测评素
测评子素
等级划分
原始分
权重
劳动技
操作技
100 200 300 400
04
作业复杂
程度
75 150 225 300
文化知识
50 100 150 200
预防处理
事求
33 66100
原始分合计
劳动责
质量责
166 332 500
02
安全责
100 200 300
济效益
责
66 132 200
原始分合计
劳动强度
体力劳动
强度
100 200 300 400
02
工作紧张
程度
75 150 225 300
工作量
66 132200
工作均衡性
33 66 100
原始分合计
劳动环境
危害程度
250 500
02
危害时间
250 500
原始分合计
加权分数
附：加权分数
（劳动技合计分×04+劳动责合计分×02+劳动强度合计分×02
+劳动环境合计分×02）÷（04+02+02+02）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
测评素
测评子素
等级划分
分数
权重
劳动技
操作技
级100 二级200
三级300 四级400
04
作业复杂程度
级75 二级150
三级225 四级300
文化知识
级50 二级100
三级150 四级200
预防事复杂程度
级33 二级66 三级100
劳动责
质量责
级166 二级332
三级500
02
安全责
级100 二级200
三级300
济效益责
级66 二级132 三级200
劳动强度
体力劳动强度
级100 二级200
三级300 四级400
02
工作紧张程度
级75 二级150
三级225 四级300
工作量
级66 二级132 三级200
工作均衡性
级33 二级66 三级100
劳动环境
危害程度
级250 二级500
02
危害时间
级250 二级500
操作维护系列岗位测评子素定义分数
1劳动技
11 操作技：评价岗位操作技术复杂程度技累积程度求
等级等级定义分数：
111 没技术求操作技求简单100分
112技术般操作技求般200分
113 技术较复杂操作技求较高300分
114 技术复杂操作技求高400分
12 作业复杂程度：评价岗位操作工艺复杂程度岗位间协调程度
等级等级定义分数：
121 操作工序单工作象简单75分
122 操作工序单工作象较复杂150分
123 操作工序较需交叉配合作业工作象定难度225分
124 操作工序工作象复杂工种交叉作业中起关键作300分
13 文化知识：评价岗位文化技术理知识方面求
等级等级定义分数：
131 解岗位相关专业知识须具初中文化水50分
132 解岗位相关专业知识须具高中文化水100分
133 岗位专业知识求较高须具技校中专文化水150分
134 岗位专业知识求高须具专文化水200分
14 预防处理事求：评价岗位预防事处理事具备力求
等级等级定义分数：
141 预防处理事力水求般33分
142 预防处理事力水较高66分
143 预防处理事技术力求高100分
2劳动责
21 质量责：评价岗位劳动象终产品质量责
等级等级定义分数：
211 终产品质量定影响166分
212 终产品质量较影响332分
213 终产品质量决定性影响500分
22 安全责：评价岗位劳动安全生产影响程度
等级等级定义分数：
221 岗位操作环境发生伤害事性100分
222岗位操作环境发生伤害事性般造成损失较重200分
223岗位操作环境引发伤害事性造成损失严重300分
23 济效益责：评价岗位劳动济效益影响
等级等级定义分数：
231 岗位劳动企业济效益影响较66分
232 岗位劳动企业济效益影响般132分
233 岗位劳动企业济效益影响较200分
3劳动强度
31 体力劳动强度：评价岗位劳动者体力消耗程度
等级等级定义分数：
311 轻体力劳动100分
312 般体力劳动200分
313 较重体力劳动300分
314 重体力劳动400分
32 工作紧张程度：评价岗位劳动者脑力消耗程度疲劳程度
等级等级定义分数：
321 岗位操作注意力轻松易疲劳75分
322 岗位操作注意力般疲劳度般150分
323 岗位操作注意力较集中容易疲劳225分
324 岗位操作注意力高度集中极易疲劳300分
33 工作量：指工作量饱满程度
等级等级定义分数：
331 工作务量较低66分
332 工作务量般132分
333 工作务量饱满200分
34 工作均衡性：评价工作天忙闲均程度
等级等级定义分数：
341 时忙闲均规律性33分
342 常忙闲均现象没规律性66分
343 常忙闲均忙时间持续时间长100分
4劳动环境
41 危害程度：评价岗位劳动处环境劳动者身体影响
等级等级定义分数：
411 温度噪声气体种辐射等安全素劳动者身体般性影响250分
412 温度噪声气体种辐射等安全素劳动者身体较影响500分
42 危害时间：评价岗位劳动环境劳动者危害时间长短
等级等级定义分数：
421 部分工作时间劳动环境劳动者身体危害250分
422 全部工作时间劳动环境劳动者身体危害500分
操作维护系列岗位测评分表
岗位： 测评：
测评素
测评子素
等级划分
原始分
权重
劳动技
操作技
100 200 300 400
04
作业复杂
程度
75 150 225 300
文化知识
50 100 150 200
预防处理
事求
33 66100
原始分合计
劳动责
质量责
166 332 500
02
安全责
100 200 300
济效益
责
66 132 200
原始分合计
劳动强度
体力劳动
强度
100 200 300 400
02
工作紧张
程度
75 150 225 300
工作量
66 132200
工作均衡性
33 66 100
原始分合计
劳动环境
危害程度
250 500
02
危害时间
250 500
原始分合计
加权分数
附：加权分数
（劳动技合计分×04+劳动责合计分×02+劳动强度合计分×02
+劳动环境合计分×02）÷（04+02+02+02）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
